パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全426件）

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 弁理士 社員クラス 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 財務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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