この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収した会社とシナジーが出せるかが今後の課題。経営判断が早いので、いつ分...続きを読む(全89文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社全体としてはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収した会社とシナジーが出せるかが今後の課題。経営判断が早いので、いつ分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働き方改革で残業が目に見えて減った。フルリモートも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化が異なる。
プラットフォー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ハラスメントはなく、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない管理職も多く、成長したい人はモチベーションが下がるかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる文化で、チャレンジはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれるが、仕事はその分増える...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・大規模なシステムに携わることができる
・プロジェクトマネジメントの経験が身につく
・若手から大きな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・安定している点
・仕事ができない人でも居場所はある
・福利厚生や教育面に優れており、資格取得にも積極的
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・いい意味でも悪い意味でも保守的な人が多い
・労働環境に不満を持ちつつも、転職しない人が社内に残る
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・プロジェクトマネージャーの市場価値は高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術力(コーディングや最新技術)はあまり身につかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・育休や産休の取得がしやすい環境。自分も2か月ほど育休取得できた。
・フレックス勤務のため、多様な働き方ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・育休、産休取得しやすい環境
・女性管理職が多い
・性別で区別、差別する職場を聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資系の企業を見習い、ジョブ型の人材育成を目指して制度や規則の見直しを継続的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし、古き良き日本企業の中では高水準ではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目まではほぼ横並び
ただ実力によって責任ある...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は比較的多いが、6年目以降裁量労働制になってからは、家庭事情による中抜けや、早退などに寛容である印象
自身の業務で調整がつけられるのであれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、案件規模も大きく、社会貢献が業務を通じてできている実感を感じることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
直...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの起動とシャットダウン時間を記録し、勤怠管理システムに連携すするアプリケーション...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発というものを理解していない。
顧客に言われた通りのシステムを作ることが仕事だと思っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。
指定された資格を取れば現金で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無駄な研修。なんの意味もな...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
大手企業なので30半ばになれば十分な金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
中途採用で入社したが、初任給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に言われた要件になんの疑いも持たず、前時代的な体制と技術で開発している。
基本的に社員は大...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には研修は受けなくていいと言われたが、新卒と一緒に半年間の研修を受講させられた。
経験者からすればすべて知っ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが全く身につかない。
無駄な資料作成、長時間の会議とパートナー社員を馬車馬のように...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
SEであれば、基本的には上流を経験できる。そのため若くしてリーダー角でマネジメントの経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育に重きを置いており、新入社員だけではなく、中途採用社員や中堅、管理職であっても研修には参加させてもらえる。また、自発的に勉強会を開いている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模が大きい仕事に就けることが最大の魅力。日本のインフラを支えていることはひしひしと感じることが出来ると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は30未満でも700万円強を安定して稼げるため、決して安くない給与収入があると思う。ボーナスも給与の6か月分程度は昨今のコロナ情勢であって...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。