回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も在籍しており、キャリアを諦めずに働けますし相談にも乗ってもらいやすいです。結婚・出産お祝い金制度や、家族状況に合わせた相談も可能...続きを読む(全140文字)
株式会社STAR CAREER
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STAR CAREERの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社STAR CAREERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職も在籍しており、キャリアを諦めずに働けますし相談にも乗ってもらいやすいです。結婚・出産お祝い金制度や、家族状況に合わせた相談も可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職や執行役員もいて、性別に関係なく評価される会社だと思います。昇給や、昇格で男女差を感じたことはないですし、出産後に復職している同...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社として産休・育休の取得を積極的に推奨しており、男女問わず取りやすい雰囲気がある。社内報などを見ても、実際に男性の社員でもパパ育休なるもの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ライフイベントを理由にキャリアを止めたくないという気持ちがずっとあったんですが、STAR CAREERではそれが自然に叶う環境でした。パパ育...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社として産休・育休の取得を積極的に推奨してくれているので、男女問わず取りやすい雰囲気があります。実際に、私自身も育休を取得させてもらいまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い印象。産休育休もしっかり取れている。男性でも育休を取得していた。会社も理解がしてくれる人が多く、取りにくい等はなさそう
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時の所感であるが、本社の管理職やそれらポディションに女性も多くいた事もあり、一定の理解はあった様に思う。
自己管理という部分は付きまとうも...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
サポートメンバーに女性が多数在籍しているため、親しくなれば相談はしやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普段は配属先での勤務なのであまり多く関わる機会はないですが、定期的にイベントを社内で開催しており、参加すると違う配属先のメンバーとの交流や本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
「未経験歓迎、ジョブチェンジ可能」という謳い文句は本当で、同期も積極的に様々な職種を経験していました。モバイル販売は想像していたよりもお客様...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は結婚し時短で仕事と両立している同世代と比較して悪くない水準だと思っています。福利厚生に関しては業務に関連する資格だけでなく、FPなどの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒で携帯販売職で入社しました。事務職や人事などのバックオフィス系の業務への職種変更が活発な会社で、企業の成長と共にポジションも増えていると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在の事務職では全社のサポート役として貢献できる面白さがあります。一つの会社で様々な職種を経験できるため、自分の適性を知り、キャリアの幅を広...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日120日以上あり、平均残業時間もさほど多くなかったです。部署によると思います。特に結婚後事務職へ転向してからは定時退社しやすくなり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社直後は新卒研修があり、数か月に一度は同期と顔を合わせる機会がありました。夏やクリスマスなどの時期には社内イベントが開催されるので、参加す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の職業選択やキャリア選択の幅はかなり広がっているなと感じます。同期の女性に、結婚、出産を機に土日休みの時短で働いているメンバーもいて、今...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に対する帰属意識は皆無。配属される現場次第。入社後配属先の環境、人柄、教育体制がまったく合わず独り立ちにも苦...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私自身はアルバイトの経験が無かった中で、モバイル販売の仕事で仕事の基礎をかなり習得することができたと思う。
いきなり営業はハードルが高いと感...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社STAR CAREER |
|---|---|
| フリガナ | スターキャリア |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 219人 ※2019年1月時点 |
| 売上高 | 7億3000万円 ※2018年度実績 |
| 代表者 | 保坂 龍政 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー25F |
| 平均年齢 | 25.0歳 |
| 電話番号 | 03-6451-1502 |
| FAX | 03-6451-1503 |
| URL | http://star-career.co.jp/ |
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