メディアテック一心の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インフラに関係した仕事が多いので将来的になくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の影響で出来る仕事が限られてしま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制を整えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が少ない人間が多く机上で教育をしても若手の技術者の育成には...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員を積極的に採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、女性に難しい部分もあり定着には至っていないのが現実である続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは多くとれ最近は有給休暇も取得するように指導される
自分でスケジュールを管理して休みをとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全123文字)

【良い点】
うまくいったときの達成感はある
自分の裁量で進めていける部分も多いのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
負担の大きい仕...続きを読む(全136文字)

【良い点】
転職組でしたが、若いメンバーが多く、非常に溶け込みやすい雰囲気があり、横つながりの強い組織であったと思います。
また、社員の上下関係において...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
成果主義で結果を出した分だけ給与に反映されることです。不動産業界や同業の中でも比較的インセンティブが大きく、１つの契約を取るだけで年収100...続きを読む(全480文字)

【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結構見てくれてはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって昇給頻度が変わります。いくつか課があるのですがどこに所...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ジュニアスタッフ、スタッフ、チーフにわかれており、評価が上がるにつれ、給与ベースが上がる。営業は継続的な成果を出すか大きな契約を取れば早期に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)