この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
株式会社リコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度(コアタイムなし)、業務に影響なければリモートワーク可、時間休含め有給の取りやすさなどにより働き方を柔軟に帰られるため、育児...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務に加え、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク、時間給休含む有給休暇等を組み合わせることができ、男女問わず働きやすい環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や有給・時間休取得により、忙しい部署でも趣味や家庭と仕事を両立している人が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大学OGOBに話を聞き、企業理念の三愛精神にも現れているように、とにかく社員に優しく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職場の人間関係が最高だった。上司も先輩も同期も後輩もとてもいい人たちで、人間関係で悩んだことは一度もなかった。人柄がよく、争いを好まない人が多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に消化するように管理職から言われるので取りやすいと思う。
子供の入学式などでマネージャーが休むこともある。子育て中のかたが休む...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員は比較的穏やかで良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が低い人が多いのかなと思う。職場は職場として割り切りワ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界再編の動きの中でどう生き残っていくのか。
新規事業への取り組みは常に重要視されているが、複合機に変わるような柱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・有給休暇は取りやすい。取得理由を問われたことも一度もない。飛び石は有給と使いつなげる人が多い。
・リモートワークしたい人はするし、出社したい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給与制度:リコー式job型人事制度導入。どんなに優秀でも、jobポジション(組織職かテーマ推進担当)にならないと、エキスパートというグレードに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与されます。自己啓発だけでなく、旅館代金、育児品、在宅勤務グッズなどに利用できます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に優しい会社と思います。割合としてはまだまだ多いわけではありませんが、女性の管理職の方も徐々に増えてきています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業の強みとして大勢の従業員がいるため、組織変更、社内異動等で様々なタイプの管理職や社員と仕事をする機会がありました。とても学ぶことが多かっ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく変わると思います。残業が多い部署を経験してきましたので、同じフロアにいても、早く帰る部署といつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在職時の福利厚生は大変充実していました。現在も継続されているかはわかりませんが、当時の福利厚生の内容については会社のアピールポイントかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収も妥当かと思います。在職時は、毎年昇給もあり、賞与も年2回必ず支給されていました。金額面での不満は聞いたことがありません。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業など制度は整っており、復職される方が圧倒的に多い印象です。女性管理職も以前に比べて増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所定労働時間が7.5時間、休憩も1時間きっちりとれる。フレックスタイム(コアタイムなし)制度やリモートワーク制度もあり、働き方は非常に柔軟で有...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボトムアップでやりたいことを言い出しやすい雰囲気。やる気のある若手に仕事を積極的に任せることが多いので、主体性がある人には良い環境だと感じる。...続きを読む(全387文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。