フロンティアダイレクトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
やりたいことは応援してくれる社風で、意欲がある人はどんどん挑戦できる環境。会社としてもトライアンドエラーで体制を作っていく傾向があり、どんどん...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件によるが、基本的に残業時間が多い。
私はありませんが、多い時で残業時間が月間100時間を越える社員もチ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みだが、案件によっては、土日祝日に出勤する事もあるが、振休として平日に休みを取れるが、平日でも会社から対...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、部長評価、役員評価の3段階で評価を行うが、部長もマネジメントより、自身の案件対応をしている事が多い為、部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
営業を学べた部分
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはないが　改善点は多いと思う。人の扱いや社員への還元　みなし残業等　長く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業、内勤メンバー含めても女性の比率は髙く、新卒入社も毎年女性の方の割合が多い。
女性の管理職(部長クラス)も存在し、男性、女性分け隔てなく評...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界的に残業が多いイメージをもたれがちであるが、昔に比べるとだいぶ環境整備されており、残業時間が多いと上長から指導が入る。
突発的な対応を迫ら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
サービスの人的訴求PR、イベント・プロモーション事業を行っていく中で、様々な業界のクライアント様との繋がりがあり、様々な商材やサービスのPRに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が大きいので、キャリアアップが目指せるかもしれない。実力主義なので、頑張ったぶんだけ給与に反映されると思う。社員は、海外に社員旅行に行っ...続きを読む(全330文字)