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【良い点】
入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)
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パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全425件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ジョブローテションにより、色々な職種を経験できる
実際、設計→エンジニアリング→商品企画と経験させてもらい、視点の幅が広がった
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休暇も多いし、リモートワークもフレキシブルにできるし働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると調整業務などが大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒だったので、何もわからない状態で工場に配属になりスケールのと大きさに驚いたと同時に、頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司にも寄るが、生成AIを始め、最新の技術をいち早く使いこなそうという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。ちゃんとした会社。そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多い。分かりやすくまとまっていて社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時はリーマンショックの影響でもといた派遣先を解雇され、1ヶ月ぐらいして声をかけてくれたので、何もしないままよりかは遥かに良いと思い派遣契約...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周囲には優秀で穏やかな人が多く、人間関係や仕事上の問題は特に起こりませんでした。また、仕事量や有給など上司がうまく調整してくれて非常に働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い会社です。
若い時代は苦労したが、若いときからチャレンジさせてくれるから苦労したのであって今となっては大変感謝している。
兎に角チャレン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由
経理系の職種で入社したが、組織が大きいからこそ様々な取り組みを行っており、一般的な経理系の業務のみならず投資判断などの大きな事業場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会に貢献できる商品開発に従事できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた残業時間よりも実際ははるかに多かったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営状況が世の中の潮流に左右されやすい。休みは取りやすく、フルリモート勤務も申請すれば可能。パソコンは監視されているので、休日や業務時間外で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的想定通りではあるため良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで落とす施策があまり綺麗に統制取れないこともある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社名で転勤となった場合は社宅が会社契約として扱うことができたので非常に低い金額で借りることができた。また東京では立地のいい場所に社宅があり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
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一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い印象を受ける。
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会社の将来を担う技術的な課題解決やそれに向けたア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列。安定が欲しい人にはちょうどいい給料だと思う。
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主務や主幹であっても一般社員と同レベルの仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいため、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
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一方、逆にガンガン働きたい人にと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
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育休・産休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後に本人が望むキャリ...続きを読む(全99文字)
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世界トップレベルでの研究開発に取り組める点は、非常にやりがいがあると感じる。
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一方で、社内調整に向け...続きを読む(全134文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)
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待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
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大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
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作業感の強い仕事ばかりであった。
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登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
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【良い点】
給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)
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会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
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現在的には将来性がとても不安だ
日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)
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キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)
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高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)
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ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)
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残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した
それと、ライン作業なので、簡単だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
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