グローバルマテリアルズエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職が上の人じゃない限り定時で帰らされるのでワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は工場の者は休日に出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フードバンクに食料を贈ったり、あしなが育英会に寄付したりして社会貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部陰湿な管理職がいる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
挨拶やマナーに厳しいのでその点はよく学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員と話すと、管理職の人になにを話していたか聞...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・マナーに厳しいので接客応対や挨拶など、他の会社に行っても役立てられる。
・会社は新しいので綺麗。毎日掃除をする方がある程度掃除もしてくれる。...続きを読む(全488文字)

【良い点】
みんなつまらなそうに仕事をしている。
以前は本当におもしろい会社であったが、ここ数年の劣化ぶりは酷い。お客様は超一流企業さんだが、そのお客様を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全くない。長期間勤めてきたが、ここ数年の社内の状況が凄まじく悪い大半の社員が辞めたがっている。だが、年齢のせいでやめることができず、仕方なく仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場作業員の中の良さは素晴らしく、常に横の連携を取り合って仕事を進めている。出来上がりの製品も素晴らしく、ほぼクレームが出ない製品である。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計として入社したはいいもののこの企業は技術を持つ会社ではなく、過去にノウハウを持っていた技術者の残した図面をただ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社長が女性であることと、新しいものや変わった趣旨のものを気に入る性質なのでうまく取り入ることができれば男女関係なく待遇はよい。ただ業務としては...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が辞めた後オーナーが社長を兼務し、配当を社長が多く取るにも関らずやりたい放題する会社となったおかげで、過去の技...続きを読む(全210文字)

【良い点】
死ぬ気で働ける。
仕事は早く覚えさせられる（自分が死なないため）
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明けで図面をかいた翌日、それを知...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料や賞与はそれなりに貰えると思います。
求人票に書いてある金額程度はもらえるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は比較的良いと思います。（退職した方も言っておりました）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司次第だと思います。
き...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給については会社の規模的に妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないので、頑張っても頑張らなくても給料に変...続きを読む(全84文字)

【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)