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グループ基準の福利厚生は安定しているが、案件の繁忙によって働き方は大きく変わる。部署や上司次第で環境差が生じやすい。続きを読む(全58文字)
株式会社電通デジタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グループ基準の福利厚生は安定しているが、案件の繁忙によって働き方は大きく変わる。部署や上司次第で環境差が生じやすい。続きを読む(全58文字)
近年シェアオフィスを使わない流れになっている。家賃補助はない。続きを読む(全31文字)
社会保険完備はもちろん、確定拠出年金や社員向け団体医療保険、健康相談窓口など健康面でのサポートが充実しています。続きを読む(全56文字)
家賃補助が少額なことや、見込み残業であることから福利厚生はあまり良くないと感じる続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションを利用できることはよかったです。
コロナ期間中に在宅手当を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全82文字)
在宅勤務も可能ですし、フレックスタイム制をとっているので働きやすい環境だと思います。また、特定積立休暇や永続勤務休暇などもあり、休暇も多いと思いました。続きを読む(全76文字)
オフィスは非常に綺麗で設備も整っていて、リモートワークも柔軟に取り入れられていました。福利厚生は大手電通グループの制度が使えるのでかなり充実していると感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内のアーカイブ閲覧や学習ツールの支援など、スキルアップの支援がありますので、学ぶ気さえあればスキルアップは可能です。条件付きではありますが...続きを読む(全115文字)
電通本社の周りに飲食店から病院まで様々あるため中抜けで用事を済ませられるといっていた続きを読む(全42文字)
電通と聞くとブラックな印象だが、デジタルはホワイトである。続きを読む(全29文字)
親会社に追随する形で年々働きやすくなっているらしい。続きを読む(全26文字)
リモートワークもかなりできると聞いたから。続きを読む(全21文字)
休日は標準だが、家賃補助などがないため厳しい。続きを読む(全23文字)
逆質問の時間に、在宅勤務をできると伺ったため続きを読む(全22文字)
働く環境は極めていい印象でした。家賃補助が出ない点が唯一ネックだと思います。続きを読む(全38文字)
有給を取りたいときは比較的簡単に取れるようです。続きを読む(全24文字)
出社が週1程度と、かなり自由な働き方ができると思う続きを読む(全25文字)
年次が上がればフルフレックス・週2~3リモートワークもできる続きを読む(全30文字)
一般的な企業と同様に福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全24文字)
電通のグループ会社であるため、福利厚生は電通本体と同待遇レベルの物が得られる。続きを読む(全39文字)
オフィスがとにかく綺麗なのと、色んな場所で仕事をできる所がいい続きを読む(全31文字)
経済産業省の特別な賞を、日本で唯一受賞しているほど綺麗なオフィスである。福利厚生も電通のが使えるため、大変充実している。住宅手当がないのは残念である。続きを読む(全75文字)
基本はリモートワークで、就業時間もフレックスタイム制度であるため、プライベートと仕事の両立が可能。続きを読む(全49文字)
電通グループに属しているため福利厚生は充実している。続きを読む(全26文字)
働き方改革はかなり進んでいる印象で特に家賃補助が月7万と手厚。続きを読む(全32文字)
大手クライアントのデジタル施策に深く関わり、戦略から実装まで一気通貫で携われる点が最大の魅力。成果が数字で可視化され、達成感を得やすい。続きを読む(全68文字)
国内有数のデジタルエージェンシーとして成長余地が大きい。一方で事業領域が広がりすぎており、専門性の深さと横断連携の両立が課題になりやすい。続きを読む(全69文字)
電通グループ水準で高め。成果主義が強く、プロジェクト貢献やスキル習得が評価に直結する。職種で給与差が大きい点は賛否が分かれる。続きを読む(全63文字)
繁忙期は深夜作業もあり負荷が大きい。ただしリモートワークが浸透しており、裁量を持てば働き方を整えられる環境がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートワーク中心なのは、他社には少ない魅力です。コロナ禍が終わって世の中は出社回帰の風潮がありますが、こちらはいまだに週1〜2出社程度です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、20代の成長環境として申し分ないと思います。資格取得支援制度が手厚く、対象資格に合格すると現金が支給されますし、上長や...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給消化が義務付けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直ハードです。基本的に残業は多く、繁忙期は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
わからないことは、聞けば皆さん快く教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務として働いていましたが、派遣での就業...続きを読む(全272文字)
電通傘下であるため、後ろ盾がしっかりしているため、大規模案件に携われる。上流工程に携わりたい人には良いと思う。自分のしたい仕事をすることが出来る会社です。続きを読む(全77文字)
国内最大手の広告代理店とのネットワークがある点で安定している。しかし、近年はAIに注力しているらしいが目立った成果は出ていない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他社との比較でも、総花的ではあるが、申し分のなく制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連については、他社との比較...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
充実した研修・キャリア開発制度
· 「MyLearning」プラットフォーム:豊富なオンライン研修や資格取得支援があります。
·...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社が入っている保険が手厚く、業務と関係の無い入院手術でも保険金を受け取れます。
また、ディズニーやUSJのチケットを安く買えることもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
株式会社ambientの福利厚生は、基本的な社会保険完備に加えて、有給休暇の取得が比較的しやすい点が魅力です。個人の裁量に任される部分が多く...続きを読む(全181文字)
完全週休2日・年休120日以上、リモートワーク(週に数日)や通勤手当、昇給・賞与ありと説明があった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
最低限は揃ってますし、必要に応じて制度が改善されていくので、最終的にどんな制度になっていくのか楽しみです。続きを読む(全59文字)
グローバル研修や語学研修AIの研修など様々な研修が充実している続きを読む(全31文字)
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【良い点】
試泊ができることはとても大きな強みでした。また、他店舗の方と接する機会があるため、情報交換もできてよかったです。
社内預金制度もよかったです...続きを読む(全150文字)
オフィスは地下鉄直結でアクセスが良く、有楽町に近いという立地もよい。福利厚生に関しては、JTCのようなものはないが、各種手当は多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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