日本梱包運輸倉庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの社員ではないパート歴の長い女性がやはりいて、私と同時に入社した女性がいましたが、その方はいろいろかわ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元請けとして入っているので客と下請けさんのパイプ役を務めることになりますが基本的には挟まれてタコ殴りにされる役割...続きを読む(全673文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8時半～17時半定時ですが8時に出社するともうちょっと早く来いと言われていました。8時10分ごろには朝会という本...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度とは異なるかも知れませんが総合職は本当に全然関係のないようなところにも飛ばされます。私のいた営業所ではもとも...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は営業所ごとに全く色が違うと思います。このように営業所の多い企業はよく言われますが、やはり同じ名前を使っ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負は時間でいくらではなくいくつ作ったかの数で決まりますので、数を作れない場合は減益となります。そういった意味で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)

【良い点】
基本は日勤の営業所が多いので規則正しい生活ができます。
残業が多少あるくらいならいいですが、多忙な部署、交替のある部署はたいへんかもしれませ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い/役職を上げて管理職になっても辛い未来しか見えない/役職者の業務量と責任が大きすぎる。/理屈で説明...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)

【良い点】
• 1人の時間が長い（ドライバーの場合）: 営業所を出発すれば1人で車に乗って配達することが多いため、社内の面倒な人間関係に気を遣う時間が比...続きを読む(全414文字)

【良い点】
聞いていた割には怪我をした時は丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えるといいながらなにも教えてくれない。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会、面接時の、説明とは乖離があります。
定時出勤・定時終わりの様な説明をされましたが、そんなことはありません...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社説明時に受けた業務内容と変わらなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため指導担当としてついた職員が半...続きを読む(全174文字)