この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務は男性も含め、取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては働きづらさ等はみられないが、現場...続きを読む(全135文字)
ジャパンパイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンパイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンパイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務は男性も含め、取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては働きづらさ等はみられないが、現場...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署に正社員の女性事務員が1名いる。他は派遣社員。基本的に正社員が部署内を把握し派遣社員に指示する。正社員の資質にもよるが、効率的に仕事でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いので働きやすいと思う。女性社員もわりかし多いので周りの理解は得られる。休暇も自由に取ることができ、他の女性社員で部署によって...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
初任給が高く、残業代も払われるため、新卒入社の場合は高い給料をもらえる。賞与も十分な額が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりがいは十分にあります。
サブコンという立場なので、実際には作業を行わないです。現場の技術者に指示監督を行い、元請けと打ち合わせを行い!工事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
家賃補助が大きいです。
結婚しても家賃補助は出ると聞いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないです。
仕事と吊り合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いです。
年間に家で過ごされたのは2ヶ月くらいです。あとはビジネスホテル暮ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
元請けと現場の技術者との板挟みは
サブコンの宿命であると思います。
年を取るにつれて、周りが自分より若くなり、やっと自分の意見を持ち、周りに指...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
建築基礎を総合してお客様に提供しているので、将来性と企業の成長性は心配しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支払われ、賞与も2.5ヶ月分で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに自己評価をした上で上司が評価をつけ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
建設業なので土祝は現場によりけりで出勤ありですが、出張手当や残業手当はしっかり出ていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助は素晴らしかった。割合でいうと賃料の15パーセント程しか自分で払っていなかった。
研修で海外に行けたのも良かった。海外に支社があるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社勤務の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になった女性へのセクハラがあり、当時の所長は減給、降格。女性はお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)
会社名 | ジャパンパイル株式会社 |
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フリガナ | ジャパンパイル |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 714人 |
売上高 | 844億1200万円 |
代表者 | 黒瀬修介 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5843-4192 |
URL | https://www.japanpile.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。