宇都宮文化センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に決まりもなく身だしなみについては自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人だけ依怙贔屓をする部課長。周りの社員の事を考えて欲しい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークバランス、休みは所属する部署によって、また自分の担当によって違うからなんとも言えない。上長の理解や同僚の助けがあれば、有給もとりやすいか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
団体保険に加入する事ができる点は、いいかもしれない。その他の福利厚生は、一般的な中小企業と大差なく、平均的でしょうか。退職金共済へも加入できま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業もしっかりでます。管理課という部署にいましたが「早出をすれば早く帰れる」という上司がおり、なぜか週に一度同行させられましたが別に辛くもなか...続きを読む(全304文字)

【良い点】
仕事に見合った給料であり、賞与もちゃんとでていました。
とある部署を除けば、休日もあるし代休もあります。残業代も一応は出てると思います。
中途...続きを読む(全194文字)

【良い点】
収入は安定している、年功序列で仕事ができなくても役職になれる、ボーナス、有給もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
重量オ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブ制度（基本給＋インセ）で、サービス利用開始の2か月後を目途に支給される。利用開始したサービスの売上額の合計が多ければ多いほどイン...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は設備管理業界では普通だと思う
緊急対応などで残業が発生した場合は、支給される
評価は年一ぐらいで現場責任者との面談があった気がする
年功...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度、自己評価で良く書くとそのまま反映される。悪く書くと評価が悪くなる。
本社の方は、その紙一枚での評価でしか見ていない為特に問題ない
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないです。評価も適切に行われているか疑問です。そもそも営業担当者がころころ変わりますので、営業担当者自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社でもそこそこ貰えたので、その点は不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その支店の数字で報奨金に影響する。数...続きを読む(全117文字)

【良い点】
10代でも同年代よりは良いお給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給料の裏側にその分の勤務時間はついてくる為、早く帰りたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仮の評価制度は一応あるが、そもそも上の人間がそこまで優秀ではないので下の人間を評価で...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸び代はない。難易度が低くても高くても、派遣先がお金を払っても、会社の利益として吸われるため、最低賃金程度になる。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価が行われているか、評価内容が不明。一応目標評価での絶対評価を親会社同様に取り入れているが、まともに機能し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い割には給料を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て工数に依存するため、残業ができない場所に派遣された場合は評...続きを読む(全84文字)