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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもあり...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インテリジェントテクノロジー
株式会社インテリジェントテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェントテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェントテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもあり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年俸の他に年度末に特別賞与が出るときがある。もらえる額は直近で所属していたプロジェクトや各個人の働きによる模様。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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・基本給に残業50時間/月を含む。そのため時間あたりの給料は高くない。
・年に一回の賞与は存在するが、雀の涙。決定方法は不明。
・フィードバックは一...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年8月31日【良い点】
男女で評価や勤務内容に区別がない。
本人の努力次第で給与や待遇面で評価してもらえる。
女性の比率は高くはないが、離職率は男性の方が高いため、女...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多く見られます。まず、組合員の高齢化や後継者不足により農地維持が難しく、都市化による宅地化の進行も農業基盤を...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年8月19日【良い点】
裁量が大きい
営業手法などもほとんど任されていた
ある程度自己管理ができればそれほど苦痛になるとは思えない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
私の経験では、会社Yはライフワークバランスを大切にしている素晴らしい環境でした。フレキシブルな労働時間制度やリモートワークのオプションがあり、...続きを読む(全598文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
研修制度が充実しています。
協力会社に出向し、そこで複数社の社員と半年かけてアルゴリズム構築、プログラム言語の習得をします。
研修先も新宿とア...続きを読む(全290文字)
最先端のAIテクノロジーを活かしたDX事業の開発支援を行っているので、将来性はあると思います。続きを読む(全47文字)
学習支援金として10万円の補助金制度がありました。かなり自由な内容でした。続きを読む(全37文字)
6ヶ月でマナーや技術、仕事の仕方について学んでいく研修があるとのことでした。続きを読む(全38文字)
同期会が開かれているぐらい社員同士の仲がいいと聞きました。続きを読む(全29文字)
説明会でも登壇してくださり、社長と社員が近い距離で、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
・有休消化率は、他社と比較してかなり高い方だと思います。引継ぎ等をしっかりと行えば、有休はきちんととらせてもらえる雰囲気でした。
・基本的に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・希望者には外部から講師を呼び研修を受けさせてくれる点。研修の内容は様々で、プログラミングの技術に関するものから働く姿勢・マナー講習等もあっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社の仕事を行うので、基盤としては安定している。親会社から要員の要請があれば、引き続き伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常駐メインとなりどんな仕事になるのかがわからないので、やりがいという意味ではあまりないかもしれません。
金融業界の仕事が多いので、ガチガチの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。
住宅補助、退職金制度はあり、有給も比較的取りやすい風土です。
定期的に、花道と茶道を学べる教室があり、学ぶ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社インテリジェントテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | インテリジェントテクノロジー |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 藤村正紀 |
| 本社所在地 | 〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町1番地7 |
| 電話番号 | 045-335-0951 |
| URL | https://iti.co.jp/ |
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