この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトは時給なので残業は基本的にないです。定時ぴったりで帰らされます。
社員は持ち帰り残業が常態化しているので、時給換算するとバイトの方が給料...続きを読む(全83文字)
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 報酬UP
株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幻冬舎メディアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
バイトは時給なので残業は基本的にないです。定時ぴったりで帰らされます。
社員は持ち帰り残業が常態化しているので、時給換算するとバイトの方が給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力があればすぐに上に上がることができる環境ではある。賞与も一度にある程度の金額をもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスペクトして採用していると説明を受けたけれども到底そう思えない、ものすごい業務量の多さである。とにかくなるべく早...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。聞いたことがありません。おそらく幹部2・3名の好き嫌いで決めているものと思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒2〜3年目でも結果を出していれば年収500万ほどいただけます。賞与も高く良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業会社なので数字が全てである。
数字を上げられていると評価も上がる。
営業会社なので皆さんわかっておられると思うが数字を上げたものから昇格、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよるが営業は自分の仕事の成果がしっかりと賞与に反映される形式。
なので成果を上げている人間は年収もあがるし、どんどん昇進していくことが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数字と"頑張ってる感"が評価の基準。上司との相性や上からの印象が出世や出向に強く影響する。残業時間や契約締結といった数字を見せていれば年次に大...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
目標をハイ達成していれば、3桁の賞与もあり得ます。例外を除けば、完全成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標はあるものの、どう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価はわかりやすいです。営業成績がそのまま給与(賞与)に反映されました。とにかく数字が達成できたかどうかでしかありません。常に新規顧客を追う苦...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしては比較的高いほうだと思います。ただし成果型で判断されるため、積極的なパフォーマンスを常にしていないと額面をキープすることは...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長から直接指示がきます。長時間かけて作成したものも、「?」「意味不明」という一言で却下、再回覧になります。ここま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は満足。新卒でもそこそこな給料が貰えるのと賞与やサービス旅行など定期的なイベントも多く若手社員が多い印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思います。残業代は出ない(部署によって申請しても承認されない)ので、そう考えると、たいして高くはありませんが。
営業は数字を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出版業界の中では大したことはないが、全体からしたら年齢の割に給与は高い。賞与についてもある程度明確な基準があるため、結果次第で役職に関わらず相...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは営業成績に左右されるので1,2年目では考えられないくらい良い額をもらっている人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
「給料...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与が2回、昇給も2回のためトータルでの年収は業界内では高く感じる。また、昇給率と高く、目標を達成していれば賞与も十分に与えられる。また、年功...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
高いと思う。入社時26万円が数年で30万程度にはなる。しかし残業代とかはない。固定残業代があって後はエンドレスに働く環境。ニート、フリーターみ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒にしてはもらっているほうだと思う。給与明細を見ると基本給は非常に低いが、見込み残業代(45時間程度)が高く設定されているため、合計で高い給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業成果が出ると給料が上がります。成果が出る人に対しては金払いが良いように見えますが、インセンティブ等の制度はなく、様々な評価基準により、金を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業のボーナスについては特に、個人の実績が如実に反映されます。頑張った人がその分きちんと評価されるのは良いと思います。他部署については詳しくわ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全結果主義。目標値を達成していればボーナス1回で100万円はもらえる。
昇給年2回。
若くても役職者になる人は多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくないです。交通費以外は支払われません。有給は何日あるか知る余地もありません。万が一支給されても取得できない社風です。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アポイント獲得目標、売上目標の達成率に対して評価されるので、営業職で目標達成程度の売上をあげれば、賞与は期待できる。(ただし、目標を達成できる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用されてからもともと応募していた職種と違う部署に配属されることがあります。
強い意志を持った方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バイトは責任も重くなく、仕事が終わってなくても定時で帰らされるので生活を優先したい方には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企業の代表やクリニックの院長先生に営業をかけるので、普段関わらないような立場の方々と話すことができるのはなかなかできない経験だと思います。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
思いつかない。有名出版社のグループという点くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは産休、復職をされている方もいらっしゃるよう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあるのが唯一の福利厚生で、救いではあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは特に存...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては問題なく休みを取れるし、仕事をコントロールすることもできなくはない気もするので、部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
短期間の在籍でも営業スキルについてはかなりのものが身につく印象。やり切ればどこに行っても通用する人間にはなることができると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保以外特にありません。
手書きのタイムカードだったため、定時の時間しか書くことを許されませんでした。残...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、社員も6〜7割女性。実際活躍している方は女性が多かったので、女性としての働きやすさは満足でした。相談もしやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング |
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フリガナ | ゲントウシャメディアコンサルティング |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 4225万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田貴幸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9番7号 |
電話番号 | 03-5411-6440 |
URL | https://www.gentosha-mc.com |
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