横浜冷凍の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は食を通して人々の健康で豊かな食生活を支えたいと思っており、貴社が提言している「食のスタート地点」に私も共に立ち、食品企業や人々の食生活を支えたいと考え、志望いたしました。現代社会において、様々な要因から消費者の食に対する価値観は多様化しており、食品業界は広く対応することが求められていると感じています。貴社は、私の希望する食品販売事業において、販路の広さと仕入れから販売までを一貫して行うスタイルによって消費者ニーズに合わせた加工や提案ができることにより、食の価値を新たに創り、人々の食生活を豊かにすることができることが強みであると考えました。私は料理をすることが得意であるため、加工から提案までを自信を持って行えると考えています。貴社の強みを活かしながら、アルバイトなどで培ったコミュニケーション能力や大学で学んだ栄養学や食品の知識など、私の強みも合わせて事業所全体で利益を生み出し消費者に新たな食の価値を提供することに貢献していきたいと考えています。

A. 私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、インターンシップに参加し、貴社の環境問題対策に関心を持ったからです。業界でもいち早く自然冷媒を導入するなど、持続可能な物流システムの確立に向けた積極的な取り組みに魅力を感じました。 2つ目は、貴社の幅広いネットワーク力を生かして、以前から憧れていた日本と海外をつなげる事業に携わりたいと考えたからです。私の強みである提案力を生かして、生きる上で欠かせない食品事業を担い、私が生まれ育った横浜という地から世界に貢献できる企業は貴社しかないと考えております。 環境問題や社会問題に配慮した全てに優しい食品流通を通じて、私はあらゆる人々の日常の暮らしを支えていきたいと思います。

A. 食の川上から川下まで一貫して関わることができる点に興味を持った。また、貴社は『インフラとして「食のスタート地点」を支える会社』だと人事担当の方がおっしゃっていたのが、頭に残った。食は人々を幸せにすることができると感じている。新型コロナウイルスが流行したことにより、その思いが強くなった。食品に関わる企業はたくさんある中で、貴社の物流と商社という2つの事業で食品業界を支えているところに魅力を感じた。国内のみならず世界各国から食材を調達し、保管する貴社でなら食を支え笑顔を守ることができると感じ、志望する。

A. 私の強みは、周囲の人を巻き込む人あたりの良さです。実際に企業の課題解決に挑むという授業の中でこの力を発揮しました。信用金庫のブランディング戦略の立案に挑戦した際、発言者が偏り、たくさん発言する人と全く発言しない人が生まれた結果、客観性にかけるアイデアの まま議論が進む問題が起きました。そこで意識的にメンバーの意見に耳を傾け、意見の質を問わず良い点は褒めるようにし、発言しやすい雰囲気にすることを心掛けました。また、自分の中で疑問が思い浮かべば、小さなことでも疑問を投げかけ、深堀りしていくことで、チームメンバーを巻き込みながらアイデアを引き出しました。結果、全会一致でチーム方向性を明確にし、ブランディング戦略を立案しました。その後社員の方々に最優秀チームに選んで頂きました。この経験から得た力で貴社に入社してからも、組織全体のコミュニケーションが活発にな るような働きをしていきたいと思います。

A. リーダーになる上で必要なことは、「周りを見る目」であると考えています。 周りを見るということは、周りの状況を把握してパズルのように仕事を‘適材適所に振り分けて行くことであると思っています。私は以前、リーダーは全ての仕事を任されるべき立場であると思っていました。しかし、大学生になってアルバイトや実習でリーダーを務めた経験から、リーダーは周りから信頼され、周りと調和し、チーム全体としての効率や結果が良くなるように先導する立場であるとわかりました。そこから、常に周りを見るように心がけています。

A. 私は料理をすることが好きで、日々安く簡単に美味しくつくることができるレシピを試行錯誤しています。大学にはお弁当を持って行くなどして料理スキルを高められたのかと思います。 特にハンバーグを最近は研究していて、比率や材料はどうしたら良いかを週に1度つくる頻度で考案しています。御社では、原料の仕入れから加工、販売までを一貫して行なっているところが特徴であると感じています。私は料理が好きであるというこの趣味を活かしてお客様に納得してもらえるような形態で販売するということを活かせると考えています。また、栄養士の実習で給食会社や病院と関わる機会があり、お客様がたが何を望んでいるのかということを専門家の視点でも考えて提案することができると考えています。