回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大多数の会社であった為、女性が働きやすいようにいろんな制度がありありがたかったです。入社当初2000年以前は産休&育児休暇は1年くらい...続きを読む(全209文字)
資生堂ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、資生堂ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に資生堂ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が大多数の会社であった為、女性が働きやすいようにいろんな制度がありありがたかったです。入社当初2000年以前は産休&育児休暇は1年くらい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産後復職している人がたくさんいるので働きやすいのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も時短で働いているママさんが居...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列が廃止されつつあり、やる気・実力が伴っていれば昇進はしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ年功序列も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠中の人には理解があるし育休は長く取れることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番だと7時ご...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
BCは女性が多いので、先輩含め産休、育休を経て、復帰されている方が多い印象。
時短勤務をされている方は大変そうではあったが、周りのスタッフも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供の育児に関してはとても自慢できます。かなり充実していると思います。
そこが決め手で入社したと言っても過言ではありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職場のマネージャーは基本女性なので、上に行きたいと思えば行く事ができる会社だと思う。
育休もとりやすく、復帰してからも時短で働けるので女性に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、育児休暇も3歳まで取れるので保育園もゆっくりと探せます。
復帰後も時短勤務が小学3年生まで取得できるので子供の送り迎...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れるし、復帰時期についても上司と相談の上希望に合わせて復帰できました。
時短勤務もできるのでその点は非常に良いです。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いので女性に優しい会社です。育休と産休はもちろん取れますし、子どもが小学4年生になるまで自由な時短を取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わずに昇格できる。特に女性の使う製品が多いので、女性が多い。ただし、みな、子どもがいても、かなり残業や持ち帰っての仕事をしていたように...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休、介護など手厚い福利厚生が揃っています。また、有給消化にも積極的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休などの制度は女性が多い会社である分しっかりとしているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児で時短している人でも残業をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短もあり育児中の方への配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客だとどうしても残業になりやすく保育園お迎えが間に合わない時...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身,もしくは子供がいない人は働きやすい場合もある。休みはとりやすいし、有休は1ヶ月に一回取得もできますし、正社...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では年配のベテラン美容部員が若手をこき使いいつまでも若手が大変な思いをしていました。またベテランの方が全く辞...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
産休、時短勤務などは積極的に取れるので非常にいいと思います。
ただ月に数日は夜まで働かなくてはいけないのでご家族の協力が必要です。協力体制が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため育休産休は、比較的スムーズに取れる印象。
時短勤務も可能な為、育児をされている方も働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、やる気さえあればどこまでも高みを目指せる会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いは少なから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性で、産休育休を取ることは当然の権利として取りづらさなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
つわりで辛い時期や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの企業であるので、互いに支え合える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動目標自体はフルタイムとほぼ変わらないの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産してからも、時短制度があるので、女性の方でも働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後、遅番勤務になる場合があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
表面上は時短制度などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は時短制度などありますが、派遣される店舗によっては全く機能せず...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
業界的に女性が多く、役職に就いてる方も女性だった。育児をしながら働いている方もいて、女性にとって働きやすい環境であると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司によってばらつきがあるように感じます...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよく変わるのでキャリアの話がちゃんと上層部に繋がっているのか心配です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、フレックス、リモートワークも可能なのでかなり働きやすく、自分の予定を入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から方向性に迷っているように感じております。まだ、あまり状況は改善されていないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、フレックス、リモート枠もあり自分の都合に合わせて働くことができます。カフェテリアプランもあり好きなことに使えます。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日はとにかく多いと思う。プライベートと仕事のメリハリはつけられる。連続休暇も取得可能なので、その面でのストレスは全くない
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働環境に対しての給与は十分だと思う。基本定時に上がることができ、上がれてなくても残業申請は可能。やることをきちんとやっていれば、相応の評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
基本女性同士の職場なので、時期的な不調...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休をとっているかたは多かったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合、人数の少ない店舗配属だと時短勤務が出来...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)
女性活躍を前提とした制度・文化があり、管理職登用も積極的。
続きを読む(全31文字)
女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
販売職は女性がほとんどのため産休・育休は当然取得できますし、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してもらえているようでした。
(当方男性のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 資生堂ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウジャパン |
| 設立日 | 1927年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 16,704人 |
| 売上高 | 2705億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/japan/ |
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