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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は平均して温厚な人が多い印象だが、かつてはその中でもパワハラ気質の人が昇格・昇進していく(特に幹部・役員)雰囲気があった。今はハラスメン...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機株式会社
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【良い点】
社員は平均して温厚な人が多い印象だが、かつてはその中でもパワハラ気質の人が昇格・昇進していく(特に幹部・役員)雰囲気があった。今はハラスメン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の人材開発センターによる研修(集合・e-learning)、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業分野が広く、活躍の場は開かれている。社内の風土改革が進み、失敗を許容しつつ、新しいことにチャレンジすることを尊重されるようになっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新しいデジタル基盤を立ち上げ、ソリューションビジネスに舵を切っている。選択と集中に加え、分社化や関係会社統合を積極的に進め、グループ全体の経...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ増えてはいるが、まだまだ女性管理職は非常に少なく、育成・引き上げや社外からの受け入れなどもまだまだこれから。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年売上と一定の利益がある安定企業ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業過ぎて改善スピードが遅いので競合他社に遅れをとっている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特別に優秀でなくてもそこそこ業務が出来れば管理職になることが出来る。
育児休暇や時短勤務が希望する限り、制度内でマックス取得することが出来る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎年それなりにベースアップするので微増ではあるが、近年は2万円以上の月給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については役...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現在は深夜残業までの激務は無く比較的、有給休暇は取りやすい
マイセレクト休暇という休暇取得制度があり年度初めに3日自由な日を選んで休みを決め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度あり、年間8万3千円分旅行やレジャーなどに使えるポイントが付与される。社宅制度があり55000円を上限に補助金が支給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大型案件、最先端の事業に携わることが出来る。チームで仕事が出来る。業務負荷の分散が出来る。分かち合うことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自ら選ぶ研修が多いので、主体性が高く、向上心がある人は多く学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に流される社員は、何を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
過度なサービス残業もなく、WLBは取りやすい職場環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
米中のエリートは死ぬほど働いて戦っ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
名前が信用となるB to B事業は多いので、国内でもある程度は生き残っていけるB to B
【気になること・改善したほうがいい点】
専業メー...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの就業が必要になってくる社会に対して、定年は60歳のままなので、改善が必要と思います。また黒字リストラを始...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
MDライフという福利厚生の子会社があるので、福利厚生はよいと思います。また家賃補助やスキルアップの学習支援や、介護施設などもあります。許可制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人に親切な社員が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
生き馬の目を抜くような世界で育ってきたビジネスマンと戦うにはハングリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業の為、給料が安定しており、比較的高い賃金と思います。産休や育休制度も取得する人が増え、取ったからといって査定が下がるようなことはありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休もとりやすく、女性にとっても働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は長時間労働がざらなので、女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本では名の通った老舗の企業であり、多くの事業で成功もしているので、この会社の社員であるというステータスは高いと思いました。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
難易度の高い仕事も多く、やりがいがあります。成果を学会発表もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えたせいか、別の部署...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与、安定性。同僚の良さ。立地の良さから来る通勤のしやすさ。競争の少なさ(割りと出世しやすい)
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。