この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の想いが強く、役員が同じ向きで仕事をしているのを感じ入社しました。新卒で入社する社員もコミュニケーション能力が高く、団結力が生まれる人材を...続きを読む(全214文字)
株式会社STAR CAREER 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STAR CAREERの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社STAR CAREERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長の想いが強く、役員が同じ向きで仕事をしているのを感じ入社しました。新卒で入社する社員もコミュニケーション能力が高く、団結力が生まれる人材を...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒面接時に、キャリアコーディネーターが出来ると言われたが
いざ入社してみると携帯販売の現場にい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ストアビジネスコンサルをやっていく会社として、ブライダル、カフェ等多岐にわたる展開に期待して入社した。自ら考え、つくっていくというところに惹か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
できたばかりの会社なので、良くも悪くも自分たちで全て作っていくと言った部分がある。根っからのベンチャー。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
経営者志向。オーナーシップを持って取り組めること。個人の裁量は広い方だと思うので、自分のやり方を模索して進み、自らキャッチアップできる人にはお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給や特別休暇はきちんと申請すれば問題なく取得できました。最大3連休取得できました。平均的だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、ボーナスはほとんどありませんでした。月給は平均だと思います。資格試験に合格すれば資格手当がもらえます...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先へ担当営業が定期的に面談に来てくれたが、2年目以降は数回程度でほとんどありませんでした。派遣社員と同じ扱いな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談は頻繁に行われ、上司に言いたいことが言える環境ではあると思う。
若い社員も評価されればそれなりに給料は上がるイメージはあるが、同期ではまだ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
新卒採用の最低賃金は守られてました。固定残業代を含む給料だったので、残業が少ない店舗で働いていたらお得だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に1回、自分が携わりたい事業についてのプレゼンを役員の前で行い、評価次第で事業が採用されるイベントがあります。自分がやりたいことが明確にある...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、SESの限界。社外の業務をこなしながら、社内の業務を進めていたがかなり負担が大きい。また、給与も天井にほぼ届...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格補助があり、申請さえすれば好きな資格の補助が出るのが大きい。資格ごとに決まっている場合が大きいが、今の業務に関係のない資格でも資格代を出し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社STAR CAREER |
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フリガナ | スターキャリア |
設立日 | 2016年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 219人 ※2019年1月時点 |
売上高 | 7億3000万円 ※2018年度実績 |
代表者 | 保坂 龍政 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー25F |
平均年齢 | 25.0歳 |
電話番号 | 03-6451-1502 |
FAX | 03-6451-1503 |
URL | http://www.star-career.co.jp/ |
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