この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権の大きさに1番の魅力を感じました。
特に自分で全部一通り考えて提案して実行できることを期待していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
株式会社TWOSTONE&Sons(旧:株式会社Branding Engineer) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TWOSTONE&Sonsの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TWOSTONE&Sonsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権の大きさに1番の魅力を感じました。
特に自分で全部一通り考えて提案して実行できることを期待していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日目まぐるしく状況が変化するという点では入社前と入社後にギャップはない。
ベンチャーならではのスピード感と変化を楽しめる人であれば、学ぶこと...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自由な雰囲気。ベンチャー企業なので決まったルールがないので、成果を出していれば、やりたいように仕事ができる感じである(管理者、評価...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを犠牲にする覚悟があれば自社サービスに携わったりや独立するといったことは可能かと思う。若い方ほど活躍するチャンスがたくさんあります...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
売上、利益共にいい状態の時代でも昇給が年に数千円でしたが、休日はしっかりとれます。
私が入社した時より給与ベースが高いと思うので安心できます。...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
退職するにあたり、数ヶ月ほど前に自分の上長に相談をしました。すると上長の方は、とても受容的で、自分の目標を求めて転職をしたいことを応援してくだ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
自社の年収について、私は現状に対して満足でも不満でもありません。一定の水準を維持しており、日常生活や基本的な支出に困ることはないため、大きな不...続きを読む(全522文字)
テックスター事業は転職という大きな決断を支援するサービスであるため、数字目標のために無理やり紹介するような方法は100%ないとおっしゃっていた。その分、そ...続きを読む(全105文字)
新卒3年目で事業責任者の方がいるなど、実力のある若手に挑戦の機会がある。続きを読む(全36文字)
ITパーソンマッチング事業とマーケティング事業を軸に、新しい事業領域へも積極的に展開しており成長し続けている。続きを読む(全55文字)
どちらかというと、仕事をより頑張ろうという雰囲気が強いと思う。続きを読む(全31文字)
平均年齢が30歳ほどということもあり、若手からの活躍は売りの一つだと思う。若手の意見を前向きに取り入れる、採用する文化があると感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事だけしていたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックでないと、この会社は難しいです。休日返上の可能...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客目的で知り合いに連絡させられたし、SNS個人アカウントを当たり前に使用させられた。普通の動きでこの動きはないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意識高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にした方がいい。
上司ガチャによるものが大きい。パワハラ的な腹黒い言動や無...続きを読む(全411文字)
【社員から聞いた】自分がクライアントに提供した案件が好評だったときにやりがいを感じられると伺った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由:印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1億2871万7999円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 100億5600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河端保志 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-6416-0678 |
URL | https://twostone-s.com/ |
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