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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、その中でも住宅補助が大きい。それを含めると、収入面では同年代よりも良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は暑いですが手取りは多くなく残業がないと厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も評価者によって観点が異なる場合が多...続きを読む(全120文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回面接が行われる。客先常駐の社員でも上司が職場まで来てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがわかりにくい。続きを読む(全76文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がたくさんある月は、ボーナス並みに給与がもらえます!出張手当等もきちんともらえるので出張が多いとウハウハできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度ずつ、年に計2回の上司との面談がある。
前の期に自分で立てた目標と、上司からの目標を評価し、次の期の目標を立てる、という、よくあるよ...続きを読む(全214文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がない代わりに借上げ社宅制度があるため、都市部では7割〜8割程度補助がある。
また資格手当も一時金に加えて毎月支払われる。
賞与は年間...続きを読む(全181文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の基本給与は高くはないが、住宅補助が手厚いため年収は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の文化であり、評価制度も制度...続きを読む(全284文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次によらず実績さえあれば評価される。ただし、マネジメントは、経験できるプロジェクトがごく限られているため、実績を積むことが難しいこともある。...続きを読む(全213文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は指定されているものの、一時金だけではなく、取得すると毎月手当が支給される。資格のランクにより支給額は決まっている(月あたり5千円から...続きを読む(全187文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較していい人が多いです。
金融機関 特に銀行系のプロジェクトが多いですね。2次請負ですが。
研修も充実しており、各年代別に研修を受けます。...続きを読む(全216文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がでるので基本給が低め。
また、残業代が全てでるので、年収幅がでるのは、残業の有無によるところ。

人によっては毎月ボーナス支給レベル...続きを読む(全184文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なプロジェクトを渡り歩いたり、火消しなどの困難なミッションを遂行するよりは、安定的に長期の現場を持つことの方が評価されることが多い。基本給は低いが、情...続きを読む(全165文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任クラスになれば給料が一気にアップするが、やることは平と変わらないのでお得
ただし、上がるかどうかが上司の心象次第。
年功序列ではないので、かなり優...続きを読む(全159文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、福利厚生で住宅手当や勤務地によって手当てなどもあり、新人の働き・その頃の仕事からしたら、多く貰ってるなぁという印象。
ボーナスも、そのときの会社...続きを読む(全228文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレード制を導入していて、グレードによって給与が決まります。
グレードは、ある程度までは、勤続年数に伴い、上がっていきます。グレード毎に、技術面・マネジ...続きを読む(全196文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん人柄が良いです。地方の支社だからかもしれませんが、管理職ともフランクに話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆ...続きを読む(全164文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児による時短勤務があり、有休も取りやすい雰囲気でした。スケジュールに問題がなければ直前でも有休はとれるので、急に休みになる社員の方もいました...続きを読む(全222文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休時短勤務はきちんと整備されており、取得している方も多数います。時短勤務でも、お子さんの体調不良で休んだりテレワークに切り替えたりという...続きを読む(全163文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も比較的多く活躍しており、男女差によるキャリアの扱いに大きな差は感じなかった。男女ともに本人次第でキャリアアップは見込め、管理職やリーダー...続きを読む(全198文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休から復帰した女性が何人かいました。
そういった部分では働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全124文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される案件による。
残業、休出のない案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件や県外に長期常駐する必要のある案件もあ...続きを読む(全101文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はほぼない。(PJにもよるが。)もしあったとしても顧客に改善を促すこともでき、自社の社員は大切にしてくれる印象。休みも取得しやすく...続きを読む(全176文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス化している。評価者が自分の評価のために部下の評価を上げようとしてくる。批評価者の作業内容...続きを読む(全104文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は未経験でも力をつけられる研修内容で満足であった。年次やランクを進めていくにあたり細やかに研修が行われる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に長野の保養所で一か月間の合宿研修があり、そこで社会人マナーやプログラミングの基礎知識を学ぶため、プログラミングに全く触れたことが無い人...続きを読む(全494文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
フリガナ アドヴァンストインフォーメイションデザイン
設立日 1980年9月
資本金 1億円
従業員数 605人
代表者 戸谷典孝
本社所在地 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1
電話番号 0263-78-8003
URL https://www.a-i-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132890

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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