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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全396件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 396

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だからネームバリューも欲しくて入社した。その後の転職活動ではパナソニックに在籍していたことはかなりアドバンテージ、アピールになったと思っ...続きを読む(全205文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安定していました。休暇も取得しやすく、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、...続きを読む(全145文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方都市にある事業部は家族経営の和気藹々さを感じる。人間味溢れている。好きな人にはハマるが、今の若い人には好まれないだろう。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関西を基盤にした会社ということもあり、関西で働きたいと考えて入社している社員の方が複数名いた。続きを読む(全47文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生、給料共によく、社員の方の人柄に惹かれたため。続きを読む(全27文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックは家電のイメージが強いですが、本当に色んな部署があります。デザインの部署や、社内コンサルを担う部署、人の心理状態を研究する部署など...続きを読む(全124文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに働けると思った点。
全国的にも有名メーカーで働けると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は慢性的な人手不足で残業...続きを読む(全124文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンの時に感じた人の良さは、入社後も変わらず感じられてギャップはなかったと、インターン経由で入社した社員の方がおっしゃっていたため。続きを読む(全69文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンや面接などで聞いたところ人に惹かれて入社したという人が多かった。大きい会社なので、いろいろなことに挑戦できたり、影響力のある仕事ができるから入社...続きを読む(全89文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優秀であること。
助け合いができていて、ライバルを蹴落とすということが皆無であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を信...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったが、派遣社員が想像以上に多かった。女性の派遣社員がかなり多い。日本の大企業は派遣という雇用形態で支えら...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社前後で大きなギャップはなかったという方が多かった。続きを読む(全27文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として大企業であるということは挙げられる。規模の大きな会社であるため、福利厚生や他のサービスも充実している。やはり保険やローンの際は印...続きを読む(全90文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気やステップアップを求められるので、現状の仕事をずっとする事は難しい続きを読む(全77文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく業務を教えてくれたので、居心地がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよっては厳しい環境もあったりする...続きを読む(全90文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員の方がとても優しく丁寧に接してくれるので、何か仕事をする時も安心して進めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地は東京もあるが関西中心に田舎に幅広く点在している感じ。
勤務地にこだわりがなければおすすめできる会社である。続きを読む(全63文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変な仕事だかクリエイティブな要素もあり提案業務は楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性環境で同性ならではのトラブルがある。続きを読む(全77文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいがゆえに所属部署によって社風や働きやすさも様々。別の部署への移動はハードルが高く、所属部署が合わなけれ...続きを読む(全157文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が豊富。仕事への個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行き当たりばったりでゴールポストがよく変わり、何を目指...続きを読む(全119文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の経営理念(有名だが…)に共感して入社を決めた。ものを作る前に人を作る、水道哲学など自分が理想としていた経営の在り方だった。
【気になる...続きを読む(全143文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でかなり管理されるので、仕事の自由度はかなり低い。例えば新規事業などをやろうと思ったら、事業部のやらない新規事業には既存事業部がコミッ...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お人好しが多すぎる。
松下幸之助の本が全新入社員に配られる。続きを読む(全50文字)

396件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門を超えた研修やスキルアップする機会があること。そこで出会ったメンバーと意見交換することで、新たなアイデアや業務で助けになることもありました...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な働き方支援や育児休業制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整いつつある。女性の活躍推進に向けた取り組みも積極的に行われており、キャリ...続きを読む(全203文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが比較的人間関係は良好だったと思います。また、店舗移動が何年かに一回あるので、ずっと同じ場所ではなく新しい気持ちで違う店舗に勤...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員の方が多い
研修が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を規制するように努めようとしているが、実際には残業が多いのが現実...続きを読む(全170文字)

株式会社Bricks&UKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしてて、働き方も自由だし、専門的なことを学びながら仕事が出来ると思い入社しました。
しかし教育体...続きを読む(全190文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がよく教育体制も充実していたのでこの会社を選んだ。入ってみてからも大きなギャップは感じていない。続きを読む(全56文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと客として来ていたのでいろんなことを知れるのは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
表と裏が激しすぎるという感じです。
思...続きを読む(全94文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心が高い人が多いです。
穏やかな人が多いです。
選考を通じて、素晴らしい上司に出会えて、入社後、その上司の下で働いて、成長できたと実感しま...続きを読む(全152文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより年収がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。人が少なすぎる。責任が重すぎる。ハードすぎる。新しい機械い...続きを読む(全82文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接で伺っていた時給が、地域の相場と比較するととても良かったので入社をしました。
またデリバリー業務をやりたいと思っていたので、その点...続きを読む(全233文字)

株式会社計装エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は一緒に仕事をしたいと思った人がいたため、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がなかったことがよくある。
役職者に...続きを読む(全154文字)

株式会社ウェルネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はしっかりした会社だと思っていました。ですが、入社してみると、遅刻や欠勤を繰り返す社員が多く、規律が徹底され...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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