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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で携帯販売職で入社しました。事務職や人事などのバックオフィス系の業務への職種変更が活発な会社で、企業の成長と共にポジションも増えていると...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
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株式会社STAR CAREER
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STAR CAREERの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STAR CAREERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で携帯販売職で入社しました。事務職や人事などのバックオフィス系の業務への職種変更が活発な会社で、企業の成長と共にポジションも増えていると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の職業選択やキャリア選択の幅はかなり広がっているなと感じます。同期の女性に、結婚、出産を機に土日休みの時短で働いているメンバーもいて、今...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
【良い点】
事業の軸やビジョンが「人の成長」に重点を置いており、就活支援事業や採用支援など、人材派遣以外の事業も拡大している。さらに、地方創...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
事業領域が広い点はこの会社のいい点だなと感じます。創業当初はモバイルショップの派遣業務が中心でしたが、現在は大手キャリアのオペレーター運用、...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
事業拡大を行っている段階なので、これからの事業に参画できること、意見が反映されやすい。東京だけでなく、地方展開も考えている部分など。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によると思うが人間関係は良好で、穏やかかつ力のある方々が多い印象だった。また、マネージャーの方の人柄もよく接しやすかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コールセンター業、スマホシャップの販売業などがあり、入社時になるべく自分に適した場所に配属していただけたという点が良いと思った。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普段は配属先での勤務なのであまり多く関わる機会はないですが、定期的にイベントを社内で開催しており、参加すると違う配属先のメンバーとの交流や本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性管理職も在籍しており、キャリアを諦めずに働けますし相談にも乗ってもらいやすいです。結婚・出産お祝い金制度や、家族状況に合わせた相談も可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
「未経験歓迎、ジョブチェンジ可能」という謳い文句は本当で、同期も積極的に様々な職種を経験していました。モバイル販売は想像していたよりもお客様...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は結婚し時短で仕事と両立している同世代と比較して悪くない水準だと思っています。福利厚生に関しては業務に関連する資格だけでなく、FPなどの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現在の事務職では全社のサポート役として貢献できる面白さがあります。一つの会社で様々な職種を経験できるため、自分の適性を知り、キャリアの幅を広...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日120日以上あり、平均残業時間もさほど多くなかったです。部署によると思います。特に結婚後事務職へ転向してからは定時退社しやすくなり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社直後は新卒研修があり、数か月に一度は同期と顔を合わせる機会がありました。夏やクリスマスなどの時期には社内イベントが開催されるので、参加す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職や執行役員もいて、性別に関係なく評価される会社だと思います。昇給や、昇格で男女差を感じたことはないですし、出産後に復職している同...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社STAR CAREER |
|---|---|
| フリガナ | スターキャリア |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 219人 ※2019年1月時点 |
| 売上高 | 7億3000万円 ※2018年度実績 |
| 代表者 | 保坂 龍政 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー25F |
| 平均年齢 | 25.0歳 |
| 電話番号 | 03-6451-1502 |
| FAX | 03-6451-1503 |
| URL | http://star-career.co.jp/ |
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