名古屋三越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
シフト制なので子どもの都合で平日でも休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ土日に休みをとることが悪い風潮が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で企画立案したイベントを実行できる。好評であれば恒例化できます。
頑張った分だけ直接お客様から感想をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
販売スタッフとして勤務していました。高い接客レベルが求められますが、その分やりがいがあり、社会人としてのマナーや言葉遣いをしっかり身につける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売場スタッフとしての業務は、商品管理や接客販売が中心で、繁忙期には長時間の立ち仕事や残業が発生することもあります。しかし、お客様からの感謝の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
「社員同士の連携がよく、雰囲気が明るい職場でした。困った時には助け合う文化があり、新人でも安心して仕事を進めることができました。」続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の雰囲気がとてもフレンドリーで、働きやすさを感じました。福利厚生が充実しており、特に育児支援が手厚い点に感動しました。キャリアアップのた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
接客が好きであれば、お客様との接点も多く、働くモチベーションもあげることができる。
またさまざまな部署もあり、部署が変わることで新しい職務に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学歴に関わらず。努力やチャレンジ、成果を出せば評価される風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は年々厳しいものになってきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
三越伊勢丹グループ企業なので、福利厚生などは充実しており、
従業員にはよい会社であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自己申告制度はしっかりしていて、希望がだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の点では、外部キャリア開発などが手薄で、
ど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性で役職を持っている人はたくさんいる。育休制度も充実しており、小学校卒業まで時短勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
売場は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休の理解もあります。
特に直近は、育休明けで戻ってくる方も多く、時短勤務など
働き方を考慮して職場復帰さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートや社員の管理職の方は女性の方も多くいらっしゃいます。何かと相談しやすく、キャリアを築けるのではないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい職場だと感じました。実際にパートの女性社員も多く在籍しており、家庭との両立しながら働いている方も多かった印象です。周囲...続きを読む(全508文字)

【良い点】
男女問わず産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くは立ち仕事のため体力的に厳しいことがある。夜遅くまでの勤務で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも順調に昇格試験に合格すれば、最短3年目にはマネージャーになれる。女性の課長もたまにいるため、男女関係なくやる気があれば活躍できる職場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休などもあるし、私が働いていた店舗には女性の管理者もいました。続けて尚且つ一生懸命に働けば評価してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に休みづらいので、働きながら子育てなどは難しいと思います。
なかなか厳...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性、男性で優遇不遇は無い会社です。
逆の言い方をすれば、女性だからといって配慮を求めるのは間違いです。
それをして良いのはパート(メイトと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠育児への支援が全くない。今後成長したい企業で妊婦、子供に配慮ができないのはありえない。今後の顧客を生み出すに...続きを読む(全102文字)