ＴＢＳスパークルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
キー局のグループ会社というのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラマ映画の会社になってきているのを強みととるか、弱みととるか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員には数ヶ月間の手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も分からないうちからとにかく現場に出て失敗しながら怒られ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場にはクセが強い人もいましたが、バックオフィス系の人たちがとても優しく、頼りがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを希望する人は志望しないほうがいいです。番組作りが好きな人たちで集まっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
TBSの社食が使える
インフルエンザの予防接種が社内で受けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実効的な福利厚生が整っている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コンテンツ力やクリエーターの持つ力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ自体が斜陽産業であることは間違いなので、配信にどんど...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分のやりたいことが番組という形となり、不特定多数の方に見てもらえる、というのは確かなやりがいであった。また、プライベートでは行けないような...続きを読む(全245文字)

【良い点】
近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手はそこそこもらえるのでとくに困らない。一人暮らしだと少しきついくらい。高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本給はまあまあ高いけどなんだろう、働きがいややりがいはあまり感じないしボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業績が良い時は賞与や決算賞与の額が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与が良くても年収はさほど良く無い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス2回、基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用が多く、若手のやる気を削ぐような年配社員がいつまでも在職すること続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度は緩い。業界柄、明確な競合他社は存在しないという見方もできる。加えて、ストックビジネスということもあり、ノルマや目標というものに対し...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も初任給ばかりあげていますが、ベースアップはしていないため、入社数年の社員とは差が狭まるばかり。数年働いても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
収入に関しては、テレビ局とはいえ田舎の企業なので、期待できません。特に愛媛県は、四国や全国でも最下位に近い県民所得の県なので。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業のなかでもせっせと働く役回りが多いです。基本sesで働くことになるかと思いますが、残業が多かったり会社の雰囲気が悪いところは取らないよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
飛び込み営業はインセンティブが高額なので稼げる。しかし、情報系の仕事はあまり稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の目標数...続きを読む(全96文字)