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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方針となりますが、営業トークや契約の結び方などはマニュアルがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が全く...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社TWOSTONE&Sons
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TWOSTONE&Sonsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TWOSTONE&Sonsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT方針となりますが、営業トークや契約の結び方などはマニュアルがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が全く...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務を任せてもらえるところは、いい点ととらえるならいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取だと思います。続きを読む(全78文字)
1年目から、大きな事業を任せられたりなど裁量権は非常に大きいが、その分、教育体制はほとんどないと言う風に伺った。続きを読む(全56文字)
新卒3年目で事業責任者の方がいるなど、実力のある若手に挑戦の機会がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
いろんなことを幅広く経験したい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という概念は兼ね備えていない文化。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
設立から年数が浅いため、一人一人に与えられる業務の幅が広くなります。幅広い業務を経験したい方、実務経験を得たいという方であれば向いてるかと思...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人、体力に自信がある人にとっては活躍の場が広い点。
幅広い経験をできるので、転職時には有利になるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社で最も良かった点は、個人の裁量が大きく、自らの提案がダイレクトに事業の成長に繋がる実感を得られたことです。単に与えられた業務をこなす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業では新規開拓から既存営業まで一気通貫で対応するため、営業のスキルは幅広く身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境でした。
当日の体調不良による欠勤なども社内ツールで報告するだけのため、心理的負担は少なかったです。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
半年に1回評価があります。
達成回数と売り上げ実績を鑑みて評価され、定量部分で判断されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ成...続きを読む(全115文字)
起業意識が高い人にはおすすめ。インターンも事業立案についてのインターン。続きを読む(全36文字)
積極的に新しいことに挑戦しようとする風土があり、優秀な人も多いイメージ。続きを読む(全36文字)
ワークライフバランスがいい起業だと思う。ベンチャーだからといって、働きすぎる必要はない企業。続きを読む(全46文字)
私がインターンに行った時は男性よりむしろ女性の社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)
インターンでは実際の業務体験ができず、業務内容もわかりづらいため、ギャップが生まれやすい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
様々な研修動画を見ることができる。内容はエクセルやPowerPoint、WordといったOfficeの初歩的な操作から応用まで学べるものや資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上が低迷しいる為、なかなかいまからの昇進やキャリアアップは難しくなってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望すれば他部署の仕事も覚えられてやりがいはあると思います。新人研修もベテランスタッフがマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していた。
それぞれ航空、海運、ロジでの研修があり、フォワーディング業務の全体を学べる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療事務の資格は必須。
必ず取らないといけないようになっていた。
お金を払えば会社がやっている教室の受講でき、資格を取れるようにニチイのスタ...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年決まったタイミングの金土曜日で全社員が集まっての宿泊研修がありました。研修は同じような内容であまり身になる感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
グッドスピードでは、提案営業力や接客力に加え、目標達成力、行動力、チーム連携力が身につく。成果主義の環境で、成長スピードの速さも特徴
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場社員や新卒の場合は、研修制度などがあり、仲間もいて良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関わる研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時メンター制度が採用されており報連相を誰にするか明確になっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターが決まっていたがゆえに自...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえます。報奨金が出る資格は事務系の資格が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は派遣先に依...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 10億3822万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 180億7700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 03-6416-0678 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
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