ＤＯＷＡマネジメントサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
退職代行使って辞める人もいるくらいなので、辞めるかこれから辞める人間にとってよっぽど良い思い出がない場所なのだろう。今後も退職者はどん...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ない
低すぎるので良いところない
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎で一生暮らすにしても低すぎる
田舎じゃ車必須だし交通費も少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まったくないです。
本当に全く思いつかない。
逆に教えてほしいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務と関係ない仕事が多...続きを読む(全222文字)

【良い点】
コアタイムがないフレックス制となっており、ある程度勤務時間の調整が可能。また、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事は沢山あり、DX対応等ではトレンドを取り入れた案件も多くあることから、様々な業務、知識に触れることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業代を含めると、同世代での年収は平均以上で中の上といった印象。残業代も一分単位で支給され、勤怠時間のログも取得されているため、サービス残業...続きを読む(全304文字)

【良い点】
頭ごなしに残業を減らせと言われる部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業とボーナスで稼いでいるような状態なので、基本給は思っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の力が強くサポート会社としては頼まれたことは基本理由があっても断れない傾向にある続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用できたり、福利厚生は比較的しっかりしていた。特に箱根の保養所をかなり安価で使用できるのがよかった続きを読む(全65文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があるので、部署によっては、7時半に出社して15:30頃には帰宅するという自由な働き方をしている人もいた続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わずに働けると思いますけど、現場によっては女性がngの現場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレが無い現場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く在籍しており、ライフステージに合わせた働き方ができる点が魅力です。実際に育児から復帰して時短で働いている先輩もいますし、ブランクが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の割合が多い職場なだけあって、かなり働きやすい方だと思います。時短勤務も法定よりも長く設定されています。また、職場復帰後は内勤モニターと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性の方が多いので、ライブイベントなどにも理解があり非常に働きやすい環境だと思います。
管理職の方も比較的女性が多いイメージです。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
下心のある先輩に気に入られたら他の人が働いていてもそそくさと帰れる。今はその先輩がいるかどうかは知らないが、結局は立ち回りのいい人間だけが生...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女の格差は感じられず、女性管理職も多く見られます。部署によっては女性の方が比率が多い部署もあるため、そういった点では女性も働きやすい環境で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場は女性ばかりなので、上手く付き合っていけば割と楽しくというか、まぁ働きやすい職場だと思います。育休産休取りやすいですし、配偶者の急な転勤...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社に勤めていて小さい子供がいる場合、勤務時間など物理的に難しいと感じる点が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在宅勤務ができる。育休産休は問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、とにかく残業がおおい。
助け合うという風土もあ...続きを読む(全192文字)