パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全397件）

【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)

【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる（ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大企業だからネームバリューも欲しくて入社した。その後の転職活動ではパナソニックに在籍していたことはかなりアドバンテージ、アピールになったと思っ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手企業で安定していました。休暇も取得しやすく、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
地方都市にある事業部は家族経営の和気藹々さを感じる。人間味溢れている。好きな人にはハマるが、今の若い人には好まれないだろう。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
パナソニックは家電のイメージが強いですが、本当に色んな部署があります。デザインの部署や、社内コンサルを担う部署、人の心理状態を研究する部署など...続きを読む(全124文字)

【良い点】
グローバルに働けると思った点。
全国的にも有名メーカーで働けると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は慢性的な人手不足で残業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
みんな優秀であること。
助け合いができていて、ライバルを蹴落とすということが皆無であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を信...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったが、派遣社員が想像以上に多かった。女性の派遣社員がかなり多い。日本の大企業は派遣という雇用形態で支えら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社理由として大企業であるということは挙げられる。規模の大きな会社であるため、福利厚生や他のサービスも充実している。やはり保険やローンの際は印...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年配の方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気やステップアップを求められるので、現状の仕事をずっとする事は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩方が優しく業務を教えてくれたので、居心地がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよっては厳しい環境もあったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
周りの社員の方がとても優しく丁寧に接してくれるので、何か仕事をする時も安心して進めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
勤務地は東京もあるが関西中心に田舎に幅広く点在している感じ。
勤務地にこだわりがなければおすすめできる会社である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大変な仕事だかクリエイティブな要素もあり提案業務は楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性環境で同性ならではのトラブルがある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいがゆえに所属部署によって社風や働きやすさも様々。別の部署への移動はハードルが高く、所属部署が合わなけれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修が豊富。仕事への個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行き当たりばったりでゴールポストがよく変わり、何を目指...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業者の経営理念(有名だが…)に共感して入社を決めた。ものを作る前に人を作る、水道哲学など自分が理想としていた経営の在り方だった。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い意味でかなり管理されるので、仕事の自由度はかなり低い。例えば新規事業などをやろうと思ったら、事業部のやらない新規事業には既存事業部がコミッ...続きを読む(全186文字)