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株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三越伊勢丹ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三越伊勢丹ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢...続きを読む(全128文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はステージA(部長職)・B(マネージャー職)・Cにステージが分かれており、昇格試験を受けることで、大きく給料が上がる。原則的に降格はしない。続きを読む(全79文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準と比較すると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭、昔はいい上司につくかどうかが昇格のポイントだった。続きを読む(全73文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界内では高い。評価に関しては、定量的では無くかなり感覚に左右されるのではないかと思う。積極的にアピールしなければならない面や上司の顔色...続きを読む(全145文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はとても良かったです。働く方々はとても良い人が多く、和気あいあいとした感じで仕事ができていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職試験に合格すると一気に年収があがる。
総合職で入社すれば、よほど出来が悪くない限り合格の道は保証されているので安心。一度昇格すれば降格す...続きを読む(全183文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはもらいやすかったですが、給与が低いので家族がある男性には不向きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多い職場...続きを読む(全191文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員に向けて試験があるがずっと落ち続けてる人を見ると不憫に思う
入れたのは良いが昇進はその人の能力次第
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店業界の中ではかなり高待遇……と以前は言われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年給与体系もかなり変わったようで、均し...続きを読む(全226文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。半年に一回ほど所属の上司と面談をする機会がありますが、評価制度の基準もうやむやですし、基本的に契約社員から社員になるに...続きを読む(全204文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭で販売する契約社員でしたが、自社のクレジットカードをお客様にお勧めして入会頂くことに会社自体で力を入れており、そのクレジットカードを入会さ...続きを読む(全236文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制契約社員だが半年ごとに評価があり昇給あり。とは言っても時給5~10円プラス程の為全く期待出来ない。
ボーナスもなし。
給料が少ない為、実...続きを読む(全210文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
役員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては、けっして多い方ではありませんが、福利厚生がしっかりしているので、生活に困るようなことはありません。また、入社後の教育も非常にし...続きを読む(全158文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが行儀の悪い人があまりいなかったです。
仕事は充実していて良い経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全277文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は期初の面談や期末の面談、一時評価者二次評価者などしっかりしている。自分の立てた目標、チームの目標など様々な側面から評価される。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、メイト社員には年2回のボーナスが支給される。上半期に一回、下半期に一回上司と面接の機会があるので、今後のキャリアプランなどについて話し合...続きを読む(全184文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の給料は低い。
新卒入社後ある程度の年次までは総合職採用の社員と大差ない仕事内容であるが待...続きを読む(全214文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談は人によるが基本的に丁寧でしっかりと時間をとって面談をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えがま...続きを読む(全183文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間の勤務の為、年収に直すと少ない印象ですが、仕事内容とお給料は見合っているように感じました。また、タイムマネジメントがしっかりと管理されて...続きを読む(全177文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は300万円くらいでした。一般的には安い給料かもしれませんが、飲みに行ったときはほぼおごりでしたし、取引先の人と行くときもほぼおごりで、お...続きを読む(全187文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違い月査定が、出来ないことで怒られるような、パワハラや残業は、ほとんどない。残業になった場合は、残業代も一定金額でる。休みは、自分とお客様...続きを読む(全188文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Outputの量と年収で考えると、コストパフォーマンスはGood
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で通用しない人間になってしま...続きを読む(全197文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は伊勢丹では時給で仕事をしていた。下手したら学生のときのアルバイトよりも低い時給だが、それでも社会保険に入れるので良しとしていた。
【...続きを読む(全218文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわかりませんが、海外のコンドミニアムなど、福利厚生で利用できた。おそらく抽選であったとしても大手の会社は組合がしっかりしているなと感じま...続きを読む(全192文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は終電で帰宅するなどもしていたが、近年、No残業が徹底されるようになり、時間内で仕事を終わらせる意識がどの部門も高くなった。連休取得もある程...続きを読む(全90文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの物事を通すのに時間がかかる。この数年は、コンプライアンスでガチガチになり、適切なプロセスがより重視されるよう...続きを読む(全112文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パナソニックグループの平均年収は、930万円であり、高収入である。続きを読む(全33文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー企業であるため給与水準は高いが、今後の業績によって大きく左右される可能性はある。続きを読む(全45文字)

三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 505億7300万円
従業員数 9,467人
売上高 5364億4100万円
決算月 3月
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
平均年齢 47.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-6730-5016
URL https://www.imhds.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1138954

三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。