コイケの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。評価基準もしっかりとなく、頑張りが評価されない風潮。上司の目に止まる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の意見は通りやすく、様々な取り組みを主体的に行うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の改善に対する思いが消極的。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女での給与が同一になった。
作業の偏りはそのままなため、女性は楽にいい給料をもらえる。
役職者もいるため、目指すことは可能。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合もなく賃上げもない。
福利も最低限。住宅手当も資格手当もない。扶養手当も比べると少ない方だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは取りやすい。時間休もあり、突然の有休取得も全てしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休みの日も関係な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体一本の事業で、業績の波が激しい。正直未来のビジョンが見えない。品質も悪いうえに価格も高いと顧客からクレームの嵐。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。今後は数より品質となり、個数が売れないため儲からないと上層部も言っている。
新しい事業も進めているが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職になると、ある程度余裕が出てくる。現場よりは遥かに楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかは、正直運。
頑張っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給も1年ごと1500円で上がっていく。
残業代もしっかりと支給される。
賞与は金属年数によっても違うがだいたい年間で90万から100万程支給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族手当があり、子供一人につき、1万円
の支給があるので、家庭を持っている人は
良いと思う。
部署によっては、部署手当(クリーンルーム手当、施...続きを読む(全138文字)

【良い点】
皆さん気さくで話しかけやすい雰囲気で、とても仕事自体は淡々としていたので特に言うことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学校給食をメインに総合厨房機器メーカーとして長きに渡り全国規模で製品の納入をしており、長期的に安定した利益を上げている。栃木と大分に工場があり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属場所、部署によって労働環境や価格差が大きく変わることがある。前向きに捉えれば、社内のどこかに自分に合った部署が存在すると思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事は楽しい
そして間面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
アルバイトレベルのですので何をするにも厳しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私にとってはギャプは感じなかったですが。仕事中のイメージとアフターファイブのイメージのギャプがある方が多かったです。良い意味で。続きを読む(全70文字)

【良い点】
流れ作業なのかなと思っていましたが、全然思っていた業務内容ではなかったのが印象です。
オペレーターは比較的にルーティン作業ではあるかもしれはま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
生産技術部の業務範囲が広いため、全社とのつながりを感じられる。
また業務の達成感を得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時紹介してもらった人から親会社は関係ないとの話を聞いていたがめちゃくちゃ繋がりがあったので気をつけた方がいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしない会社だと思う。
上層部はやれとしか言わず、現場の事情を理解する気はない。
風通しが非常に悪い会社。続きを読む(全79文字)