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資格取得講座が受講できる旨の説明があった。続きを読む(全21文字)
イオンフードサプライ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフードサプライ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンフードサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得講座が受講できる旨の説明があった。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は3年次まで定期的に様々なセンターが会場となり行われる。
OJT教育については配属部署によるが、余裕がない部署だと名ばかりで行われてない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修はあるが、回数は少なく内容は希薄である。
研修は外部講師の講座はなく、人事...続きを読む(全95文字)
工場で黙々と作業するイメージを覆すためリーダシップ研修を全国各地のセンターで行うなどの人を動かす力を身につけるオリジナル研修が多く存在することから成長のチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教えるのが上手くない社員が多いため、
人に教えるのが好きな人は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員があるべき姿を理解し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事をする上で持っていた方が良い知識を満遍なく得る事ができます。
また、資格試験に合格したら受験料の補助が出るものもあります(結構たくさん)...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
セルフスタディがあり、資格取得補助を受けることができる。
色々な資格を取りたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
周囲の人間は優しい人がほとんどで、困ったことがあっても助け合える社風です。パートや外国人が多いので人を動かすという経験にはなります。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い
わからなかったことも積極的に教えて頂いた。馴れると作業も素早くなり効率も上がる
専用バスも運行しているため、駅から離れて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートなので、定時に上がれ、休みの希望も出しやすいし通りやすい。ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
教育は基本OJT。
社内研修、スキルアップの制度も整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するような成長は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
わかいうちから活躍することができる。基本的に残業がない為ワークライフバランスがとりやすくプライベートは充実する。お客様に笑顔を届けることが好...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣フラッグスで入ったが夜勤を一人でやらされた。
派遣会社が仕事内容を把握してないので投売り状態、いいなりでフォ...続きを読む(全182文字)
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冷凍庫での仕事でした。寒かった。年配者が多いので、盗んで覚えろなど面倒なことばかり
言っていた。生活できません、この給料じゃ。がんばっても成果が目に見...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
商品の物量により調整の必要はありますが、休憩は取れましたが時間はまちまちでした。会社の性質上仕事が途切れることはないと思いますが、日によって...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
単純作業が好きな人ややることが多いほうがやる気が出る方だと、結構やりがいを感じるのではないかと思います。また、食料インフラを担っている会社な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イオン系列の食品類を扱っているので安定性はあるかと思いますが、部門(外部会社?)によっては赤字のところがあるので、徐々に不安定になっている部...続きを読む(全87文字)
スーパー業界の中で群を抜いて最大手なため、倒産のリスクはない。続きを読む(全31文字)
等級制度でF~SSまであるとのこと。進級するには幹部との面接が必須とのこと。続きを読む(全38文字)
家賃補助が手厚いため、物価高騰の現在において非常にありがたい。続きを読む(全31文字)
完全週休二日制のため平日休みになる可能性はある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
長期休暇15日、最大3回に分けて取ることができる。
シフトは月に9日休み設定で、週に2回必ず休める。
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【良い点】
借り上げ社宅制度で、指定の不動産から家を選ぶことができる。25歳までは月6000円と安い。
センターによって食堂がある。ない場所はお弁当を頼...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の現場配属では、パソコンを触れないことも多い。
外国人派遣を大量に雇用しており、欠勤が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | イオンフードサプライ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフードサプライ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,370人 |
| 売上高 | 2322億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 戸田茂則 |
| 本社所在地 | 〒273-0014 千葉県船橋市高瀬町24番12号 |
| 電話番号 | 047-431-8396 |
| URL | https://www.aeon-fs.com/ |
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