この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
株式会社セレブリックス 報酬UP
株式会社セレブリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレブリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレブリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定でしたが、明確な理由が伝えられることなく給与が下がったり、手当が消えてたり、振り回されることも多かったです...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がしっかり反映される印象はありました。
そのためかなり早いタイミングからユニット長を務めるかたなどもいた印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特に良いと思ったところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナス、賞与というものは存在しない。当時の先輩から聞いた話だ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
中間管理職不足で、年齢的にもマネジメント層に上げていきたいメンバーは定量実績がまずまずでも昇給や昇格できていた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間が多いと業務改善が入るので平均の残業時間は短く働きやすい。中途でも入社時教育をしっかり設けており、全体的に営業スキルのレベルが高い。リ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属先の案件単価で給与を決めているが、
入社後は所属部署の売り上げごとに昇給するので、
会社/部署の売り上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張っている人は上に上がれる感じですが、受動的な人、与えられたことしかできない人はずっとそのまま放置と言ったイメージ。そして上司と円滑なコミュ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量と給料が釣り合っていない
営業代行のビジネスモデル上一定仕方のないことではある。
ただ、ここに不満を覚える...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確になっているため、何をすれば給料が上がるかがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目で営業成績の比率が高く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年2回の昇給の可能性があるのはいい
上司によってはフィードバックをきちんと貰え、改善するポイントが分かりやすく、また伸ばすポイントもわかりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収決定の要因は、目標達成率だと思われる。
数字の組み立て上、期初につまづくと目標...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
制度が整えられはじめている点。
基本的に職務と職能の2軸査定が行われ、それぞれ何項目以上用件を満たしていれば昇格という具合。
ただ、査定前に昇...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
インセンティブがありました。有給も取りやすくライフワークバランスに優れた会社でした。コミュニケーションはどこにも負けないほど社員が仲のいい会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に挑戦したいことに対して、上司からNOは出ない。失敗しても何度でもチャンスを与えてくれる為、若手が伸びやすい環境
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給は高いので希望額を稼ぐことができた。そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は低い会社です。
あとは上長にきにいられるかどうかなので配属次第にもよります。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。ボーナスは0です。フルタイム正社員だが週3のパートより給料少ないです。通勤...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年改悪改革をして評価制度が変更になった。今まで頑張って良い評価をもらえていた人ほど損し、評...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低い水準だと思います。賞与もないため、ずっと働く会社ではないと思います。いい評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全体的に平均点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所が案件によって異なります。案件によってすべてが異なるので、雰囲気...続きを読む(全273文字)
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業務量に対し、給料が見合っていないと口にする社員が多い印象。割り切って自己成長期間として働けるならいい環境。続きを読む(全54文字)
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メンバーレイヤーから、リーダーレイヤーに上がると、昇格するさい年収が60万円単位であがっていく仕組みです。リーダ職になるために、社内試験(営業の)を受け合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に、人間関係等はとてもいい会社だと思います。プロジェクトによって異なるとは思いますが、発言のし易さや、同僚、上司共にとても恵まれている環...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長はできると思う。
しかしある一定の基準に到達した時、転職をした方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の力しかない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員なら、それなりに充実してそうだという印象でした。問い合わせに丁寧に応じてくれる人事も。人事や総務など、関わる人はわずかでしたが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを出...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる力がないのかマンパワーが足りないのか、きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、そのおかげで好...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
柔らかい人が多く、働きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だからか、あまり気にかけてもらえず、手当や給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属されたPJがすでに安定したものだったのでとてもバランスの良い職場でした。
そのぶん新しいことを見出すことも難しく、自身の人事職への夢を捨て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が平等であるぶん、女性の役職持ちも多く見られました。
女性だから、女性ポストをおかなきゃだから、というよりも、熱心な方がしっかりその役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていました。
ただし、若い社員がとても多くいました。コンビニ派遣業務でしたので、コントローラーとして、派遣社員さんらに、ど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンビニスタッフ派遣は勤務時間が固定のため、残業がない。シフトも自分の都合に合わせて出勤日を選べるため、プライベートの日程が調整しやすい。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒であれば給与が27万円からスタートします。基本給が19万円ほどで固定残業代が8万円ほどついていきます。みなし残業45時間分支給されますが実...続きを読む(全460文字)
会社名 | 株式会社セレブリックス |
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フリガナ | セレブリックス |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川 利彦 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-3342-3741 |
URL | https://www.cerebrix.jp/ |
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