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インターン中に経営層と直接お話しする機会はありませんでしたが、現場の管理職の方々は非常に親しみやすく、学生の意見にも真剣に耳を傾けてくださいました。一方で...続きを読む(全155文字)
株式会社ナプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターン中に経営層と直接お話しする機会はありませんでしたが、現場の管理職の方々は非常に親しみやすく、学生の意見にも真剣に耳を傾けてくださいました。一方で...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の風通しは上下関係なくいいと思う。管理職自体の枠が極めて少ないので管理職の業務量が極めて多いのに給与に反映されていない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
威圧をするような社員はいないため、気軽な相談が可能な社員・管理職の方が多かった印象です。風通しはとてもよく、たくさんの相談に親身になって答え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を増やして欲しいなとは思っていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近いので、割とフラットに接せれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の間に大きな隔たりがある。
社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がよく、事務職の女性たちはいつも一堂に会して、食堂で和気藹々と話しながらお昼を食べていた。
営業も若い人が多く、それぞれに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員同士仲も良く、スポーツ等も盛んに行われていました。
若手から管理職への意見も通りやすく、ひとりで悩むことも少ないかと思います。
営業、工...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、明るく爽やかな男性と綺麗で可愛い女性がほとんど。美容メーカーなので、顔採用は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、プライベートでも一緒に遊んだりして、非常に居心地が良かったです。比較的若手社員が多い為、新卒採用で入社された方は先輩社員と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、楽しくプライベート込みで仕事の仲間と付き合いたい人にはとても魅力的な会社だと思います。また、役職の方々との距離感も近いた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分でスケジュール調整ができる点と、直行、直帰ができるという面はだいぶ働きやすいと思います。担当によっては出張がある担当ととまったくない担当...続きを読む(全180文字)
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・満足している点は良く言えば距離が近い。あまり偉そうにしている方々がいないので基本的に接しやすいです。
お客様からの信頼が厚い人。やはり後輩や新人の方々...続きを読む(全165文字)
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上下関係が厳しいと思います。従業員と管理職と非管理職に分ける事が多いです。組織図でいう職位のランクと社内の評価は異なる場合が多いです。社長に気に入られれ...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、良くいえば距離が近い。
悪くいうと、能力の差がないので、相談する人が居ませんでした。
管理職の方と働くなかで、...続きを読む(全160文字)
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社員は男性が多いです。同期に営業職の男性が居たのですが、机で資料を眺めているなど、放置されている時間が多かったです。積極的に新人教育をしていこうという姿...続きを読む(全152文字)
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管理職の人間とトップの間に信頼関係がまったく出来あがっていないのでトップの言葉=絶対的。
そのためトップがNOといえばたとえ管理職と社員の関係が良好で...続きを読む(全153文字)
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会社として業界でも規模が大きくなっているので色々と問題もあると感じる。役職者はもう少し部下を見てほしい。良い仕事をしている人もいたのにつまはじきにされて...続きを読む(全160文字)
研究職での募集だが,髪の毛についての研究というより,触り心地やスタイリングなどの調合メイン。続きを読む(全46文字)
美容系の流行り廃りの入れ替わりは非常に早く,次のブランドも創出されているが,あたっているように思えtない。続きを読む(全53文字)
初任給が高く,評価も正当にされているように感じた。続きを読む(全25文字)
大阪の研究所では立地が非常に良い。しかし,フレックス制は導入されていない。続きを読む(全37文字)
女性の社員の方も多く,定時上がりしやすいことから働きやすそうに思えた。続きを読む(全35文字)
「N.(エヌドット)」などの超有名ブランドを扱える誇りは、営業職として大きな武器になると感じました。社員の方のお話では、単に商品を売るだけでなく、美容師さ...続きを読む(全177文字)
社員の方から「営業車での移動がメインで、一日の大半を外で過ごす」と直接伺い、想像以上に体力と自己管理が必要な環境だと実感しました。オフィスでお会いした社員...続きを読む(全161文字)
美容室の閉店後に合わせた商談や講習会があるため、夜が遅くなる日もあるというお話が印象的でした。美容室の営業時間に合わせた対応や、繁忙期のフォローなども想定...続きを読む(全153文字)
グループワークや社員座談会を通じて、とにかく「現場(サロン)の声を形にする」という熱意が全社に浸透していると感じました。一方で、インターンでは理念や価値観...続きを読む(全187文字)
美容業界ということもあり、インターン参加者は女性が約8割と多い印象でした。しかし、社員構成について伺った際、入社後は男性比率が高いと聞き、少し意外に感じま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人自体はみんないい人ばっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色を伺ってばっかりで正直みんなしんどいと言った顔をしている。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からない部分があった場合、気軽に相談できる環境が整っていると感じました。先輩社員は業務の途中であっても手を止めて自分が理解できるまで丁寧に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
温厚な社員が多い。温い部署であれば、ひたすらぬるま湯に浸かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は罰ゲーム感があるため、なりた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、メンタルを病んだ方、病んでいる方がたくさんいる現状。
仕事の出来る社員には、たくさんの仕事を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造部門や研究部門とのスムーズな確認を行える機会も多く検査待ちによって業務が停滞する時間も少ないです。
品質管理が厳しいことを言う部署とし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員や管理職については、長く勤務している方も多く、会社の業務やルールを熟知している点は強みだと思います。また、与えられた仕事を責任感を持って...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
事務の方はとても優しい人が多く、優秀な人も多く、わからないことも聞きやすかった。営業さんも基本事務には優しい人が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の人柄がよい。穏やかで優しい人が多く、働きやすいと思う。上司は面倒見がよく、報告にはきちんと目を通し方針の修正やアドバイスを受けることが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
気になることに記載した以外の幹部は事なかれ主義の人が多く
一人の独裁的な状況になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の中...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
古き良き日本の昭和の雰囲気を残していた部分が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の風潮からすると時代錯誤な雰囲気も多かった...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |
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