回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を育てる意識は高いと思う。配属先研修以外に、社内研修も定期的にあった。実務以外の社会人基礎力を高める研修内容は個人的に面白かった。
【気に...続きを読む(全160文字)
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株式会社STAR CAREER
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STAR CAREERのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STAR CAREERで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人を育てる意識は高いと思う。配属先研修以外に、社内研修も定期的にあった。実務以外の社会人基礎力を高める研修内容は個人的に面白かった。
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【良い点】
外部に委託して教育をしている。入口教育として、アットホームだったし、その後のSES業務での取っ掛かりとなった点が良かった。社内には専門の人が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
成長や情熱などといったワードに煽られ、
意識が高くなっている情弱におすすめです。
「若者にチャンスを与える会社」言い換えれば情弱な若者しか残...続きを読む(全717文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月6日【良い点】
雰囲気が良く働きやすい雰囲気です。社内の風通しも良いです。
海外の研修旅行などもあり、社内全員仲が良い印象を受けます。頑張りも評価してくれるの...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
育休や産休をとっている社員もいましたので、制度は適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく、何もない時は定時で...続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメントの能力...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月13日社員の方は、他のラジオ局と全く逆で温かく人の心を思うことができる方ばかりです。
まず、外部の制作会社への感謝などが他局はなく一方的なことが多いのですが、...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
事業所には氷河期世代のくすぶっている人が在籍している場合が多い。積極的に資格を取得するなど良い見本となることが多く、就職や転職に失敗した若手に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コールセンター業、スマホシャップの販売業などがあり、入社時になるべく自分に適した場所に配属していただけたという点が良いと思った。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属先によると思うが人間関係は良好で、穏やかかつ力のある方々が多い印象だった。また、マネージャーの方の人柄もよく接しやすかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
普段は配属先での勤務なのであまり多く関わる機会はないですが、定期的にイベントを社内で開催しており、参加すると違う配属先のメンバーとの交流や本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
「未経験歓迎、ジョブチェンジ可能」という謳い文句は本当で、同期も積極的に様々な職種を経験していました。モバイル販売は想像していたよりもお客様...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は結婚し時短で仕事と両立している同世代と比較して悪くない水準だと思っています。福利厚生に関しては業務に関連する資格だけでなく、FPなどの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職も在籍しており、キャリアを諦めずに働けますし相談にも乗ってもらいやすいです。結婚・出産お祝い金制度や、家族状況に合わせた相談も可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒で携帯販売職で入社しました。事務職や人事などのバックオフィス系の業務への職種変更が活発な会社で、企業の成長と共にポジションも増えていると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在の事務職では全社のサポート役として貢献できる面白さがあります。一つの会社で様々な職種を経験できるため、自分の適性を知り、キャリアの幅を広...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日120日以上あり、平均残業時間もさほど多くなかったです。部署によると思います。特に結婚後事務職へ転向してからは定時退社しやすくなり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社直後は新卒研修があり、数か月に一度は同期と顔を合わせる機会がありました。夏やクリスマスなどの時期には社内イベントが開催されるので、参加す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度は他社と比べて非常に親身でやりやすいと感じた。社内の中でも部署が変えらる等
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べるとま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務開始前に座学やロープレがしっかり組まれていることが多く、未経験からでもスタートしやすい環境です。
分からないことがあっても、近くにいる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。参加できる人が限られていたため、参加した人が店舗に戻って広める形。たまに社長がいることもあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
品質管理や校正業務においては決められた手順に沿って確実に対応することが求められます。
業務に独自性や拡張性は少ないかもしれませんが基礎から確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得のための受験料、資格手当もつくのでスキルを身につければ給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにランクがあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの機会は多く、本人の意欲次第でスキルアップできる職場だと思います。経験が少ない人でも基礎から学べるような教育体制にはなってい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格手当はあります。資格費用も、会社指定のものだったら費用も払ってもらえる。資格があれば給与も増えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AWSのトップエンジニアがいたり、AWSに関連するイベントへの参加やAWSの資格に対する支援を受けられたり出来ますので、AWSに関するキャリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はわりとしっかりやってくれる
ビジネスマナーやコンプライアンスについて深く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーから最初の一週間程度のビジネスマナーや基本の情報だけ研修があった。
メインの携帯販売の業務は派遣先(...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社STAR CAREER |
|---|---|
| フリガナ | スターキャリア |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 219人 ※2019年1月時点 |
| 売上高 | 7億3000万円 ※2018年度実績 |
| 代表者 | 保坂 龍政 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー25F |
| 平均年齢 | 25.0歳 |
| 電話番号 | 03-6451-1502 |
| FAX | 03-6451-1503 |
| URL | http://star-career.co.jp/ |
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