この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく社員一人ひとりが活躍できる環境を整えており、特に女性社員の比率が高いことが大きな特徴です。多様なバックグラウンドを持つ女性社員...続きを読む(全411文字)
株式会社TWOSTONE&Sons(旧:株式会社Branding Engineer) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別に関係なく社員一人ひとりが活躍できる環境を整えており、特に女性社員の比率が高いことが大きな特徴です。多様なバックグラウンドを持つ女性社員...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
リモートワークは週に1回好きなタイミングで取れる。
勤務時間の変更も8:00~21:00の間で自由に変更可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自社の年収について、私は現状に対して満足でも不満でもありません。一定の水準を維持しており、日常生活や基本的な支出に困ることはないため、大きな...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
仕事だけしていたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックでないと、この会社は難しいです。休日返上の可...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客目的で知り合いに連絡させられたし、SNS個人アカウントを当たり前に使用させられた。普通の動きでこの動きはない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意識高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にした方がいい。
上司ガチャによるものが大きい。パワハラ的な腹黒い言動や...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので整ってはいないです。
特段何もなかったように思います。
会社は綺麗に見えますが、執務室は雑然...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物凄く忙しく、体力、精神的に疲弊したため。
サービス残業が当たり前です。
上司もそれを黙認しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私服で通勤できます。
ライフを捨てても猛烈に働きたい人にはおすすめです。
一時的に仕事に集中し、色々なことを経験したい人には向いていると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声やパワハラと思える発言が多々見受けられた。
自分に向けられていなくても、他の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度として評価面談があるはずなのに、自分がいた部署では行われなかった。
上司が忙しすぎてその時間をとれないこ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成長、売り上げ、事業拡大。
分かりやすいが、他の会社に迷惑をかけるのは辞めた方がいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自身での起業のため。
自分が起業をするために必要な知見や経験をさせてもらえる環境でした。
また、同社出身で起業している方は多く、その後も活躍...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
性別を問わず意見はしやすい環境だと思います。
女性の部長はまだいませんが、女性のマネージャーは最近増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は2駅以内であれば、毎月2万補助される。副業も可能。
他は独特の福利厚生がちょこちょこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろんなことを幅広く経験したい方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という概念は兼ね備えていない文化。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署にもよるが、月平均残業時間は20〜30時間程度だと思った方がいい。
土日は営業でなければ電話対応等がないため、プライベートは担保される。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
帰ることかな対しての上司の圧迫感は一切ありません。良くも悪くも出退勤に関して自由なです。有給も使いやすい環境であり、規定などはなかったのでよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義基本ベースであるため、営業職は実力を出せば出すほど、良い給料をもらうことができます。しかし、他の部署からインセンティブの話を聞いたこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量権の大きさに1番の魅力を感じました。
特に自分で全部一通り考えて提案して実行できることを期待していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が20代と低いせいか、経営者にそもそも社会人経験がないという地盤のためか、
他の会社で当たり前にで...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員にPCが支給され、オフィスも複数に点在している会社。
業務形態から見てもリモートワーク可能・向いている会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
設立から年数が浅いため、一人一人に与えられる業務の幅が広くなります。幅広い業務を経験したい方、実務経験を得たいという方であれば向いてるかと思...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みを自由に取ることができる。
定時ちょうどに帰っても後ろめたさを感じない。
自分の生活に合わせて仕事量を調整できるため、ライフワークバラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
需要が高まっているエンジニア市場に対して複数の角度からアプローチを仕掛けている。
競合他社と比較した際にもその引き出しの多さは会社としての...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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フリガナ | ツーストーンアンドサンズ |
設立日 | 2020年7月 |
資本金 | 1億2871万7999円 |
従業員数 | 526人 |
売上高 | 142億9000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河端 保志 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 03-6416-0678 |
URL | https://twostone-s.com/ |
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