この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイト部署に配属された場合は、ライフワークバランスがしっかりと充実する。定時上がり、休日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全98文字)
関西テレビ放送株式会社 報酬UP
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【良い点】
ホワイト部署に配属された場合は、ライフワークバランスがしっかりと充実する。定時上がり、休日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスと残業代で稼いでいるのは事実。資格手当などが削減され始めている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことなど考えてないのでは?と思ってしまうほど、経営企画関連のレポートなどはとにかく酷い。絶望を覚えてしまう。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらですが、とにかく給料は良いほうなので、それだけが良いですね。いつまで続くのやら…という不安はありますが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
裁量を与えられるのはありがたいこと。ただし、与えられすぎるあまり、もっと上司が管理して欲しいとも思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間でまとまった額の、ある程度自由に使える福利厚生チケットのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社勤務の場合、家...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は男性だが、男女問わず育休はしっかり取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがちなことだと思うが、育休、時短勤務者が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頭がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の管理職は、テレビが栄華を誇っていた時代の人が多く若手とあまりにも意見や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制作現場のディレクターレベルには女性はほとんどいないが、残っている女性ディレクターは優秀な人しかいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場はやりがいに溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐搾取の構造は常に付き纏うが、それを気にしない人が現場で生き延びる印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場であれば、有給休暇は基本的に使えないと思っていい。非現場も「有給休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お金は現場であればたくさん貰える。
休みは非現場であれば平均的には貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場は休みがかなり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は圧倒的に高い。他局と比べても高水準であることは間違い無いので、全く休みがなくてもお金が欲しい、という人は向いている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が入社した頃は、出産育児のどこかで辞める方が多かったが最近(2018〜)は復職される方がほとんどではないか。
周りの理解もあって、特段やりづ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非現場はカレンダー通り&有休はしっかり取れる。入社当時は残業が青天井で働いて稼ぐ!のが常識だったが、某広告代理店での働き方問題を受けて、テレビ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一時期は、総合商社を上回る給与水準だったらしい。私も入社一年目から手取り130近いボーナスが貰えたと記憶している。しかし、視聴率低下に伴い現在...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビは特殊な業界ゆえ、他業界で生かせるようなスキルはほとんど身に付かない。ゆえに、転職する人も同業が多い印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休時短はとれる。部署によっては半分近く時短の社員も見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署でバリバリ働くとなると、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業部署は土日は完全に休み。
繁忙期でなければ業務自体はそこそこの時間で終わって帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は平...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べてもかなり高い。
特に一時金は新卒一年目からかなりの額を手にすることができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも斜陽企業だが、給料はまだまだ普通の企業よりもいいと思う。
ボーナスもたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
テレビ局だが、クリエイティブな社員が出世するのは極めて難しい。
ある程度の成果を出したとしても、出世できない。
それよりも人付き合い、社内政治...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
給料は安定しており、一般的な会社に比べて十分すぎるくらい頂けるので、
そこがなくなることは少し懸念材料であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
この業界は斜陽産業と言われているが、免許事業であるため、そうそうのことで潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員の企画を通してくれようとする上の方々の働きかけがあったりするため、チャンスをもらえる若手は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
会社名 | 関西テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | カンサイテレビホウソウ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 588人 |
売上高 | 533億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井澄郎 |
本社所在地 | 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号 |
電話番号 | 06-6314-8888 |
URL | https://www.ktv.jp/ |
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