ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの本選考対策方法・選考フロー

はい。私がIT業界を志望している理由としては、より多くの方に便利なサービスを届けられる業界であると考えているからです。 そもそも私は就活の軸として、多くの人々の生活を豊かにしたいと考えています。 そのため、社会人として働く上で、より多くの層に対し影響を及ぼす業界で働きたいと考えています。 この現代社会において、パソコンやスマートフォンが広く流通している通り、今の世の中にIT技術に全く触れていないという方はほとんどおらず、ITを利用しない生活は不可能といっても過言でないほど近年のIT業界は発展してきていると感じております。 以上のことから、IT業界で革新的なサービスを打ち出すことにより、多くの方にそのサービスが届く確率が高くなり、より人々の生活を豊かにできると感じたため、IT業界を志望しております。 続きを読む

昨年のO月から現在まで、O人の生徒を週にO時間、生物基礎と数学の2科目を教えている。始めて4ヶ月で、生物基礎の学年順位がOO人中OO位からOO位、数学がOO位からOO位に上昇した。当初、生徒の発言からその2科目に対して苦手意識を抱えていることが課題だと考えた私は、成功体験を積ませることを意識して行動した。具体的には、語句の意味や解答の流れを、代名詞を使わずに説明できるようになるまで何度でもアウトプットさせ、完全に理解した状態を経験させるようにした。また、そうしたアウトプットがしやすい環境を作るために、信頼関係を構築することも意識した。具体的には、途中で否定しないこと、わからないところは共感すること、落ち着いた声で接することなどだ。その結果、昨年の10月までの契約予定が、現在まで契約延長してもらうほどに信頼関係を構築できた。このような取り組みのおかげでポジティブな発言が増え、苦手意識の克服に貢献できた。さらに数値としても前述のような結果が出ており、生徒の学力向上に大きく貢献できた。 続きを読む

はい。私がもしご縁あって御社に入社させていただけた場合、Midworks（エンジニアの独立支援サービス）の部署にてフリーランス人口を拡大させていきたいと考えております。 私は学生時代、Crowdworksというサービスを経由して案件を受注していた経験があります。その中で、エンジニアやフリーランスに対する福利厚生などのセーフティネットが薄いのではないかと思うことが多々ありました。現在フリーランス人口が増えているとはいえ、初心者が一歩踏み出しづらいのはこのセーフティネットの薄さが原因として挙げられるのではないかと考えています。しかし御社のサービスではそのような原因に直接アプローチすることができまると考えております。このサービスに力を入れることでフリーランス人口を増やし、日本のIT技術をより強固にしたい。この私の夢を御社で成し遂げていきたいと考えています。 続きを読む

ありがとうございます。 結論から申し上げますと、私が学生時代にアルバイトしていたお店が廃業してしまったことがきっかけとなっています。 私がアルバイトしていた店舗はコロナ禍による不況の煽りを受け、経営不振となった本社から廃業の通達を受けました。このことから私は本社の経営に問題があったと感じ、経営に関心を持つようになりました。それと同じタイミングで、地方のスポーツショップには廃盤や型落ちの〇〇が売られていることに気づきました。一般的に廃盤や型落ちの〇〇は非常に需要が高く、売りたい店と買いたい顧客の仲立ちができることに気づき、経営を経験するためにこのビジネスを立ち上げました。 続きを読む

起業するために必要なスキルや経験が足りていないからです。まずは会社に入って仕事とは何か、お金をもらうとは何かを体験しようと思いました。COO様は起業するまえに自分たちでプログラミングの案件を受注したり制作していたかと思われます。私自身はまだそういう経験がないので、今起業するのは危険だと思いました。足りないスキルとしては課題発見力です。起業はまだ解決されていない課題を見つけ出して新たなサービスを作ることです。そのためには初めの課題を発見するスキルが必要です。そのためには既存の事業を広げていくために営業をファーストキャリアとして歩みたいと考えています。その先に企業という選択が待っていると思っています。 続きを読む