セレブリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件）

【良い点】
等級定義のようなものは明確に定められており、何をすれば昇格、昇給できるのかは割と納得感があったかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
1人1人が仕事に意欲的になればその分だけ給料もあがるし役職もついてまわりの同年代よりも多くもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年立てば、スタッフ派遣社員か事務作業かを選ぶことが可能。外で働きたいなら派遣社員が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣社員だったので、時間給で全て支給頂くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方からは基本給が安く、残業代も出ないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
目標設定を上司と行い、振り返りも一緒にしてくれる。
昇級の納得度はそれなりにあった。
目標の項目は色々あったがとにもかくにも営業は次のノルマ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスがないのはとてもきつい。年俸制は不利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあった方が従業員は続けると思う。年...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成績を他の人より上げていても、給与が低い場合がある。
入ったタイミング、プロジェクトなどによって、年収が前後する印象。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度は年に数回面談があり、振り返りシートに沿って行われた。細かく振り返り項目があったため、良かったところと改善点が分かりやすかった。
【...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業部隊と同じ仕事をしており、成績はこちらの方が良いのに勤務条件はこちらのほうが劣るといった事象が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
広告事務の部署では年収が上がるという見込みが持てなかった。評価制度はあるようであるが形骸化して...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事ができる人のみ昇格できる。できない人は社内の昇格基準に乗っからず昇格できない。ただ、当たり前にやらないといけないこと、保有しておくべきポ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業...続きを読む(全313文字)

【良い点】
営業支援やコンサルティングを専門とし、業界経験や成果を重視した評価制度が特徴で、能力や実績に応じて高年収が期待できる点が魅力です。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成長を促そうという点は良いと思う。雰囲気もキラキラしている。意識高い
【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の業務が多い。評価制度...続きを読む(全495文字)

【良い点】
上司に気に入られて、業務外の研修やコミュニケーションを多くとっていけば営業成績が悪くても＋αの色付けができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は明瞭なため、わかりやすい。
半期でしっかりと評価をしてくれるため、モチベーションを保ちやすい。
成果を出せば評価される文化があり、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本的に出ない。業績が良ければ半年に一度寸志と称して報奨金が出るが、基本的に50,000円程度。
手取...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い印象である
リーダークラスでも430〜550万ほど
マネージャーでも600万円台で落ち着いてしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定して達成するだけでなく、プロセスについても考慮いただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
SUSなどの個人達成率も必要だが、会...続きを読む(全124文字)