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【良い点】
ジョブローテションにより、色々な職種を経験できる
実際、設計→エンジニアリング→商品企画と経験させてもらい、視点の幅が広がった
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全422件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇も多いし、リモートワークもフレキシブルにできるし働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると調整業務などが大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒だったので、何もわからない状態で工場に配属になりスケールのと大きさに驚いたと同時に、頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司にも寄るが、生成AIを始め、最新の技術をいち早く使いこなそうという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。ちゃんとした会社。そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多い。分かりやすくまとまっていて社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時はリーマンショックの影響でもといた派遣先を解雇され、1ヶ月ぐらいして声をかけてくれたので、何もしないままよりかは遥かに良いと思い派遣契約...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周囲には優秀で穏やかな人が多く、人間関係や仕事上の問題は特に起こりませんでした。また、仕事量や有給など上司がうまく調整してくれて非常に働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い会社です。
若い時代は苦労したが、若いときからチャレンジさせてくれるから苦労したのであって今となっては大変感謝している。
兎に角チャレン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由
経理系の職種で入社したが、組織が大きいからこそ様々な取り組みを行っており、一般的な経理系の業務のみならず投資判断などの大きな事業場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会に貢献できる商品開発に従事できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた残業時間よりも実際ははるかに多かったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営状況が世の中の潮流に左右されやすい。休みは取りやすく、フルリモート勤務も申請すれば可能。パソコンは監視されているので、休日や業務時間外で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的想定通りではあるため良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで落とす施策があまり綺麗に統制取れないこともある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどありません。
自分で環境を整える事が出来れば、マイナスなギャップは無いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、実態は中小企業の集合体に近かった。事業範囲も従業員も多く、隣の部門のことも良くわからないし、利害関係...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立...続きを読む(全159文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある．しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)
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くらし・住まい・エネルギー・デバイスなど幅広い事業を統括する持株会社として、グループ全体の方向性や基盤づくりに関われる点にやりがいを感じました。事業会社を...続きを読む(全109文字)
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パナソニックグループ全体を統括し、環境・エネルギーやくらし領域など中長期的な成長分野に注力している点に将来性を感じました。一方で、事業領域が広いため、グル...続きを読む(全109文字)
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説明会や公開情報を通じて、年功序列一辺倒ではなく、役割や成果を意識した評価制度に移行している印象を受けました。持株会社として、専門性や企画力が評価に影響し...続きを読む(全90文字)
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パナソニックグループ共通の福利厚生制度が整っており、長期的に安心して働ける環境があると感じました。在宅勤務制度や柔軟な働き方の導入など、時代に合わせた制度...続きを読む(全90文字)
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回答者：
持株会社という立場上、企画や調整業務が中心になるため、比較的業務時間のコントロールがしやすい印象を受けました。仕事と私生活の両立を意識した働き方を推進して...続きを読む(全90文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)
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実直な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)
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役員面接では人柄をしっかりと見てくれたので、従業員を大切にしてくれる、とても信頼できる企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
悪いギャップは何もなく、面接時のままいい印象で居られている。
とにかく風通しが自分にとって良く、コミュニケーションもいい具合に社員間で取るこ...続きを読む(全84文字)
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技術は他社に負けている
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磁性メモリに携わりたく入社。面接時もいけると思うと言われた。しかし入社してみ...続きを読む(全178文字)
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手に職をつけられると思った。
休みが多い。
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)
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社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
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新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)
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総合的に见て、「安定して长く働ける会社」だと感じました。
一方で、自分から変化や成长を强く求める人には、
物足りなさを感じる可能性もあります...続きを読む(全100文字)
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近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
柔軟なワークスタイル： スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
工場の中が綺麗。
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1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
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