この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司にも寄るが、生成AIを始め、最新の技術をいち早く使いこなそうという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。ちゃんとした会社。そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多い。分かりやすくまとまっていて社...続きを読む(全94文字)
社員の方の人柄の良さ、グローバルへの挑戦の機会の多さ、人々の住環境を全体から支えることができる点に魅力を感じる入社を決意した。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時はリーマンショックの影響でもといた派遣先を解雇され、1ヶ月ぐらいして声をかけてくれたので、何もしないままよりかは遥かに良いと思い派遣契約...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周囲には優秀で穏やかな人が多く、人間関係や仕事上の問題は特に起こりませんでした。また、仕事量や有給など上司がうまく調整してくれて非常に働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い会社です。
若い時代は苦労したが、若いときからチャレンジさせてくれるから苦労したのであって今となっては大変感謝している。
兎に角チャレン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由
経理系の職種で入社したが、組織が大きいからこそ様々な取り組みを行っており、一般的な経理系の業務のみならず投資判断などの大きな事業場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会に貢献できる商品開発に従事できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた残業時間よりも実際ははるかに多かったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営状況が世の中の潮流に左右されやすい。休みは取りやすく、フルリモート勤務も申請すれば可能。パソコンは監視されているので、休日や業務時間外で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的想定通りではあるため良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで落とす施策があまり綺麗に統制取れないこともある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどありません。
自分で環境を整える事が出来れば、マイナスなギャップは無いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、実態は中小企業の集合体に近かった。事業範囲も従業員も多く、隣の部門のことも良くわからないし、利害関係...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業だからネームバリューも欲しくて入社した。その後の転職活動ではパナソニックに在籍していたことはかなりアドバンテージ、アピールになったと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業で安定していました。休暇も取得しやすく、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
地方都市にある事業部は家族経営の和気藹々さを感じる。人間味溢れている。好きな人にはハマるが、今の若い人には好まれないだろう。
【気になること...続きを読む(全141文字)
関西を基盤にした会社ということもあり、関西で働きたいと考えて入社している社員の方が複数名いた。続きを読む(全47文字)
福利厚生、給料共によく、社員の方の人柄に惹かれたため。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
パナソニックは家電のイメージが強いですが、本当に色んな部署があります。デザインの部署や、社内コンサルを担う部署、人の心理状態を研究する部署な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グローバルに働けると思った点。
全国的にも有名メーカーで働けると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は慢性的な人手不足で残...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早期退職制度を活用、割増退職金を受給。
業務内容、技術は業界トップレベルなので、自分のスキル、経験に自信があれば退職後も転職先で十分に活躍できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早い時期から、広く活躍する女性は多くみられる。
一方で家庭優先、ワークバランス優先の働き方をするかたも多くみられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多くの場合、各人に一定の責任のある仕事が任される。
自分の裁量で仕事が進められるのは、非常にやりがいがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与水準は高く評価制度も充実している。
スキルアップ、昇給、昇進の機会も多く、自身のレベルアップに直結する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電池事業では世界トップレベルの技術と実績。
今後も業界の中心であることは間違いない、自分のスキルアップにもつながると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多くの研修を受講した、スキルアップにもつながった。
意欲ある場合は業務を通じて多くのことを学ぶ機会も十分にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保養所や積立制度などの福利厚生は充実している。
研修受講機会も多く、学びも続けることができる。
休暇制度も充実、活用できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事量は多く厳しいが、その分給与が高いので納得。
大企業なので休みは多い、休日出勤するか否かは自分の業務管理と推進次第。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック全体としての動向が怪しい。内部から見て10年20年後に大企業として生き残れるのか懐疑的な印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
、高年収と充実した福利厚生が魅力とされ、離職率は業界内では低めで、専門性の高い仕事にやりがいを感じる社員も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量をもって自由に色々とやっていけると思った。実際にかなり任せて貰える環境で自分で動かしている実感や充実感は大きい。否定されることも少なく建...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
想像以上の待遇。やってることの割に、いただける金額が大きい。コンサル業界におけるプレゼンス、ブランディングが弱いため、他社への転職に際して、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長ワンマン経営、都合の悪いことはもみ消す、社長に気に入られているうちは立場を追いやられないが、忠誠心が必要
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
競馬が好きな人は今まで見ていた競馬の映像が実際に見れるため、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはとにかく給...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
色々な業種からの転職者が多く、業界未経験者でも手厚くフォローしてくれる体制は整っている方は思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人間力を軸にしている会社と聞いていたが実際入社後、期待以上に周りの先輩方が手厚くサポートしてくれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
調理スタッフで入っていましたが、ときにはホールに出て接客もやらせて貰いました。自ら積極的に行えば、やらせてくれる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
不夜城と言われていた会社であり、実際その通りではあった。が、新しいことに取り組む部署であったの、遅くなってから先輩たちにいろいろと教えてもら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の仕事が日常生活で見られることがやりがいにつながると思い入社した。
最初は自分が関わった製品が見れることが嬉しかったが、慣れたらあまり何...続きを読む(全147文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2594億4500万円 |
従業員数 | 207,548人 |
売上高 | 8兆4581億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見 雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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