アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
給与水準の低さと、残業をしないと若手とほとんど差がつかない給与構造が最大の理由。加えて、常駐先がプロジェクトごとに変わるため通勤時間が読めず...続きを読む(全129文字)

【良い点】
SIerでは利用者と直接関わる機会が少なかったため、今後は事業会社で利用者に近い立場からシステム改善や提案に携わりたいと考え、転職を検討しま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界の変化に対応しながら事業を展開しており、今後も一定の需要が見込めると感じました。新しい取り組みにも挑戦する姿勢があり、安定性と成長性の両...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新人研修やOJTを通じて業務を学ぶ機会がありました。実際の開発業務ではJavaやSQLを用いた開発経験を積むことができ、設計からテストまで幅...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性社員も活躍しており、性別による大きな差は感じませんでした。産休・育休制度も整備されており、制度面では安心して働ける環境だと感じました。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生は整っていました。資格取得支援や研修制度もあり、業務に必要な知識を身につける機会は用意されていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
プロジェクトによっては定時で退社できる日もあり、予定が立てやすい時期もありました。リモートワークが可能な案件もあり、通勤負担を軽減できる点は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接時に説明された業務内容と実際の業務に大きな違いはありませんでした。研修やOJTもあり、業務に必要な知識を身につけながら仕事を進めることが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
JavaやSQLを用いた開発に携わることができ、設計からテストまで一連の工程を経験できました。レビューを通して品質を意識した開発を学べた点は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があり、業務で分からない点も質問しやすかったです。レビューを通して丁寧にフィードバックを受けられる場面も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
通常の賞与とは別に決算賞与もある。
評価されていれば昇給の幅も高いため、初年度年収が高くなくても後から充分に上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は賞与がない割には高くなく、また仕事の苦労に見合ってないと感じた。賞与などがあればもう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり曖昧。上司のさじ加減で決まる。
評価に対してのフィードバックもない。希望...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給ルールが公開されているので、将来どの歳でどの年収になっているかなどのシュミレーションはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
労働組合ががんばっており、毎年1万円程度昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇級幅はかなり幅があり、評価グレードが高けれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年次や役職ごとに、給与レンジが定められており、何年目でいくらくらいの給与になるのかが明確なため、給与の計算はしやすい点。
ボーナスは夏冬合計...続きを読む(全230文字)

【良い点】
在籍していた当時としては、新卒社員の最高とも言えるほど、とても良いお給料だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
技術選定の裁量が比較的大きく、新しいライブラリやツールも根拠を持って提案すれば導入が通りやすい環境です。コードレビューの文化も根付いていて、...続きを読む(全526文字)

【良い点】
給与面では、毎年昇給の機会が設けられている点は良いと感じました。日々の勤務態度や業務への取り組みを継続することで、一定の給与アップを期待でき...続きを読む(全440文字)

【良い点】
毎年1回ほど、昇給があったと思います。
頑張っていたら、先輩社員がちゃんと評価してくれます。
仕事の頑張りもですが、日々、自己研鑽に励んで、...続きを読む(全126文字)