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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの評判・口コミ一覧(全202件)

株式会社ナプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.1社員・管理職3.5やりがい3.5福利厚生3.4スキルアップ2.16
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

ナプラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.3社風・文化3.6やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ナプラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
202件中1〜25件表示

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品力や会社の力が業界内ではたかいので営業が非常にやりやすかった。
また営業でもノルマがないのでメンタル的には落ち着いて仕事ができた。
【気...続きを読む(全242文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がとても仕事ができる方なので会社が倒産したりとかが全くないと言っていいほど過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全106文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で仕事を進められた。なのでどのように売上を上げたいかは自分次第であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルや...続きを読む(全160文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として、かなりドメスティックな業界であるため、特殊な文化が人材が蔓延っている。
そのため、一般常識がまるで通じない。
長くこの業界で仕事...続きを読む(全104文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少ない金額ですが、昇給があり同期と一定の上がり幅で年収がアップ。
ボーナスに関しては、業界でもわりと良い金額もらえると言われている。

...続きを読む(全200文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育にはお金をかけていない。
そのため、社会人基礎能力に関して自分で意識して伸ばす努力をしないと他業...続きを読む(全109文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状...続きを読む(全108文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容師の方と協力して最新のヘアケア商品について学んでいけるところ。続きを読む(全33文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホームケアが重要視されているのと一般消費者の目に留まりやすくなってきているため需要が高まると考えられる。続きを読む(全52文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから手を上げやすい環境であると聞いたが意見をなかなかいえずにいると良い評価をいただけないと聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社に入ってから学ぶことが多くトレンドに敏感である必要があると聞いた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
20代のうちは周りと比較すると少し低い印象。極端に低いわけではないが、長い目で見たときに裕福な生活はできない。
評価に関しては、上司と...続きを読む(全270文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられてい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の年収と自身のスキルアップが見込めないこと。ヘアの専門性しか磨くことができないため、自身の市場価値が落ち...続きを読む(全146文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは商品ができるスピード、中国との交流による資材確保力、社員数は少ないが業界内でも売上高・利益率ともに高い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

研究職でも顧客対応等の幅広い業務に携わる事ができる続きを読む(全25文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ヘアに特化しているため、新しい商品を定期的に生み出さないと生き残りが難しいと考えるため。続きを読む(全44文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

繁忙期はもちろん忙しいが、それ以外の期間は余裕を持って業務を行っている印象がある続きを読む(全40文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

規模が大きすぎないため、社員間の交流があり、風通しの良い会社と感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性社員も多く、育児等の理解が十分あると感じたため。続きを読む(全26文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

美容に興味がある人はがっつり携われるのでやりがいに感じると思う。仕事内容としては、ナプラの商品提案だけでなく、美容室の売上貢献や集客、サロンOEM商品の開...続きを読む(全85文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

選考の時点で勤務地を分けているので希望勤務地は通ると思うから。また、2年に1回、社員旅行があり、バリ島・ハワイ・オーストラリア・グアムなどに会社負担でいけ...続きを読む(全81文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日127日あって、住宅補助もあるから。また転勤はなく、住み慣れたところに住むことができる。続きを読む(全48文字)

202件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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