パレクセル・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。
生理休暇もあり、育休も取得しやすいため、女性の働きやすさはとてもいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境はあったので、挑戦したいということへの上司のサポートが得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい印象。ただ、CRAとして復帰したい場合、時短でも一か月で指定回数の外勤に行く必要があるため、遠方の施設も担当せざるを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上を目指したい女性にはいいと思います！モニター職は女性が多いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ多忙なため、お子さんがいると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じました。産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい雰囲気があるため、多くの社員が安...続きを読む(全385文字)

【良い点】
性別を問わず管理職についており、活躍されていた。また妊娠出産時も制度としては法律にのっとって存在しているので、問題なく休暇などを取得できる。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜２か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職が多く、オフィスを見渡しても女性の方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得している方も多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務があるので働きやすいと思います。女性で役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりと取れている印象。
復帰することも容易であると感じている。各方面でのリテラシーの高い人が多い印象があった。セクハラなど一...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるので、バリバリ働きたい女性にはとても良い環境です。一方で育休を男性が取っている方もいて、性別など関係なく、一人の社員と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場環境なので、同僚と相談しやすそうに見えた点。続きを読む(全38文字)

男性も育休を取る方もおり、女性も多い環境ですので産休育休から復帰もしやすいかと思います。有休も仕事がこなせていれば誰からも文句は言われませんので、他の職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。また、産休、育休後に復帰して時短勤務で働く人も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多くいるため、出産や育児の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも結婚してる人、しない人、子供いる人、いな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、昇格等に男女の差は無いと思います。Globalではむしろ女性のMgrが多い印象を受けました。昇格したい女性の方には惠まれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の方は非常に多くとても働きやすいと思います。また管理職も女性が大変多いです。これまでのチームもリーダーは全て女性で、上長も女性でした。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休が明けた後も、時短で働くことが可能。そう言った制度が敷かれていること、基本在宅勤務になったことが要因として多いため、活用している社員は多...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日本の社員は女性が多く、女性の管理職は他の企業と比べてもかなり多いように感じます。ダイバーシティを推奨しており、女性の社会進出に関するフォー...続きを読む(全181文字)