この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い。男性社員の育児休暇を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで冷遇されることはないが、コンプライアンス部がハラ...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通デジタルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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3.5
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電通デジタルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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電通デジタルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
35
件
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【良い点】
社内の研修制度はかなり充実しており、幅広い知識を主体的にインプットしたい人にはうってつけの良い環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベニフィットステーションと提携してるため、少しは福利厚生が整っている。
大きな福利厚生はないが、資格取得をすれば、ボーナスに還元される制度はあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
オリンピックの年は、勉強代として20万程振り込まれた。これと言って特別な社内制度はないものの、不足している感覚はなく、困ったときは総務に相談し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、結婚休暇などがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
今の新卒には寮制度があるようだがそれでも上京組など条件ありな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思う。様々な制度を取り入れており、休暇制度などの種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法的なあらゆる福利厚生は、すべて揃いかつきちんと運用がされていると思います。利用しにくい、といった雰囲気もありません。オリジナルの福利厚生（特...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段目立った福利厚生はない。住宅手当はないので、それを認識した上で年収を考えたほうが良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので、それ経由でもサービスはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や特にお得...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や手当系がない。
最近は、新卒若手には、社宅？があるようです
羨ましいです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
電通グループの福利厚生で困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない続きを読む(全54文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・「生活とキャリア」の課題点が解消される可能性があったこと。
・相対的に30代は給与が上がりづらく、市場価値ではなく独自のキャリアパスで評価さ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり給与水準が高い方かと思います。転職で入社しましたが、前職の専業代理店の時よりかなり高い給与で採用していただきました。
【...続きを読む(全182文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 556億9731万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763566
