この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体はよくできており、きわめて多くの人が評価に関わるため、まったくもって的外れな評価がつくことは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
評価制度自体はよくできており、きわめて多くの人が評価に関わるため、まったくもって的外れな評価がつくことは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインされていない時間帯においては自由に休暇を取得することができる。そのため、長期の休暇を取得することも可能。
【気になること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性に対するハラスメントを減らそうという動きはあり、社内への報告システムも確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
次のチャレンジとして起業を実現するために退職することになったが、会社はとてもsupportiveでした。仕事をこなす上でのオーナーシップ、論理...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当するプロジェクトは選べるようで、選べない。興味ある業界・テーマなどの希望は出せますが、結局需給で決まってしまう...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと自動車に強いという評判があったが、最近では物流、アパレルなどのテーマでも存在感が出てきているように感じる。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時とは大分違うと聞きますが、当時はワークライフバランスが悪すぎたこと、Tier1の戦略ファームと比べ待遇面が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
数年間歯を食いしばって頑張ると、相当実力はつきます。先輩たちのお陰で、ジョブマーケットでも一定の評価は得ており、MBB、PE、事業会社など、そ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
短期間に様々な業界の様々な経営課題に取り組むことができる。他の外資戦略コンサルに比べて、比較的短期間のプロジェクトが多いように感じる。これには...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
外資系なので福利厚生はそこまで充実していません。しかし、最低限のものに関しては用意されています。海外での研修等に参加できるのは外資系ならではの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
戦略ファームとして、有名企業の戦略策定に関わっていけます。成果は正当に評価されるため、頑張る気分が醸成されます。
また、業種が基本的には固定さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングをはじめとする一通りの研修機会が用意されているので、それを活用して自身のスキル向上を図ることができる。あた海外留学したい人に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プロジェクト毎にパフォーマンスを評価されるので、フェアーだと思う。ただし勿論メンバーとの相性やプロジェクトの内容によって評価されやすさや相性は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分がやったことが確実に認められる。特に実績に対して給料がほど連動しているのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは無く、仕事中心の生活になる。しかし、上司やクライアントとのゴールを握り、期待値をコントロールし、社内会議や報告...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中長期の成長戦略や市場参入戦略などの戦略案件が多く、業界も自動車に限らず多様。短期間で業界の構造を把握したりと大変だが、成長の機会は豊富。また...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるレベル(プリンシパル)まで昇進しない限り、ワークライフバランスは非常に悪いです。特に、一番入りたてのジュニアコ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事はハードではあるが、PJを通じて自身が成長できる。そこで得た、仮説思考や論点試行、及び、自分で分析⇒検証⇒実行して物事を進められる経験は、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
案件の内容、時期によっては長期休暇取得の可能性もあります。チームによっては、自分で仕事のコントロールができるので、やりくりがうまい人であれば、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームで、途中で入ってきた人間に対しても温かく接してくれます。プロジェクトは担当する上司によってライフスタイルは大きく変わることはありま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
案件の内容は面白く、重厚なモノが多いです。また、OJT中心の教育の中でも、先輩社員の方からのアドバイスは適宜受けることができ、成長を実感しやす...続きを読む(全197文字)
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「9時-5時」という言葉があった。もちろん、9AM~5AMの20時間労働等いう意味。深夜2時ころ帰る人が「早退失礼しま~す」と言って帰るような社風。
DD...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年々、女性社員への環境づくりへの意識は高まっている印象はある
【気になること・改善した方がいい点】
コンサルタントという仕事をしている...続きを読む(全185文字)
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良い点:
雰囲気は自由で活気がある。そしてとにかく若い。
新卒は、比較的丁寧に指導してもらえる。
悪い点:
業界でも酷く長時間勤務が横行。深夜残業は...続きを読む(全153文字)
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特定業界の特定の機能について集中的に徹底的に調べ上げるため、その世界についての知識はかなりのスピード感でつけることができる。また、面倒見のいい先輩や上司に...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ローランド・ベルガー |
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フリガナ | ローランドベルガー |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 長島聡 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。