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株式会社TWOSTONE&Sons

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TWOSTONE&Sonsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TWOSTONE&Sonsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TWOSTONE&Sonsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TWOSTONE&Sonsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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1.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

TWOSTONE&Sonsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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TWOSTONE&Sonsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT方針となりますが、営業トークや契約の結び方などはマニュアルがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が全く...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務を任せてもらえるところは、いい点ととらえるならいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取だと思います。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

1年目から、大きな事業を任せられたりなど裁量権は非常に大きいが、その分、教育体制はほとんどないと言う風に伺った。続きを読む(全56文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒3年目で事業責任者の方がいるなど、実力のある若手に挑戦の機会がある。続きを読む(全36文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことを幅広く経験したい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という概念は兼ね備えていない文化。
...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立から年数が浅いため、一人一人に与えられる業務の幅が広くなります。幅広い業務を経験したい方、実務経験を得たいという方であれば向いてるかと思...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TWOSTONE&Sonsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ働きたい人、体力に自信がある人にとっては活躍の場が広い点。
幅広い経験をできるので、転職時には有利になるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で最も良かった点は、個人の裁量が大きく、自らの提案がダイレクトに事業の成長に繋がる実感を得られたことです。単に与えられた業務をこなす...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業では新規開拓から既存営業まで一気通貫で対応するため、営業のスキルは幅広く身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境でした。
当日の体調不良による欠勤なども社内ツールで報告するだけのため、心理的負担は少なかったです。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回評価があります。
達成回数と売り上げ実績を鑑みて評価され、定量部分で判断されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ成...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

起業意識が高い人にはおすすめ。インターンも事業立案についてのインターン。続きを読む(全36文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

積極的に新しいことに挑戦しようとする風土があり、優秀な人も多いイメージ。続きを読む(全36文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスがいい起業だと思う。ベンチャーだからといって、働きすぎる必要はない企業。続きを読む(全46文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

私がインターンに行った時は男性よりむしろ女性の社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社TWOSTONE&Sonsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでは実際の業務体験ができず、業務内容もわかりづらいため、ギャップが生まれやすい。続きを読む(全45文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修動画を見ることができる。内容はエクセルやPowerPoint、WordといったOfficeの初歩的な操作から応用まで学べるものや資...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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RIZAP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が低迷しいる為、なかなかいまからの昇進やキャリアアップは難しくなってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力で...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば他部署の仕事も覚えられてやりがいはあると思います。新人研修もベテランスタッフがマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していた。
それぞれ航空、海運、ロジでの研修があり、フォワーディング業務の全体を学べる。続きを読む(全57文字)

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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事務の資格は必須。
必ず取らないといけないようになっていた。
お金を払えば会社がやっている教室の受講でき、資格を取れるようにニチイのスタ...続きを読む(全378文字)

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株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年決まったタイミングの金土曜日で全社員が集まっての宿泊研修がありました。研修は同じような内容であまり身になる感...続きを読む(全114文字)

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株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グッドスピードでは、提案営業力や接客力に加え、目標達成力、行動力、チーム連携力が身につく。成果主義の環境で、成長スピードの速さも特徴
【気に...続きを読む(全192文字)

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株式会社ユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員や新卒の場合は、研修制度などがあり、仲間もいて良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関わる研修...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Suprieve Holdings株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時メンター制度が採用されており報連相を誰にするか明確になっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターが決まっていたがゆえに自...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえます。報奨金が出る資格は事務系の資格が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は派遣先に依...続きを読む(全94文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

TWOSTONE&Sonsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
フリガナ ツーストーンアンドサンズ
設立日 2013年10月
資本金 10億3822万円
従業員数 750人
売上高 180億7700万円
決算月 8月
代表者 河端 保志
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
平均年齢 32.4歳
平均給与 552万円
電話番号 03-6416-0678
URL https://twostone-s.com/
NOKIZAL ID: 1676324

TWOSTONE&Sonsの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。