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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全378件)

株式会社リコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リコーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リコーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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378件中1〜25件表示

株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

日系大手メーカー並み、良くも悪くもない。続きを読む(全20文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間も少なくフレックスタイムで勤務時間の自由度がそれなりにあるので働きやすい。年収も業務内容や労働時間、人間関係を考慮しても妥当な額だと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社のシステムは、良くも悪くも年功序列的な側面が強く、特に役職のない担当者ベースでは、グレードに差があるもの...続きを読む(全367文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列的な側面が強いものの、近年は成果も考慮されるようになってきました。評価は上司の主観に左右されることもありますが、透明性を高める取り組...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果や顧客満足度を重視した評価制度で、営業・技術双方の貢献が反映。続きを読む(全33文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間と協力して作業行う事が多かった
    若い人が多いためクラブ活動が盛ん
    人間関係が良かった。 風通し早い方だ
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーにしては給料は高い方である。
    給料について文句を言っている人は周りを見てもいなかった。むしろ業務内容に対して貰いすぎだと感じている人...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁ年収はそこそこに高いと思う。すごく高いわけではないが業界の平均ベースの額はもらえる。
    昇格できると結構給料が上がるため昇格できると良い。...続きを読む(全504文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    B to Bがメインのため、年収は高いと感じる。続きを読む(全24文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、不満がない。今後役職が上がるにつれて昇給していくのが分かる。評価制度についても、技術力とマネジメント力の評価がしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列感がありましたが、実績評価に応じて大きく変わるような体系に移行する努力はしていたように思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 商品企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だんだんよくなる。歳をとるほどあがってくる。若いうちより年数を重ねてからの気がします。あとボーナスも業界の中ではいい方だと思います
    【気にな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が部署によってやや属人的になる傾向があり、マネージャーの主観が影響する場面も見受けられる。賞与は利益率と連動...続きを読む(全105文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は800万円中ごろと、メーカーの中では比較的高給である。続きを読む(全32文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    待遇面では右肩上がりになることはないと思います。続きを読む(全24文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社リコーはグローバルに展開する安定企業であり、福利厚生が非常に充実しています。育児や介護といったライフイベントに対する支援制度も整って...続きを読む(全319文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他社と比べると高い方だと感じる。残業時間も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業規制があり、頑張って働きたい人や残業代...続きを読む(全167文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    良くも悪くも年功序列。評価制度が変わったが、実際はあまり変わらない。続きを読む(全34文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちは順調に上がっていくが、その後頭打ちがある。続きを読む(全27文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義にしたいようだが、年功序列からなかなか変わらない。
    ある程度の年次で役職がないと昨今のベースアップにも乗...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収については不明だが、月収は同業他社と比べ十分だと感じた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来性は危ないですが、年収は今のところそこまで低くないと思います続きを読む(全32文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    電機メーカーでは普通だと思う。福利厚生も特にはないので、年収重視の人には、この業界は合わないと思う続きを読む(全49文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    メーカーとして標準的な給与体系である。デジタル、AI事業の伸びから待遇も上がることを期待する。続きを読む(全47文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    評価制度は良い印象があり、面接でも結果だけでなく頑張りを見ていると言われた続きを読む(全37文字)

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    378件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リコーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リコーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客や社内の関係者の課題を整理し、最適解を形にして「助かった」「進んだ」と反応が返ってくる瞬間にやりがいを感じます。成果が数字や改善として見...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤時間2時間以上となる場合は独身寮に入ることができ、2、3割ほどの自己負担でそこそこの物件に住むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産技術、研究系は、残業少なく、有給やフレックスも使いやすいので、ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    複合機メーカーからの脱却を進めようとしているが、ゆるゆる働いている人が多いので、中々新事業立ち上げるほどの馬力が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多いため、働きやすいとは思う。
    他の企業と同じかもしれないが、エンジニア職は女性が少し少ないかなという感じだったかと思います。
    男...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複合機に新規参入してくるような企業は無いので、安定した売上げを継続して享受できている。
    のんびり働いていても生活が苦しくなるようなことは直近...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
    特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    あまり士気が高いようには感じなかったが、リモートワークを多くできるのが魅力続きを読む(全37文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給幅は大きくないが安定型はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
    おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大真空の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全295文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
    淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
    仕事...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年すこしずつではあるがあがっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
    長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)

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    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少しずつだが毎年上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような点で評価されているのかわからない。
    この人が?という...続きを読む(全90文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)

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    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リコー
    フリガナ リコー
    設立日 1936年2月
    資本金 1353億6400万円
    従業員数 76,877人
    売上高 2兆5278億7600万円
    決算月 3月
    代表者 大山 晃
    本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3777-8111
    URL https://www.ricoh.co.jp/
    採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
    リコーは1936年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は76,877人で、売上高は2兆5278億7600万円になります。平均年収は860万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて200.4万円高いです。従業員の平均年齢は45.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1130219

    リコーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。