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パレクセル・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全71件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パレクセル・インターナショナルの 学生による会社の評価
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パレクセル・インターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休育休はとれるし、復帰も可能。ただし復帰後の幼い子持ちへの配慮はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフルフレック...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。
生理休暇もあり、育休も取得しやすいため、女性の働きやすさはとてもいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境はあったので、挑戦したいということへの上司のサポートが得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい印象。ただ、CRAとして復帰したい場合、時短でも一か月で指定回数の外勤に行く必要があるため、遠方の施設も担当せざるを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上を目指したい女性にはいいと思います！モニター職は女性が多いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ多忙なため、お子さんがいると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じました。産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい雰囲気があるため、多くの社員が安...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職についており、活躍されていた。また妊娠出産時も制度としては法律にのっとって存在しているので、問題なく休暇などを取得できる。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜２か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、オフィスを見渡しても女性の方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得している方も多いので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務があるので働きやすいと思います。女性で役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりと取れている印象。
復帰することも容易であると感じている。各方面でのリテラシーの高い人が多い印象があった。セクハラなど一...続きを読む(全110文字)
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パレクセル・インターナショナル株式会社は、女性の職場における成功を積極的にサポートし、具体的な取り組みを実施しています。女性社員がワークライフバランスを実...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されるので、バリバリ働きたい女性にはとても良い環境です。一方で育休を男性が取っている方もいて、性別など関係なく、一人の社員と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場環境なので、同僚と相談しやすそうに見えた点。続きを読む(全38文字)
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男性も育休を取る方もおり、女性も多い環境ですので産休育休から復帰もしやすいかと思います。有休も仕事がこなせていれば誰からも文句は言われませんので、他の職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。また、産休、育休後に復帰して時短勤務で働く人も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多くいるため、出産や育児の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも結婚してる人、しない人、子供いる人、いな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、昇格等に男女の差は無いと思います。Globalではむしろ女性のMgrが多い印象を受けました。昇格したい女性の方には惠まれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方は非常に多くとても働きやすいと思います。また管理職も女性が大変多いです。これまでのチームもリーダーは全て女性で、上長も女性でした。
...続きを読む(全180文字)
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パレクセル・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
規模が大きな会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ということもあり、社員の入れ替わりは激しいです。部署によると思います...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理部門所属だったため、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に関しては常に忙し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修までは良いが、それから急にプロジェクトに放り込まれ一人でやらされます。
フォロー体制といっても、先輩が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸制＋残業代がしっかり出るので、お給料面は特に不満はありませんでした。外資系なので、同じ業界でもお給料は高い印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが...続きを読む(全197文字)
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医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
長く働けば役職つくので、モチベーションが上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勉強会があるので、家庭がある方とかは大...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。急な休みには寛容なので体調を崩しやすい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者からのセクハラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休、育休をとる女性社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る女性社員が多い分、その抜けた穴をカバーできるほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なためいろいろ気を使う場面が多く見られました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会のような職場なので、右も左も分からないような若い新卒にはとてもやっていけない環境。古株が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経験、未経験問わず女性の強み(気配り・共感力・関係構築)がそのままキャリアアップにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性が多い店舗が多いので環境に馴染めれば凄く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、女性が集まって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所によりますがいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、力仕事もありここで働いて妊娠出産の未来が描けませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
看護師や女性コメディでは育休が取りやすく。
部署移動の可能性も有りますので生活しやすい環境では無いでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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女性が多い職場なので、働きやすさはあった。私が就職した頃は、残業できずに帰る子持ちの女性職員がいたが、その人を男性職員がいじめるなどしていた...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パレクセル・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パレクセルインターナショナル |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
| URL | https://japanhub.parexel.com/home |
NOKIZAL ID: 1569811
