回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
橋梁の補修補強を専門として工事を行っているため、今後仕事がなくなるようなことはないような会社であり、比較的未経験でも一年間仕事をすればある程...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
橋梁の補修補強を専門として工事を行っているため、今後仕事がなくなるようなことはないような会社であり、比較的未経験でも一年間仕事をすればある程...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
部署によるが、基本定時で帰れる。組合の行事が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事は基本的に土日なので、設備を治す人は休...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月13日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月21日【良い点】
・女性に優しい。
・女がやる仕事は全部楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
・私の部署は女性が少ないため、話せる人がいなかった。
・男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的、土木の専門性は必要ないため、未経験でも入りやすい。また、実務経験を得られるので土木の施工管理技士を目指すことは可能である。その他、今...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
高速道路の仕事なので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路での老朽化が進んでいくため、人手不足な状況が続くと社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の士気がとにかく高く、これからも盛り上がると思う。源泉営業で右に出る会社はいないしオープンハウスの家がこれから沢山普及していく。グループ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
東急グループの一員として、渋谷を中心とした都市再開発や鉄道沿線の街づくりに深く関わることができる点は大きな強みです。景気変動の影響を受けにく...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
公共事業だけでなく企業を相手に顧客を大切にしているので、相手と良好な関係を続けられる限り仕事は貰えそう。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ホーク |
|---|---|
| フリガナ | ホーク |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 売上高 | 9億5952万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒573-0091 大阪府枚方市菊丘町9番55号 |
| 電話番号 | 072-861-5555 |
| URL | https://www.hork.co.jp/ |
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