株式会社ナプラのロゴ写真

株式会社ナプラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

ナプラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ナプラの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
17件中17件表示

株式会社ナプラの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

インターン中に経営層と直接お話しする機会はありませんでしたが、現場の管理職の方々は非常に親しみやすく、学生の意見にも真剣に耳を傾けてくださいました。一方で...続きを読む(全155文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しは上下関係なくいいと思う。管理職自体の枠が極めて少ないので管理職の業務量が極めて多いのに給与に反映されていない。
【気になる...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
威圧をするような社員はいないため、気軽な相談が可能な社員・管理職の方が多かった印象です。風通しはとてもよく、たくさんの相談に親身になって答え...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しの良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を増やして欲しいなとは思っていました。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近いので、割とフラットに接せれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の間に大きな隔たりがある。
社...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はとても仲がよく、事務職の女性たちはいつも一堂に会して、食堂で和気藹々と話しながらお昼を食べていた。
営業も若い人が多く、それぞれに...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲も良く、スポーツ等も盛んに行われていました。
若手から管理職への意見も通りやすく、ひとりで悩むことも少ないかと思います。
営業、工...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多く、明るく爽やかな男性と綺麗で可愛い女性がほとんど。美容メーカーなので、顔採用は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、プライベートでも一緒に遊んだりして、非常に居心地が良かったです。比較的若手社員が多い為、新卒採用で入社された方は先輩社員と...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いため、楽しくプライベート込みで仕事の仲間と付き合いたい人にはとても魅力的な会社だと思います。また、役職の方々との距離感も近いた...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュール調整ができる点と、直行、直帰ができるという面はだいぶ働きやすいと思います。担当によっては出張がある担当ととまったくない担当...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点は良く言えば距離が近い。あまり偉そうにしている方々がいないので基本的に接しやすいです。
お客様からの信頼が厚い人。やはり後輩や新人の方々...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係が厳しいと思います。従業員と管理職と非管理職に分ける事が多いです。組織図でいう職位のランクと社内の評価は異なる場合が多いです。社長に気に入られれ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、良くいえば距離が近い。
悪くいうと、能力の差がないので、相談する人が居ませんでした。
管理職の方と働くなかで、...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は男性が多いです。同期に営業職の男性が居たのですが、机で資料を眺めているなど、放置されている時間が多かったです。積極的に新人教育をしていこうという姿...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人間とトップの間に信頼関係がまったく出来あがっていないのでトップの言葉=絶対的。
そのためトップがNOといえばたとえ管理職と社員の関係が良好で...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として業界でも規模が大きくなっているので色々と問題もあると感じる。役職者はもう少し部下を見てほしい。良い仕事をしている人もいたのにつまはじきにされて...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ナプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナプラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研究職での募集だが,髪の毛についての研究というより,触り心地やスタイリングなどの調合メイン。続きを読む(全46文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

美容系の流行り廃りの入れ替わりは非常に早く,次のブランドも創出されているが,あたっているように思えtない。続きを読む(全53文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

初任給が高く,評価も正当にされているように感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大阪の研究所では立地が非常に良い。しかし,フレックス制は導入されていない。続きを読む(全37文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性の社員の方も多く,定時上がりしやすいことから働きやすそうに思えた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

「N.(エヌドット)」などの超有名ブランドを扱える誇りは、営業職として大きな武器になると感じました。社員の方のお話では、単に商品を売るだけでなく、美容師さ...続きを読む(全177文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

社員の方から「営業車での移動がメインで、一日の大半を外で過ごす」と直接伺い、想像以上に体力と自己管理が必要な環境だと実感しました。オフィスでお会いした社員...続きを読む(全161文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

美容室の閉店後に合わせた商談や講習会があるため、夜が遅くなる日もあるというお話が印象的でした。美容室の営業時間に合わせた対応や、繁忙期のフォローなども想定...続きを読む(全153文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

グループワークや社員座談会を通じて、とにかく「現場(サロン)の声を形にする」という熱意が全社に浸透していると感じました。一方で、インターンでは理念や価値観...続きを読む(全187文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

美容業界ということもあり、インターン参加者は女性が約8割と多い印象でした。しかし、社員構成について伺った際、入社後は男性比率が高いと聞き、少し意外に感じま...続きを読む(全211文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ

ヒロボー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人自体はみんないい人ばっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色を伺ってばっかりで正直みんなしんどいと言った顔をしている。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

福島キヤノン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない部分があった場合、気軽に相談できる環境が整っていると感じました。先輩社員は業務の途中であっても手を止めて自分が理解できるまで丁寧に...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

横浜ゴム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な社員が多い。温い部署であれば、ひたすらぬるま湯に浸かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は罰ゲーム感があるため、なりた...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

信越ポリマー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、メンタルを病んだ方、病んでいる方がたくさんいる現状。

仕事の出来る社員には、たくさんの仕事を...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部門や研究部門とのスムーズな確認を行える機会も多く検査待ちによって業務が停滞する時間も少ないです。

品質管理が厳しいことを言う部署とし...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職については、長く勤務している方も多く、会社の業務やルールを熟知している点は強みだと思います。また、与えられた仕事を責任感を持って...続きを読む(全808文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エフピコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の方はとても優しい人が多く、優秀な人も多く、わからないことも聞きやすかった。営業さんも基本事務には優しい人が多い。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

上村工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がよい。穏やかで優しい人が多く、働きやすいと思う。上司は面倒見がよく、報告にはきちんと目を通し方針の修正やアドバイスを受けることが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ダイトウの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になることに記載した以外の幹部は事なかれ主義の人が多く
一人の独裁的な状況になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の中...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

JNC株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本の昭和の雰囲気を残していた部分が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の風潮からすると時代錯誤な雰囲気も多かった...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。