ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
配属先によると思うが人間関係は良好で、穏やかかつ力のある方々が多い印象だった。また、マネージャーの方の人柄もよく接しやすかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コールセンター業、スマホシャップの販売業などがあり、入社時になるべく自分に適した場所に配属していただけたという点が良いと思った。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
普段は配属先での勤務なのであまり多く関わる機会はないですが、定期的にイベントを社内で開催しており、参加すると違う配属先のメンバーとの交流や本...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は結婚し時短で仕事と両立している同世代と比較して悪くない水準だと思っています。福利厚生に関しては業務に関連する資格だけでなく、FPなどの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
「未経験歓迎、ジョブチェンジ可能」という謳い文句は本当で、同期も積極的に様々な職種を経験していました。モバイル販売は想像していたよりもお客様...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性管理職も在籍しており、キャリアを諦めずに働けますし相談にも乗ってもらいやすいです。結婚・出産お祝い金制度や、家族状況に合わせた相談も可能...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒で携帯販売職で入社しました。事務職や人事などのバックオフィス系の業務への職種変更が活発な会社で、企業の成長と共にポジションも増えていると...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在の事務職では全社のサポート役として貢献できる面白さがあります。一つの会社で様々な職種を経験できるため、自分の適性を知り、キャリアの幅を広...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日120日以上あり、平均残業時間もさほど多くなかったです。部署によると思います。特に結婚後事務職へ転向してからは定時退社しやすくなり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職や執行役員もいて、性別に関係なく評価される会社だと思います。昇給や、昇格で男女差を感じたことはないですし、出産後に復職している同...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
​【退職理由】
・​個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)

【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)