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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方針となりますが、営業トークや契約の結び方などはマニュアルがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が全く...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TWOSTONE&Sons
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TWOSTONE&Sonsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TWOSTONE&Sonsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方針となりますが、営業トークや契約の結び方などはマニュアルがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が全く...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務を任せてもらえるところは、いい点ととらえるならいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取だと思います。続きを読む(全78文字)
1年目から、大きな事業を任せられたりなど裁量権は非常に大きいが、その分、教育体制はほとんどないと言う風に伺った。続きを読む(全56文字)
新卒3年目で事業責任者の方がいるなど、実力のある若手に挑戦の機会がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
いろんなことを幅広く経験したい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という概念は兼ね備えていない文化。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
設立から年数が浅いため、一人一人に与えられる業務の幅が広くなります。幅広い業務を経験したい方、実務経験を得たいという方であれば向いてるかと思...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人、体力に自信がある人にとっては活躍の場が広い点。
幅広い経験をできるので、転職時には有利になるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社で最も良かった点は、個人の裁量が大きく、自らの提案がダイレクトに事業の成長に繋がる実感を得られたことです。単に与えられた業務をこなす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業では新規開拓から既存営業まで一気通貫で対応するため、営業のスキルは幅広く身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境でした。
当日の体調不良による欠勤なども社内ツールで報告するだけのため、心理的負担は少なかったです。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
半年に1回評価があります。
達成回数と売り上げ実績を鑑みて評価され、定量部分で判断されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ成...続きを読む(全115文字)
起業意識が高い人にはおすすめ。インターンも事業立案についてのインターン。続きを読む(全36文字)
積極的に新しいことに挑戦しようとする風土があり、優秀な人も多いイメージ。続きを読む(全36文字)
ワークライフバランスがいい起業だと思う。ベンチャーだからといって、働きすぎる必要はない企業。続きを読む(全46文字)
私がインターンに行った時は男性よりむしろ女性の社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)
インターンでは実際の業務体験ができず、業務内容もわかりづらいため、ギャップが生まれやすい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格とる時に合格すればお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 10億3822万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 180億7700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 03-6416-0678 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
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