回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は半年は残業が原則ないところは評価出来東京ガスグループの仕事をしてるのは魅力ではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全195文字)
株式会社トキワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トキワの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トキワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は半年は残業が原則ないところは評価出来東京ガスグループの仕事をしてるのは魅力ではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもありま...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
リモートワークと出社のどちらも自分の判断で選べる働き方でございましたので、その日の体調や気分、あるいは業務内容に合わせて柔軟に切り替えられる点...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
写真プリント事業などの主力分野は市場全体が縮小傾向にあり、将来的な伸びしろはあまり感じませんでした。新規事業として...続きを読む(全141文字)
【良い点】
年収に関しては不満ではなかったが、もう少しもらえるとありがたいとは感じていた。同業の他社と比較すると、安定して貰えている方ではないかと思う。
...続きを読む(全142文字)
【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすく、子どもの発熱などで急遽お休みしたいときも理解ある方が多いです。
マネジメント職で活躍されている女性も...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
会社規模がかなり大きいので、色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員も少なくなく、自分の魅せ方等も身につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客層がかなり高級そうになるので変なやからみたいなお客さんがおらず仕事を進める上でトラブルが起きにくく工事管理に集中できていいと思いました。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
元々、マネジメントをしたくて転職をした為多くのことを知り、学べていることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オーナー様との長期的な関係を築きながら、賃貸経営をサポートできることに大きなやりがいを感じています。契約から完成まで1年以上かかることもあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容は、携わる業務によると思うが、私がおこなっていた業務は比較的安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築部には陰湿なパワハラがあり、会社も把握しているのに、何も対応しないその人の下についた人は、ほぼ皆んな辞めてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に暇という時はあまりなく、仕事は常にあるのでやりがいはある。
専門性の高い職種ではあるので、やる気さえあれば自身のスキルを活用したり、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
生活インフラに関わる設備であり、需要も高いため、やりがいは感じられると思います。大きなプロジェクトに関わる機会も少なくないです。また、建物が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職ながら現場の人と関わることで臨場感を得られたこと。建設業全般の何もかも理解できるようになる、というより、各部署でこなす量が多い為特定の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
鉄道の維持管理を行うため、やり甲斐はとてもある。しかし、基本は鉄道工事は夜間に行う為、それに耐えられる人じゃないといけない。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社トキワ |
|---|---|
| フリガナ | トキワ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田口薫 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目30番16号 |
| 電話番号 | 048-831-7511 |
| URL | https://k-tokiwa.com/ |
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