この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も比較的多く活躍しており、男女差によるキャリアの扱いに大きな差は感じなかった。男女ともに本人次第でキャリアアップは見込め、管理職やリーダー...続きを読む(全198文字)
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 報酬UP
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【良い点】
女性も比較的多く活躍しており、男女差によるキャリアの扱いに大きな差は感じなかった。男女ともに本人次第でキャリアアップは見込め、管理職やリーダー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰した女性が何人かいました。
そういった部分では働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属される案件による。
残業、休出のない案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件や県外に長期常駐する必要のある案件もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、その中でも住宅補助が大きい。それを含めると、収入面では同年代よりも良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス化している。評価者が自分の評価のために部下の評価を上げようとしてくる。批評価者の作業内容...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼない。(PJにもよるが。)もしあったとしても顧客に改善を促すこともでき、自社の社員は大切にしてくれる印象。休みも取得しやすく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人研修は未経験でも力をつけられる研修内容で満足であった。年次やランクを進めていくにあたり細やかに研修が行われる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後に長野の保養所で一か月間の合宿研修があり、そこで社会人マナーやプログラミングの基礎知識を学ぶため、プログラミングに全く触れたことが無い人...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
業界的に残業が多いことは覚悟の上で、その上で福利厚生が良い会社を選んで入社したので、その点ではギャップはなかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか年次による社内研修はあるものの、実務に関しては本人次第。プロジェクトなどを通じて自分でなんとかするしかなか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今ほど残業にうるさくない時代だったので、終電・早朝のタクシー帰りが常態化していました。
休日に顧客との打ち合わせが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社に開発センターがあり、パートタイムで主婦の方などを採用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況などになるとパートさんた...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機にプライベートと両立できる仕事につくため、退職しました。
常駐が多く、プロジェクトによって通勤先も変わるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ソフト開発センターに所属していたこともあり、システム開発において製造やテストがメインであった。開発後のシステムの運用に関わることもなくモチベー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。
以前に比べるとだいぶ改善された。
理解する人も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外、まったくない
保養所はあるが…利用する人はいない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人はよかったですし、家賃補助(借り上げ)は魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請企業。昔からの付き合いで仕事はあるが、新...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりなところがあるのでどの現場に配属されるかガチャである。
案件も多くないため希望の案件に行けるかもわか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力ある上司もいるが、なぜ出世できたのかわからない人もいる。
管理ばかりしていて全く技術の伴っていない上司の元につ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当は暑いですが手取りは多くなく残業がないと厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も評価者によって観点が異なる場合が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いので、それが入社を決めたきっかけの人も多いです。
新卒入社時は1ヶ月研修があることもあって未経験でも入社しやすかったです...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらい。
今どき出社している人も多く、テレワークがあまり浸透していない。
朝礼でのスピーチなど古臭い風...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手を上げれば若いうちからリーダー経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には常駐先で仕事を行うため、常駐先以外の社員とは...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が45時間程度になることがある。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
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フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 605人 |
代表者 | 戸谷典孝 |
本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
電話番号 | 0263-78-8003 |
URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
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