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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全423件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジョブローテションにより、色々な職種を経験できる
実際、設計→エンジニアリング→商品企画と経験させてもらい、視点の幅が広がった
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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「生活を支える製品づくりに魅力を感じた」と話していた。大規模な事業で挑戦できる環境が決め手になったと言っていた。
続きを読む(全58文字)
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くらしの質向上という理念に対する共感や生活に寄り添う製品づくりに携わりたいなどが、入社理由として多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
休暇も多いし、リモートワークもフレキシブルにできるし働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると調整業務などが大...続きを読む(全81文字)
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工場での実習がある場合があるので、その時期は単純な労働作業をすることもある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
新卒だったので、何もわからない状態で工場に配属になりスケールのと大きさに驚いたと同時に、頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)
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製品ごとに事業所が決まっているので転勤は少ないかと思いきや、意外にも転勤は多かった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
上司にも寄るが、生成AIを始め、最新の技術をいち早く使いこなそうという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。ちゃんとした会社。そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多い。分かりやすくまとまっていて社...続きを読む(全94文字)
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社員の方の人柄の良さ、グローバルへの挑戦の機会の多さ、人々の住環境を全体から支えることができる点に魅力を感じる入社を決意した。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時はリーマンショックの影響でもといた派遣先を解雇され、1ヶ月ぐらいして声をかけてくれたので、何もしないままよりかは遥かに良いと思い派遣契約...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周囲には優秀で穏やかな人が多く、人間関係や仕事上の問題は特に起こりませんでした。また、仕事量や有給など上司がうまく調整してくれて非常に働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い会社です。
若い時代は苦労したが、若いときからチャレンジさせてくれるから苦労したのであって今となっては大変感謝している。
兎に角チャレン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由
経理系の職種で入社したが、組織が大きいからこそ様々な取り組みを行っており、一般的な経理系の業務のみならず投資判断などの大きな事業場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会に貢献できる商品開発に従事できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた残業時間よりも実際ははるかに多かったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営状況が世の中の潮流に左右されやすい。休みは取りやすく、フルリモート勤務も申請すれば可能。パソコンは監視されているので、休日や業務時間外で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的想定通りではあるため良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで落とす施策があまり綺麗に統制取れないこともある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)
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入社理由としては大手総合電器メーカーであり、非常にいろいろなことを体験でき、成長できると感じたからだとうかがった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどありません。
自分で環境を整える事が出来れば、マイナスなギャップは無いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、実態は中小企業の集合体に近かった。事業範囲も従業員も多く、隣の部門のことも良くわからないし、利害関係...続きを読む(全94文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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説明会等では、「単なる製品開発にとどまらず、社会課題の解決につながる技術やサービスを生み出す仕事」という話があり、AI・DX・環境対応技術といった未来の価...続きを読む(全96文字)
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特にEV電池やエネルギー関連技術は今後の成長分野だと感じますが、消費者向け事業の競争激化や利益率低下が課題であると感じた。続きを読む(全61文字)
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平均年収は 約956万円（持株会社ベース） と報告されており、大手総合電機メーカーとして比較的高水準だと感じた。続きを読む(全56文字)
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社宅・住宅補助、持株制度、企業年金、カフェテリアプラン、保養所・医療施設利用など多角的な支援が整っています。続きを読む(全54文字)
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完全週休2日制・祝日休みのほか、年次有給休暇や長期休暇制度もあり、制度として休みの確保がしやすい環境になっています。労働時間の管理やメンタルヘルス対応など...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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年次に関係なく能力や実績を重視する評価制度にリニューアルされたため数字だけでなくチームへの貢献度なども評価されるようになった。とてもいい評価制度だと思う。続きを読む(全77文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
自社開発だと思っていたため、NECから仕事をもらっているかたちだとは思っていなかった。会社の建物の古さは気になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
高度な開発によるスマートロックが主力製品の会社。人々の生活を守るという大義名分に惹かれた。
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意義のあ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件には年間休日は１２０日以上とありますが、実際はもっとすくないです。
客先相手の仕事のためどうしても土日に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業なので安定したものを期待しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用までに時間がかかり、採用か不採用かもなかなかわからず非...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
防災無線や列車無線などの社会貢献度が高い業務及び防衛系の耐環境性が求められる製品に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
聞いていた話がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
話と全然違って希望していたところは無理でも面接で聞いていた内容と仕事を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
軽作業、そして年収も高かったので入社を決意しました。また福利厚生も大変良かった。後は、名の知れた大手企業だから。正社員登用制度もあるので、正...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そうですね、しっかりと仕事に向かっている方々が多いのは非常に高評価です。仕事をするにあたって周りの環境が非常に重要なのでそういった面では助か...続きを読む(全162文字)
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パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
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