回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職や執行役員もいて、性別に関係なく評価される会社だと思います。昇給や、昇格で男女差を感じたことはないですし、出産後に復職している同...続きを読む(全104文字)
株式会社STAR CAREER
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【良い点】
女性の管理職や執行役員もいて、性別に関係なく評価される会社だと思います。昇給や、昇格で男女差を感じたことはないですし、出産後に復職している同...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社直後は新卒研修があり、数か月に一度は同期と顔を合わせる機会がありました。夏やクリスマスなどの時期には社内イベントが開催されるので、参加す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の職業選択やキャリア選択の幅はかなり広がっているなと感じます。同期の女性に、結婚、出産を機に土日休みの時短で働いているメンバーもいて、今...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に対する帰属意識は皆無。配属される現場次第。入社後配属先の環境、人柄、教育体制がまったく合わず独り立ちにも苦...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
親孝行制度や資格取得の支援(金銭的な支給)など、誰でも活用できる福利厚生がある。資格取得支援制度については、業務と直接関係の無い資格でも対象...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
会社として産休・育休の取得を積極的に推奨しており、男女問わず取りやすい雰囲気がある。社内報などを見ても、実際に男性の社員でもパパ育休なるもの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない方だと思う。最近は特にその傾向が強くなっているように感じる。個人的には仕事終わりにスポーツをして帰るみたいなこともして...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり正直“その分制度とかはゆるいのかな?”と思っていたが、入社してみると、産育休や時短勤務、資格取得支援など、働き...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
私自身はアルバイトの経験が無かった中で、モバイル販売の仕事で仕事の基礎をかなり習得することができたと思う。
いきなり営業はハードルが高いと感...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人を大事にする想いが制度にも繋がっていると感じる。
大切な人休暇や親孝行・家族旅行制度があり、家族や友人のために使える。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアチェンジができるため今行っている仕事の意味や、次に繋がることを考えながら仕事が出来ていた。
お客様やクライアント先など様々な方と関わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期休みは比較的取得しやすいし残業も少ない。ワークライフバランスで困ったことはないため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を育てる意識は高いと思う。配属先研修以外に、社内研修も定期的にあった。実務以外の社会人基礎力を高める研修内容は個人的に面白かった。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
携帯販売職のイメージは、携帯を販売して終わり、目標に対しても個人で追っていくというようなイメージだった。
実際に働いてみるとリーピーターも多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員はとても優しい。優しすぎるほどだと思う。連絡するとすぐ返信してくれたり、体調崩した際は気遣いの連絡をくれたりする。フォロー体制も充実して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多い印象。産休育休もしっかり取れている。男性でも育休を取得していた。会社も理解がしてくれる人が多く、取りにくい等はなさそう
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に1回面談があり本部の人と振り返る機会がある。親身に聞いてくれるし課題や次の目標も一緒に考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙しかもらえません。具体的に言うと数千円です。
自分のみ少ないのかと思いましたが、他のクチコミを見た感...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ派遣されている人材を管理する営業担当がつくが、最初に派遣先に挨拶をして以降会うことはなかったです。特にこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるような機会やキャリアパスがないと感じたため退職。
主なキャリアパスは二つで、派遣先で昇進していくか、S...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたこととして、市場価値が上がる感覚を感じづらいと感じた。
入社時あまりアウトソーシングについて深く考...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
半年に1回振り返りシートを使用してクライアントからの評価と自己評価の照らし合わせを行い細かい内容を伝えて評価する
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なんかあったらすぐに社内LINEのようなツールで教えてくれるためすぐに確認しやすい。資格制度があるので資格などを取りやすい。また、就職支援も...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1万円とかしかもらえない。
賞与と言えない額しかもらえません。
給与も職種によっては低いのでなんとも言えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ジョブチェンジでいろんなことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は携帯ショップの販売員をさせられて自分のやってきたこと...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社STAR CAREER |
|---|---|
| フリガナ | スターキャリア |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 219人 ※2019年1月時点 |
| 売上高 | 7億3000万円 ※2018年度実績 |
| 代表者 | 保坂 龍政 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー25F |
| 平均年齢 | 25.0歳 |
| 電話番号 | 03-6451-1502 |
| FAX | 03-6451-1503 |
| URL | http://star-career.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。