この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ある意味年功序列がメリットとなっており、長く働いていればある程度の役職まで上がることができる。マネジメント職以上は試験があるが、そちらも普段の...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社員は手当て等ついて給料が高い。
また、最近現場にいる社員はどんどん後方支援のような楽な部署にまわされている為、端から見ていて気楽そうで羨まし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分が接客したお客様からお褒めの言葉をいただいた時、ご満足いただけた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの契約社員なのに色々な業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みはもらいやすかったですが、給与が低いので家族がある男性には不向きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多い職場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり長時間の拘束があり、休みは正社員からとっていくので、アルバイトや契約社員はとりにくい環境があります。正社員にとってはいいですが、したのも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生面のメリットは特にわからない。社販でいろいろなものがお得に買えるのはよかった。親・親戚とか友達などとても楽しみにしていました。商品の最...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多くやりやすい。縦社会。お客様に対してはとてもシビアである。店のレイアウトや掃除など行き届いている。先輩が後輩の面倒をよく見ている。
わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々どんどん業務量を増やされている。
どの売り場でも出来るようにと同じ部門の中で交差配置さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャー等より定期的にしっかりとした研修が行われる。そこで今までのことを振り返ったり、これからどうすればより良いかなどを共に考えていける環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な説明会や教育が多々あり、ただでさえ人手不足でギリギリなシフトなのに教育で人を取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢丹だけでなく百貨店業界全体が、コロナ渦において今までのやり方で生き残っていくのは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い方は、したたかな人より、はっきりと自分を出せる人が上に上がれると思う。
正直、年功序列感や昔ながらの日本の伝統や文化を大切にしている企業な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
勤務先の店舗閉店により退職。
他の店舗に異動を希望するか、それとも会社都合で退職するか選べたので良かった。
何度か、説明会等も開かれた。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、育児勤務等に理解ある環境なので、結婚しても妊娠しても働きやすいと思う。また、育休後でも戻りやすい、環境。多くの方が似たよ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらは接客のため当然リモートワークは不可だが、バイヤー等はリモートワーク中らしく、わからないことを問い合わせても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
去年の緊急事態宣言で休業の際には給与が100%でた点。ただ、次にもし休業になったならもう保証はないだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。半年に一回ほど所属の上司と面談をする機会がありますが、評価制度の基準もうやむやですし、基本的に契約社員から社員になるに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人的に挑戦したい業務だったため、入社後スキルを身につけることができてよかった。仕事内容はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最後に有給がつかえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のことだけではなく生活やプライベートのことまで口出しされて嫌な気持ちになっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務をほとんど定時であがることができたため、仕事後の時間を充実させることができた。朝の出勤も早過ぎず、退勤も遅すぎずライフスタイルにあっていた...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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