この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に風通しの良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を増やして欲しいなとは思っていました。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナプラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナプラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
ナプラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ナプラの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
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【良い点】
社員同士の距離が近いので、割とフラットに接せれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の間に大きな隔たりがある。
社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がよく、事務職の女性たちはいつも一堂に会して、食堂で和気藹々と話しながらお昼を食べていた。
営業も若い人が多く、それぞれに仲...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員同士仲も良く、スポーツ等も盛んに行われていました。
若手から管理職への意見も通りやすく、ひとりで悩むことも少ないかと思います。
営業、工場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、明るく爽やかな男性と綺麗で可愛い女性がほとんど。美容メーカーなので、顔採用は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、プライベートでも一緒に遊んだりして、非常に居心地が良かったです。比較的若手社員が多い為、新卒採用で入社された方は先輩社員とコ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、楽しくプライベート込みで仕事の仲間と付き合いたい人にはとても魅力的な会社だと思います。また、役職の方々との距離感も近いため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分でスケジュール調整ができる点と、直行、直帰ができるという面はだいぶ働きやすいと思います。担当によっては出張がある担当ととまったくない担当が...続きを読む(全180文字)
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・満足している点は良く言えば距離が近い。あまり偉そうにしている方々がいないので基本的に接しやすいです。
お客様からの信頼が厚い人。やはり後輩や新人の方々の...続きを読む(全165文字)
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上下関係が厳しいと思います。従業員と管理職と非管理職に分ける事が多いです。組織図でいう職位のランクと社内の評価は異なる場合が多いです。社長に気に入られれば...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、良くいえば距離が近い。
悪くいうと、能力の差がないので、相談する人が居ませんでした。
管理職の方と働くなかで、魅...続きを読む(全160文字)
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社員は男性が多いです。同期に営業職の男性が居たのですが、机で資料を眺めているなど、放置されている時間が多かったです。積極的に新人教育をしていこうという姿勢...続きを読む(全152文字)
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管理職の人間とトップの間に信頼関係がまったく出来あがっていないのでトップの言葉=絶対的。
そのためトップがNOといえばたとえ管理職と社員の関係が良好でも...続きを読む(全153文字)
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会社として業界でも規模が大きくなっているので色々と問題もあると感じる。役職者はもう少し部下を見てほしい。良い仕事をしている人もいたのにつまはじきにされてい...続きを読む(全160文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年少ない金額ですが、昇給があり同期と一定の上がり幅で年収がアップ。
ボーナスに関しては、業界でもわりと良い金額もらえると言われている。
安...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育にはお金をかけていない。
そのため、社会人基礎能力に関して自分で意識して伸ばす努力をしないと他業界...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界として、かなりドメスティックな業界であるため、特殊な文化が人材が蔓延っている。
そのため、一般常識がまるで通じない。
長くこの業界で仕事を...続きを読む(全104文字)
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メーカー(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いように感じます。体育会系のような雰囲気ではありません。部署によっては非常に風通しがいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえるが時間がとても追われる
社員のレクリエーションや部活動等も実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはしやすい環境だが管理職が部下もマネージメントする仕組みがない。
仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イエスマンで会社の方針に納得いかなくても我慢して仕事できる人にとってはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に意見しづら...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない！と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |
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