この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の年収について、私は現状に対して満足でも不満でもありません。一定の水準を維持しており、日常生活や基本的な支出に困ることはないため、大きな不...続きを読む(全522文字)
株式会社TWOSTONE&Sons(旧:株式会社Branding Engineer) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自社の年収について、私は現状に対して満足でも不満でもありません。一定の水準を維持しており、日常生活や基本的な支出に困ることはないため、大きな不...続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成長、売り上げ、事業拡大。
分かりやすいが、他の会社に迷惑をかけるのは辞めた方がいい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度として評価面談があるはずなのに、自分がいた部署では行われなかった。
上司が忙しすぎてその時間をとれないこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声やパワハラと思える発言が多々見受けられた。
自分に向けられていなくても、他の人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私服で通勤できます。
ライフを捨てても猛烈に働きたい人にはおすすめです。
一時的に仕事に集中し、色々なことを経験したい人には向いていると思いま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので整ってはいないです。
特段何もなかったように思います。
会社は綺麗に見えますが、執務室は雑然と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物凄く忙しく、体力、精神的に疲弊したため。
サービス残業が当たり前です。
上司もそれを黙認しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わず意見はしやすい環境だと思います。
女性の部長はまだいませんが、女性のマネージャーは最近増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は2駅以内であれば、毎月2万補助される。副業も可能。
他は独特の福利厚生がちょこちょこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろんなことを幅広く経験したい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という概念は兼ね備えていない文化。
基...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署にもよるが、月平均残業時間は20〜30時間程度だと思った方がいい。
土日は営業でなければ電話対応等がないため、プライベートは担保される。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、基本的に最低勤務数を守っていればいつ働いても自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちは、みなさん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなさんとても若く、サークル的なノリが多かったと思います。ただ、社員同士のイザコザはあまり感じられる部分はなくみなさんフラットに話し合っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かなり自由です。フリーアドレスで働く場所を選びません。ただ、スクール受講生と一緒の環境での勤務なので気を遣う場面もあります。ただ休憩も好きな時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
帰ることかな対しての上司の圧迫感は一切ありません。良くも悪くも出退勤に関して自由なです。有給も使いやすい環境であり、規定などはなかったのでよか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義基本ベースであるため、営業職は実力を出せば出すほど、良い給料をもらうことができます。しかし、他の部署からインセンティブの話を聞いたこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量権の大きさに1番の魅力を感じました。
特に自分で全部一通り考えて提案して実行できることを期待していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みを自由に取ることができる。
定時ちょうどに帰っても後ろめたさを感じない。
自分の生活に合わせて仕事量を調整できるため、ライフワークバランス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
需要が高まっているエンジニア市場に対して複数の角度からアプローチを仕掛けている。
競合他社と比較した際にもその引き出しの多さは会社としての強...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事の裁量は無限にあるので、やりたいことを自ら推進することでなんでもできる環境ではあります。
チームや部署の垣根を超えて取り組むことができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日目まぐるしく状況が変化するという点では入社前と入社後にギャップはない。
ベンチャーならではのスピード感と変化を楽しめる人であれば、学ぶこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務上で男性だから女性だからと見られることはなく、やる気があれば女性でも役職につくことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グレードに応じて給与が決まる。
年に2度給与が見直され、昇級するチャンスがある。
金額は大きくなくとも基本的には年に2度昇給する。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義で会社と決めた成果ラインを大幅に超えればをその分高い年収が得られる。
逆に成果以外を評価されないので安定的に仕事をしたい人には向かない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こなせば貰える点。修正依頼はきますが、ダメ出しがないので爽やかな気分でこなすことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1億2871万7999円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 100億5600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河端保志 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-6416-0678 |
URL | https://twostone-s.com/ |
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