東海佐賀の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性は準社員という雇用なので正社員のように出産後に復帰が出来るかはわかりません。
おそらく復帰は出来ると思いますが女性に対しての待遇は世間一般の企業の中...続きを読む(全155文字)

多少の年功序列があるので歳を重ねれば管理職の道は開けやすい感はあります。
休日などはそこまで厳しい制限はないので適度に希望の休日も毎回ではありませんが取...続きを読む(全161文字)

とても仕事がしやすい環境だと思います。女性はクセのある人が多かったですが男性社員に関してはクセもなく環境は良かったと思います。
年功序列っぽいところがあ...続きを読む(全156文字)

非正規社員の為に正社員を求めて退職しました。
社風も待遇もそこまで悪くなかったと思います。
人間関係は年功序列の感は否めませんが実力主義なのでやりがい...続きを読む(全154文字)

福利厚生は手厚いと感じました。
社内制度はまったく関与してなかったので良くわかりませんがクラブ費とかいろいろあったような気がします。
休暇も有給は半休...続きを読む(全151文字)

電気通信以外にも携帯電話事業も手がけていることもあり将来性はとても高いようにおもえました。
ライバルといえばその他大手の携帯メーカーですが基本的にはかか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)