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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全92件)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三越伊勢丹ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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三越伊勢丹ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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92件中1〜25件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙レベルだったので、期待しない方がいいです。自分が勤務していたときでも、一人暮...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収については百貨店業界の不安定さからあまり安定はしないのではないかと思います。続きを読む(全40文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本パーク内にいるので、毎日がホリデーと考えると外出する必要がなく、貯金が貯まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、最低限の給与...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さぼっていてもお給料は変わらないので、一生懸命働かなくて良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の試験をクリアしないと昇進できな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年...続きを読む(全128文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安いが安定、ボーナスも年2回。
    役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらないと大幅には増えな...続きを読む(全293文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張っただけ、評価は上がった気がします。
    私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
    他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
    ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はステージA(部長職)・B(マネージャー職)・Cにステージが分かれており、昇格試験を受けることで、大きく給料が上がる。原則的に降格はしない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界水準と比較すると高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭、昔はいい上司につくかどうかが昇格のポイントだった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内では高い。評価に関しては、定量的では無くかなり感覚に左右されるのではないかと思う。積極的にアピールしなければならない面や上司の顔...続きを読む(全145文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気はとても良かったです。働く方々はとても良い人が多く、和気あいあいとした感じで仕事ができていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長職試験に合格すると一気に年収があがる。
    総合職で入社すれば、よほど出来が悪くない限り合格の道は保証されているので安心。一度昇格すれば降格...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはもらいやすかったですが、給与が低いので家族がある男性には不向きだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方が多い職...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトから正社員に向けて試験があるがずっと落ち続けてる人を見ると不憫に思う
    入れたのは良いが昇進はその人の能力次第
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店業界の中ではかなり高待遇……と以前は言われていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年給与体系もかなり変わったようで、均...続きを読む(全226文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は特にありません。半年に一回ほど所属の上司と面談をする機会がありますが、評価制度の基準もうやむやですし、基本的に契約社員から社員になる...続きを読む(全204文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店頭で販売する契約社員でしたが、自社のクレジットカードをお客様にお勧めして入会頂くことに会社自体で力を入れており、そのクレジットカードを入会...続きを読む(全236文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給制契約社員だが半年ごとに評価があり昇給あり。とは言っても時給5~10円プラス程の為全く期待出来ない。
    ボーナスもなし。
    給料が少ない為、...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 役員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入に関しては、けっして多い方ではありませんが、福利厚生がしっかりしているので、生活に困るようなことはありません。また、入社後の教育も非常に...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 財務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが行儀の悪い人があまりいなかったです。
    仕事は充実していて良い経験になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全277文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は期初の面談や期末の面談、一時評価者二次評価者などしっかりしている。自分の立てた目標、チームの目標など様々な側面から評価される。
    【...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、メイト社員には年2回のボーナスが支給される。上半期に一回、下半期に一回上司と面接の機会があるので、今後のキャリアプランなどについて話し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職の給料は低い。
    新卒入社後ある程度の年次までは総合職採用の社員と大差ない仕事内容であるが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司との面談は人によるが基本的に丁寧でしっかりと時間をとって面談をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の古い考えが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短期間の勤務の為、年収に直すと少ない印象ですが、仕事内容とお給料は見合っているように感じました。また、タイムマネジメントがしっかりと管理され...続きを読む(全177文字)

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    92件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり大きい企業なので、携わる業務によってはひとつひとつが規模の大きい内容だったりしました。その点は非常に仕事のやりがいがあります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
    自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    コロナ以降対面販売を強みとしている百貨店業界自体の業績が芳しくない。続きを読む(全34文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    特に他の企業に比べ秀でる部分はないが、普通だと思います。続きを読む(全28文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の方にも複数女性の方がいらっしゃいましたし、女性のワークライフバランスを保つためのサポートは充実していると思います。続きを読む(全61文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
    フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 514億7000万円
    従業員数 8,921人
    売上高 5555億1700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷 敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 922万円
    電話番号 03-6730-5016
    URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
    三越伊勢丹ホールディングスは2008年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は8,921人で、売上高は5555億1700万円になります。平均年収は922万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて278.8万円高いです。従業員の平均年齢は47.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1138954

    三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。