ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先へ担当営業が定期的に面談に来てくれたが、2年目以降は数回程度でほとんどありませんでした。派遣社員と同じ扱いな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
接客業が好きであれば特に問題ないと思います。ただ覚えることは多いと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
一般的な会社と同じくらいだと思います。続きを読む(全25文字)

【良い点】
有給や特別休暇はきちんと申請すれば問題なく取得できました。最大3連休取得できました。平均的だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、ボーナスはほとんどありませんでした。月給は平均だと思います。資格試験に合格すれば資格手当がもらえます...続きを読む(全276文字)

【良い点】
面談は頻繁に行われ、上司に言いたいことが言える環境ではあると思う。
若い社員も評価されればそれなりに給料は上がるイメージはあるが、同期ではまだ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
新卒採用の最低賃金は守られてました。固定残業代を含む給料だったので、残業が少ない店舗で働いていたらお得だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長の想いが強く、役員が同じ向きで仕事をしているのを感じ入社しました。新卒で入社する社員もコミュニケーション能力が高く、団結力が生まれる人材を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に1回、自分が携わりたい事業についてのプレゼンを役員の前で行い、評価次第で事業が採用されるイベントがあります。自分がやりたいことが明確にある...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、SESの限界。社外の業務をこなしながら、社内の業務を進めていたがかなり負担が大きい。また、給与も天井にほぼ届...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業職の方などは出産後も活躍されている方がいました。
エンジニアは全て派遣先次第です。これは業態上しかたないです。家庭の事情も考慮して案件を紹...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性社会なので、チヤホヤされる事がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もさせて貰えない。重要な仕事に就くことは無かっとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスの教育もしっかりされており、派遣先での異性同士のトラブルがあった際は営業担当がとても真摯に派遣先に対して対応していました。営業...続きを読む(全393文字)

【良い点】
重量物を扱う職場や、危険なところにはそもそも配属されなかった。
入社時に産休・育休制度についても、きちんと説明され、実際に利用実績もあった。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
マネージャークラスに結構女性社員が入っていたりするので、男女問わずやる気のある人は挑戦させてもらえる風潮にある。女性でもやる気のある人はどんど...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別問わずその人に合った現場が選べるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにできないと思われる人を現場に連れて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)