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【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
横河電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
あくまで自分が在籍していた当時(2008年頃)ですが、自分の部署には女性がたくさんいました。ただ、女性は自分も含めて非正規の方が多かったです。...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
制御事業は国内トップで他社には簡単にはマネできないので、成長性というとなんとも言えないが安定はしていると思う。また顧客が海外国内共に大企業が非...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司次第で昇給が決まるのでどこの会社も同じと思います。
30代後半から年収に差が出てくるといわれている。新卒入社の場合、20代から30代前半ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業ですので、職場環境は冷暖房完備で一年中快適に仕事を出来ました。
働いてる方たちも挨拶や言葉遣い等々で真面目さが伝わるいい職場環境でした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本では業界トップクラスなので、製品開発もこだわりを持った人が多く学べることも多いと思う。
BtoBの業界だがその道で色々学びたい人には良い環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは多く、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークと長期休暇は取得しやすいです。また、部署にもよりますが、ゆるい部署では有給も気兼ねなく取得で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
計測、情報、制御を強みとしているのは入社前と入社後で本当に会社の強みなのだと実感しました。また、研修においても計測、情報、制御の基本を学ぶため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、ボーナスはそれなりにあります。また、部署によりますが、残業が多いと月に50時間を越えます。残業代は全額支払われるため、そこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は昔ながらの福利厚生という印象でした。会費を払って加入する仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいです。有給取得推奨日を含めた長期休暇がGW,夏季休暇、年末年始とあります。産休、育休の取得者は多くいました。フレックスタイム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など出産後も仕事を継続しやすい制度があり、実際に利用している人が多いです。仕事と家庭の両立はしやすいと思います。長期休暇も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームメンバが良かったが。課長、部長のリーダーシップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長はリーダーシップがありません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバルにダイナミックで社会に貢献できていると感じることができる仕事に従事できるところ。英語が得意な人は活躍の場がかなりある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、選抜研修やオンライン研修などに積極的に投資しており、スキルアップできる環境が充実してきている。また、社内公募や副業制度などもあり、自分が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって差はあると思うが、全体的に有給休暇が取得しやすく、フレックスタイムも利用しやすいため、ワークライフバランスのとりやすい会社である。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主に石油のDCSを主力としている。エネルギー関連なのでとても安定していて、将来の見込みがある業界である。その他にもライフサイエンスなどの分野に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業だったので給与水準が高かった。普段の基本給はそこまで高くなかったが、ボーナスがとても高く査定もあるので仕事ができる人は高い給料をもらう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大学在学時代から異なる分野の仕事内容であったが、一から丁寧に指導いただき仕事ができるようになった。もともと半導体の分野に興味を持っていたので仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすい環境。
良い上司に恵まれたこともあり、乗り越えてくることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的な会社のためか、の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです。
残業はありますが、比較的に有給取得しやすい。
制度は充実している。
休日には社員同士でバーベキューやイベントに参加す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望退職制度を利用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外大手企業からの要求により機能改善、新機能の開発が進められているが、
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【良い点】
マニュアル通りにやってりゃ怒られることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするのもとにかく遅い。
また、紙での運用が多いため下...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間単位休暇、テレワーク、フレックスタイムなどの制度は全社員適用。ライフスタイルに合わせて割とフレキシブルに働くことができます。育児・介護に関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、困った時に助けてくれる人が割と多い気がする。
有給も取得しやすく、メーカー特有であると思うがGWや夏休みに大型連休を取得出来る...続きを読む(全199文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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