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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全379件）
株式会社リコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リコーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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リコーの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
リコーの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
残業時間も少なくフレックスタイムで勤務時間の自由度がそれなりにあるので働きやすい。年収も業務内容や労働時間、人間関係を考慮しても妥当な額だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステムは、良くも悪くも年功序列的な側面が強く、特に役職のない担当者ベースでは、グレードに差があるもの...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年功序列的な側面が強いものの、近年は成果も考慮されるようになってきました。評価は上司の主観に左右されることもありますが、透明性を高める取り組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仲間と協力して作業行う事が多かった
若い人が多いためクラブ活動が盛ん
人間関係が良かった。 風通し早い方だ
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【良い点】
メーカーにしては給料は高い方である。
給料について文句を言っている人は周りを見てもいなかった。むしろ業務内容に対して貰いすぎだと感じている人...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まぁ年収はそこそこに高いと思う。すごく高いわけではないが業界の平均ベースの額はもらえる。
昇格できると結構給料が上がるため昇格できると良い。...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年収については、不満がない。今後役職が上がるにつれて昇給していくのが分かる。評価制度についても、技術力とマネジメント力の評価がしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列感がありましたが、実績評価に応じて大きく変わるような体系に移行する努力はしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
だんだんよくなる。歳をとるほどあがってくる。若いうちより年数を重ねてからの気がします。あとボーナスも業界の中ではいい方だと思います
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によってやや属人的になる傾向があり、マネージャーの主観が影響する場面も見受けられる。賞与は利益率と連動...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
株式会社リコーはグローバルに展開する安定企業であり、福利厚生が非常に充実しています。育児や介護といったライフイベントに対する支援制度も整って...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収は他社と比べると高い方だと感じる。残業時間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があり、頑張って働きたい人や残業代...続きを読む(全167文字)
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実力主義にしたいようだが、年功序列からなかなか変わらない。
ある程度の年次で役職がないと昨今のベースアップにも乗...続きを読む(全94文字)
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リコーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
カフェテリアポイントは他社と比較しても多く、旅行の宿泊費などに利用できてgood。
他社にあるような大きな労働組合も無いので、面倒な組合活動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司や職場全体の雰囲気として、プライベートを優先してくれる場合が多いと感じる。
リモートワークも利用しやすいため、開発職の中では働きやすい環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅勤務中心で時間的余裕がある。残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が頭打ち。部門によって残業時間はかなり違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職によるので何とも言えない。パワハラは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が比較的余裕を持って仕事が出来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりたいことをある程度許容されて自由度がある。部門による。無理なことは基本的に言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
普通の年収です。昇給しても普通です。基本給が高めです。賞与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって大きく異な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年ある程度昇給するが、上がり幅は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による幅が大きい、よっぽどなにかを成し遂げないとあまりあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、成果に応じた正しい評価がされる。利益率の確保は上手な会社なので、安定した収入ではある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交代勤務をしている分には、手当が付くためある程度の収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が手当ありきの給与水準。
また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業に比べれば少し劣るかもしれないが、地域の中小企業と比較した場合はそれほど低い方ではない。残業代もしっかりもらえる。昇給は年1回、電気関...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
最大の魅力は、2024年度から導入された新人事制度によるジョブ型雇用の徹底です。従来の年功序列を脱し、職務（ジョブ）の責任や市場価値に応じて...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
リコーは1936年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は76,877人で、売上高は2兆5278億7600万円になります。平均年収は860万円で、就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて200.4万円高いです。従業員の平均年齢は45.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130219
