コイケの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。評価基準もしっかりとなく、頑張りが評価されない風潮。上司の目に止まる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の意見は通りやすく、様々な取り組みを主体的に行うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の改善に対する思いが消極的。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女での給与が同一になった。
作業の偏りはそのままなため、女性は楽にいい給料をもらえる。
役職者もいるため、目指すことは可能。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合もなく賃上げもない。
福利も最低限。住宅手当も資格手当もない。扶養手当も比べると少ない方だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは取りやすい。時間休もあり、突然の有休取得も全てしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休みの日も関係な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体一本の事業で、業績の波が激しい。正直未来のビジョンが見えない。品質も悪いうえに価格も高いと顧客からクレームの嵐。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職になると、ある程度余裕が出てくる。現場よりは遥かに楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかは、正直運。
頑張っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給も1年ごと1500円で上がっていく。
残業代もしっかりと支給される。
賞与は金属年数によっても違うがだいたい年間で90万から100万程支給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族手当があり、子供一人につき、1万円
の支給があるので、家庭を持っている人は
良いと思う。
部署によっては、部署手当(クリーンルーム手当、施...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長期連休はきちんとあるのでしっかり休める。
有給はとりずらいが前もって言えば取れる。
製造職のシフトに入ってる人は、大型連休に自分の休みがくっ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
フレックス、有給ともに使いやすく、在宅ワークも可能なため、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が非常に不安で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生や各種制度はきちんとしている。またおっとりした人が多く、長期的に所属する雰囲気があるので人間関係には悩むことがないかもしれない。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人事部は形だけの部署というような形で相談できるような部署はない。人事が主にやっているのは、採用。ただただ採用。採用に力を入れる事には特に意見を...続きを読む(全447文字)

【良い点】
良かったら退職していない…
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもソニーの子会社。
本社の若手に指導する立場にあっても、本社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職はマニュアルが確率されているので書類が届かないなどと困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風があわず退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップの為退職。やめられたら困ると言われたが、同時に個人の未来を応援してくれました。感謝しかありません続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいこともあり、融通が効かない。事業部長クラスが人事や組合に掛け合っても、腰が重く改善されない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的引継機関が短期間で済んだ点がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者でさえ、縁故採用が多く、取引先社長の子供さん等が多く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割には仕事量が多い。製造ラインで働いていたが、部品供給や時間毎の検査はもちろん、生産機械のエラー発生がかなり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料、福利厚生だけみると、村田に見合った会社は他に無いため、退職したいと思っても躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全150文字)