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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙レベルだったので、期待しない方がいいです。自分が勤務していたときでも、一人暮...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ほとんど女性であるので、特に働きにくいとは全く思わない。逆に男性が少ないので、人間関係が大変そうであると感じたし、実際関わる関係性も大変であ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プログラムが満了したため。契約期間は13ヶ月であり、ビザが切れるため、退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地に就職でき...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本パーク内にいるので、毎日がホリデーと考えると外出する必要がなく、貯金が貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、最低限の給与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ある意味年功序列がメリットとなっており、長く働いていればある程度の役職まで上がることができる。マネジメント職以上は試験があるが、そちらも普段...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社員は手当て等ついて給料が高い。
また、最近現場にいる社員はどんどん後方支援のような楽な部署にまわされている為、端から見ていて気楽そうで羨ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分が接客したお客様からお褒めの言葉をいただいた時、ご満足いただけた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの契約社員なのに色々な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みはもらいやすかったですが、給与が低いので家族がある男性には不向きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多い職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり長時間の拘束があり、休みは正社員からとっていくので、アルバイトや契約社員はとりにくい環境があります。正社員にとってはいいですが、したの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生面のメリットは特にわからない。社販でいろいろなものがお得に買えるのはよかった。親・親戚とか友達などとても楽しみにしていました。商品の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多くやりやすい。縦社会。お客様に対してはとてもシビアである。店のレイアウトや掃除など行き届いている。先輩が後輩の面倒をよく見ている。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々どんどん業務量を増やされている。
どの売り場でも出来るようにと同じ部門の中で交差配置...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャー等より定期的にしっかりとした研修が行われる。そこで今までのことを振り返ったり、これからどうすればより良いかなどを共に考えていける...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な説明会や教育が多々あり、ただでさえ人手不足でギリギリなシフトなのに教育で人を...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢丹だけでなく百貨店業界全体が、コロナ渦において今までのやり方で生き残っていくの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方は、したたかな人より、はっきりと自分を出せる人が上に上がれると思う。
正直、年功序列感や昔ながらの日本の伝統や文化を大切にしている企業...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 514億7000万円 |
| 従業員数 | 8,921人 |
| 売上高 | 5555億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷 敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 922万円 |
| 電話番号 | 03-6730-5016 |
| URL | http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html |
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