サントリービールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業所によるかもしれませんが、工場の割には民度は低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスに対して非常に厳しい。怒号...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場職ではあるが、自分で予算を取って設備やソフトの改善をすることができる為、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私がいた部署は残業も少なくほぼ定時で帰宅していた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でのシフト勤務をしている部署はトラブルが起きた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く80%程度負担してもらっていた
住宅を購入した際も多くの手当が出ると聞いたことがある
ほかにも全社レクがビックサイト貸し切り...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので昇格しづらい
何年たっても1年目と給料が変わらないイメージ続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は基本、良い人が多くて民度が高い。しかし、癖の強い人が非常に多く、いい人で優秀だけど、仕事量が多く、レベルも高い環境に数年いるとどうして...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の場合は、現場採用でも夜勤のシフトは少な目に配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が現場に配属されると高確率で病...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場職の場合、残業が月20時間程度の為、アフターファイブを過ごすには良い企業です。シフト勤務で事前に有給などの予定を伝えておけば問題なく取得...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この先ビール事業がシュリンクしているため事業の継続をするために工場の閉業などがありえる。また、ビール以外の事業にシフトしていくと思われる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
酒類業界の寡占事業の為、安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていても福利厚生を含めてホールディングス籍の人の６...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。
接客業なので、マナーは身につくし、OJTもしっかりできていると思う。
入退社や異動が多いので、マニュア...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や研修は形ばかりで、新卒であっても即戦力が求められる。中堅クラスが抜けていき、若手に負担がふってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員全体の教育を徹底した方がいいと思う。意識の低さもそこから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は結構充実していたと思います。主にビジネスマナーについての研修を数日間受けましたが、姿勢や言葉遣いなど普段から意識しなければいけないこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事。毎日同じことの繰り返しで、身につくスキルなどは無い。
資格取得支援も無し。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップのしようがないところもある。転職どころか考える余裕すら無くなるため、無理だと思ったらす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトでも昇給があります。
後輩の教育が出来るようになったり、キッチンもレジも接客も全部できるようになれば昇給できます。また、発注ができるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、社内セミナーなどで自己研鑽できるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、自分次第ではあるが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のなかにはラインの管理を任せられる能力のある方もいらっしゃいます。そのような方たちのスキルアップがより柔...続きを読む(全130文字)