名古屋三越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
シフト制なので子どもの都合で平日でも休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ土日に休みをとることが悪い風潮が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で企画立案したイベントを実行できる。好評であれば恒例化できます。
頑張った分だけ直接お客様から感想をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
販売スタッフとして勤務していました。高い接客レベルが求められますが、その分やりがいがあり、社会人としてのマナーや言葉遣いをしっかり身につける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売場スタッフとしての業務は、商品管理や接客販売が中心で、繁忙期には長時間の立ち仕事や残業が発生することもあります。しかし、お客様からの感謝の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員の雰囲気がとてもフレンドリーで、働きやすさを感じました。福利厚生が充実しており、特に育児支援が手厚い点に感動しました。キャリアアップのた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「社員同士の連携がよく、雰囲気が明るい職場でした。困った時には助け合う文化があり、新人でも安心して仕事を進めることができました。」続きを読む(全71文字)

【良い点】
学歴に関わらず。努力やチャレンジ、成果を出せば評価される風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は年々厳しいものになってきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
三越伊勢丹グループ企業なので、福利厚生などは充実しており、
従業員にはよい会社であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
世代間のギャップがなく、コミュニケーションが良好な会社、企業風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が年々すくなく、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客が好きであれば、お客様との接点も多く、働くモチベーションもあげることができる。
またさまざまな部署もあり、部署が変わることで新しい職務に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍しているところがとても多く女性でも働きやすい環境ではある
産休、育休の取りやすさはいい所ではある続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますが、私が働いていたところは皆優しかったです。癖の強い人はどこで働いてもいるようにチラホラいますが、我慢して働けるレベル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多く、仲良くなれば話し相手に困らない。
子どもの急病で休んでもお互い様だし理解があった。
仕事を覚えるまでが大変だが、優しく教...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出世はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直上司が女上司でした．
みんなから触らないほうがいいよ。
当たり外れがかなり多い．続きを読む(全78文字)

【良い点】
カフェなので特に働きづらいとかないです。女性も多かったです。店舗閉店したら移動させてくれるみたいです家から近いとこなのかどうかは知らないです続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境であった。産休や育休をしっかり取得している人も多く、復職後についても希望の働き方をできている人が多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
本部に行けば女性が多いです。接客業が主のため、人当たりの良い人が多く困った時に助け合う習慣が根付いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。女性社員も多く、子育てや育児についても会社として協力的な印象があります。男性の育休もちらほらありました。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、現場仕事の部門はお休みは積極的にはとりにくいのと、繁忙期には必ず出社しないといけない為ワーク...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ある程度、家庭の事情なども考慮してシフトを組んでもらえるので主婦は働きやすいとおもいます。ただあまりわがままなシフトを要求すると煙たがられて...続きを読む(全181文字)