パナソニック株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】
カンパニーによって文化に差があるので自分にあった部署に配属されれば能力を発揮できて楽しく仕事が出来る。専門分化された知識が重視される事業部もあ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
大企業なので対外的なイメージはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のイメージが大きかったが、実際入ってみると事業部が1つの会...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他職種

【良い点】
創業者である松下幸之助さんの経営理念に共感して、入社した。経営理念を大切にしている会社である。朝も必ず経営理念を唱和する為、必然的に覚える。
...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
ダイバーシティを推進しており、多様な人々が安心して働ける職場づくりをすることを会社のミッションとしています。素晴らしい取り組みだと思います。
...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、少なくとも研究職は働き方も非常にホワイトです(大手の研究職は割とどこもそうかもしれませんが)
【気になること・改...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計

【良い点】
休みやすい、残業時間もしっかり管理されいわゆるホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望と全く異なる部署になる可能...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】
良い意味で創業者の事をしっかりと自分に落とし込んだり、盲目的に信じるのではなく実践まで行なっている人が想像よりも多かった。
また、各種の研修制...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】
やはり大手ということもあって、プロジェクトの規模が大きい仕事があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に依存すると思うが、自分...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前

【良い点】
入社前には残業多めで働くことになると考えていました。しかし、実際に入社して働いてみると、水曜日は残業なしの日などがあります。管理職もすぐに帰る...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術(機械)

【良い点】
【福利厚生】
福利厚生はかなり充実している。スポンサーとなっているイベント、娯楽施設は、社員のみが利用できるものも用意されていたり、自社製品の...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】
入社理由と致しましては大手ということです。あと希望職種でしたので。ギャップを書くとなると強いていえば雑務が思ったより多かったくらい。仕事は本当...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務

【良い点】
入社理由は、次に正社員として働く場所を決めるまでの間として入社しました。
私の地元で他の企業と比較したら、契約社員の割には給料が良い方だったし...

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 5年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】
古い会社なので残業に対しては緩いかと思っていたが、残業時間に対してかなりシビア。嘘をつけない仕組みになっているので、サービス残業はそもそもでき...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
日本最大の会社なので、待遇については素晴らしいものがある。特にパナソニックは給料も高く、絶対に潰れることはないので安心して働ける環境が整ってい...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 研究・開発(機械)

【良い点】
大企業なので、世の中への影響力が強い点。IT化が進み、新しい事業はたくさんある点。経営層が優秀なので、売上は今後も期待できる。
【気になること...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】
社員の育成に力を入れている、と謳っていたところに惹かれた。
実際、真面目な社員が多く、研修などを受けていない状態であっても
社員同士でスキルア...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
研究職に努めているが、入社前に持っていたイメージとギャップは少なかった。
残業が少ない。飲み会が少ない。体育会系ではない。大企業ならではの手厚...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)

【良い点】
大企業のため、福利厚生や各種制度は見かけ上整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求める事業スピードと決裁スピードに大...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• デジタルＩＣ設計

【良い点】
人材育成に対する取り組みと会社の投資は素晴らしいです。スタートアップ等魅力的な会社もありますが、まずは大手企業で仕事のいろはを学ぶには良い会社...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）

【良い点】
古い会社だが、働き方改革などには積極的で、フリーアドレスに対応できるようオフィスの改装が着々と改装されている。福利厚生は入社前に期待していた通...