コイケの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。評価基準もしっかりとなく、頑張りが評価されない風潮。上司の目に止まる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の意見は通りやすく、様々な取り組みを主体的に行うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の改善に対する思いが消極的。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女での給与が同一になった。
作業の偏りはそのままなため、女性は楽にいい給料をもらえる。
役職者もいるため、目指すことは可能。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合もなく賃上げもない。
福利も最低限。住宅手当も資格手当もない。扶養手当も比べると少ない方だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは取りやすい。時間休もあり、突然の有休取得も全てしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休みの日も関係な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体一本の事業で、業績の波が激しい。正直未来のビジョンが見えない。品質も悪いうえに価格も高いと顧客からクレームの嵐。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。今後は数より品質となり、個数が売れないため儲からないと上層部も言っている。
新しい事業も進めているが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職になると、ある程度余裕が出てくる。現場よりは遥かに楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかは、正直運。
頑張っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給も1年ごと1500円で上がっていく。
残業代もしっかりと支給される。
賞与は金属年数によっても違うがだいたい年間で90万から100万程支給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族手当があり、子供一人につき、1万円
の支給があるので、家庭を持っている人は
良いと思う。
部署によっては、部署手当(クリーンルーム手当、施...続きを読む(全138文字)

【良い点】
海外営業を志望し面接に参加。世界各地に支店があるため、常に可能性があるのが良かった。直属の先輩も海外駐在経験ある方もいたので、生の声を聞けたの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所に配属されたのはよかったが、生産現場の人手不足がひどく、生産能力が追いついていないと言う理由で、生産現場に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入って知りましたが、フレンドリーという子会社があり、藤沢の社内でみなさん働いています。各種のハンデキャップを持った...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い意味で適当だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、7時間30分勤務だと知らされていた。実際に7時間30分勤務ではある...続きを読む(全314文字)

【良い点】
特にこれといったギャップなどはないです。入社理由は給料がよく、周りからの勧めがあったので入社しました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも業界としてレッドオーシャン化している。
また、品質には定評があるが、トレードオフで新製品等の開発ス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい製品を営業したいと思い、需要と安定性のある同社に入社しました。
入社後の研修期間が終わると、部署によってはすぐにひとり立ちするのでわからな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
当時、電気自動車元年と言われていた時期で、今後の発展が期待できた分野であったため入社した。また、モノづくりの拠点が国内のみならず、中国、東南ア...続きを読む(全321文字)

【良い点】
製造現場では、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）に力を入れており、職場は常に清潔に保たれています。作業もマニュアル化されていて、経験が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
メーカーに勤務したかったから。社風は部署ごとによるので、これも相性になります。自分に合っていれば、満足度は高いと思います。続きを読む(全67文字)