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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は結婚し時短で仕事と両立している同世代と比較して悪くない水準だと思っています。福利厚生に関しては業務に関連する資格だけでなく、FPなどの...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社STAR CAREER
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は結婚し時短で仕事と両立している同世代と比較して悪くない水準だと思っています。福利厚生に関しては業務に関連する資格だけでなく、FPなどの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
普段は配属先での勤務なのであまり多く関わる機会はないですが、定期的にイベントを社内で開催しており、参加すると違う配属先のメンバーとの交流や本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性管理職も在籍しており、キャリアを諦めずに働けますし相談にも乗ってもらいやすいです。結婚・出産お祝い金制度や、家族状況に合わせた相談も可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
「未経験歓迎、ジョブチェンジ可能」という謳い文句は本当で、同期も積極的に様々な職種を経験していました。モバイル販売は想像していたよりもお客様...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現在の事務職では全社のサポート役として貢献できる面白さがあります。一つの会社で様々な職種を経験できるため、自分の適性を知り、キャリアの幅を広...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒で携帯販売職で入社しました。事務職や人事などのバックオフィス系の業務への職種変更が活発な会社で、企業の成長と共にポジションも増えていると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間休日120日以上あり、平均残業時間もさほど多くなかったです。部署によると思います。特に結婚後事務職へ転向してからは定時退社しやすくなり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職や執行役員もいて、性別に関係なく評価される会社だと思います。昇給や、昇格で男女差を感じたことはないですし、出産後に復職している同...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社直後は新卒研修があり、数か月に一度は同期と顔を合わせる機会がありました。夏やクリスマスなどの時期には社内イベントが開催されるので、参加す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の職業選択やキャリア選択の幅はかなり広がっているなと感じます。同期の女性に、結婚、出産を機に土日休みの時短で働いているメンバーもいて、今...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に対する帰属意識は皆無。配属される現場次第。入社後配属先の環境、人柄、教育体制がまったく合わず独り立ちにも苦...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
親孝行制度や資格取得の支援(金銭的な支給)など、誰でも活用できる福利厚生がある。資格取得支援制度については、業務と直接関係の無い資格でも対象...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
会社として産休・育休の取得を積極的に推奨しており、男女問わず取りやすい雰囲気がある。社内報などを見ても、実際に男性の社員でもパパ育休なるもの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない方だと思う。最近は特にその傾向が強くなっているように感じる。個人的には仕事終わりにスポーツをして帰るみたいなこともして...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり正直“その分制度とかはゆるいのかな?”と思っていたが、入社してみると、産育休や時短勤務、資格取得支援など、働き...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
私自身はアルバイトの経験が無かった中で、モバイル販売の仕事で仕事の基礎をかなり習得することができたと思う。
いきなり営業はハードルが高いと感...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人を大事にする想いが制度にも繋がっていると感じる。
大切な人休暇や親孝行・家族旅行制度があり、家族や友人のために使える。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアチェンジができるため今行っている仕事の意味や、次に繋がることを考えながら仕事が出来ていた。
お客様やクライアント先など様々な方と関わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期休みは比較的取得しやすいし残業も少ない。ワークライフバランスで困ったことはないため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を育てる意識は高いと思う。配属先研修以外に、社内研修も定期的にあった。実務以外の社会人基礎力を高める研修内容は個人的に面白かった。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
携帯販売職のイメージは、携帯を販売して終わり、目標に対しても個人で追っていくというようなイメージだった。
実際に働いてみるとリーピーターも多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
【良い点】
事業の軸やビジョンが「人の成長」に重点を置いており、就活支援事業や採用支援など、人材派遣以外の事業も拡大している。さらに、地方創...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。公休と組み合わせて長期休暇を取得している人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休が取れる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一人一人の挑戦を後押ししてくれる環境ではある。私もジョブチェンジ制度を使って異動し、元々希望していたバックオフィス業務に就くことが出来てやり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ライフイベントを理由にキャリアを止めたくないという気持ちがずっとあったんですが、STAR CAREERではそれが自然に叶う環境でした。パパ育...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社STAR CAREER |
|---|---|
| フリガナ | スターキャリア |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 219人 ※2019年1月時点 |
| 売上高 | 7億3000万円 ※2018年度実績 |
| 代表者 | 保坂 龍政 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー25F |
| 平均年齢 | 25.0歳 |
| 電話番号 | 03-6451-1502 |
| FAX | 03-6451-1503 |
| URL | http://star-career.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。