この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与されます。自己啓発だけでなく、旅館代金、育児品、在宅勤務グッズなどに利用できます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
株式会社リコー 報酬UP
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【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与されます。自己啓発だけでなく、旅館代金、育児品、在宅勤務グッズなどに利用できます。
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に優しい会社と思います。割合としてはまだまだ多いわけではありませんが、女性の管理職の方も徐々に増えてきています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業の強みとして大勢の従業員がいるため、組織変更、社内異動等で様々なタイプの管理職や社員と仕事をする機会がありました。とても学ぶことが多かっ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく変わると思います。残業が多い部署を経験してきましたので、同じフロアにいても、早く帰る部署といつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在職時の福利厚生は大変充実していました。現在も継続されているかはわかりませんが、当時の福利厚生の内容については会社のアピールポイントかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収も妥当かと思います。在職時は、毎年昇給もあり、賞与も年2回必ず支給されていました。金額面での不満は聞いたことがありません。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業など制度は整っており、復職される方が圧倒的に多い印象です。女性管理職も以前に比べて増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所定労働時間が7.5時間、休憩も1時間きっちりとれる。フレックスタイム(コアタイムなし)制度やリモートワーク制度もあり、働き方は非常に柔軟で有...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボトムアップでやりたいことを言い出しやすい雰囲気。やる気のある若手に仕事を積極的に任せることが多いので、主体性がある人には良い環境だと感じる。...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークを活用して、柔軟に働ける環境ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、ワークラ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しがち。
見た目の平均残業時間は少ないが、実態は二極化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休復帰後時短勤務ができ、時間も5,6,7時間で選べるので、子供が生まれてからも働きやすいです。業務によっては在宅勤務も可能なため勤務時間を確...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年12万円分のポイントがもらえるので、メニューの中から、旅行へ行ったり雑誌を購読したり自分の好きなものを選んで使えます。...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 80,559人 |
売上高 | 2兆1341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。