ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年２回昇給のチャンスがあることは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一切ないため、基本給の額面は普通だが手取り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料の低さから転職を考えている。基本給の額面は他の大卒の新卒程度にはもらえるが、ボーナスが一切ないため、結果的に生活するので手いっぱいになって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属される部署によるが、自分が配属された先では残業がタブー視されていたためほとんどなく、毎日定時で帰宅することができた。しかし、逆に残業したく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格取得制度はあり、受験料などを払ってくれる（上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生が一切ないことは改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先へ担当営業が定期的に面談に来てくれたが、2年目以降は数回程度でほとんどありませんでした。派遣社員と同じ扱いな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
接客業が好きであれば特に問題ないと思います。ただ覚えることは多いと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
一般的な会社と同じくらいだと思います。続きを読む(全25文字)

【良い点】
有給や特別休暇はきちんと申請すれば問題なく取得できました。最大3連休取得できました。平均的だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、ボーナスはほとんどありませんでした。月給は平均だと思います。資格試験に合格すれば資格手当がもらえます...続きを読む(全276文字)

【良い点】
面談は頻繁に行われ、上司に言いたいことが言える環境ではあると思う。
若い社員も評価されればそれなりに給料は上がるイメージはあるが、同期ではまだ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)