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京セラグループ共通の制度が利用でき、財形貯蓄・退職金制度・持株制度など一通り整備されています。続きを読む(全47文字)
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京セラドキュメントソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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京セラグループであるため、福利厚生や社内の雰囲気は良い。会社主導のイベントなどもある。続きを読む(全43文字)
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住宅補助制度やフレックスタイム制度があり、柔軟な働き方が可能。説明会では、若手社員や女性社員がフレックスなどを活用していると伺ったのでワークスタイルの自由...続きを読む(全87文字)
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京セラグループの福利厚生制度があり、保養所や財形貯蓄、健康支援プログラムなどが一通り整っている。続きを読む(全48文字)
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住宅補助が手厚いと聞いた。自己負担月数万で5年間住めるのでいいと思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
この数年の間にフレックス制度が導入されたこと。当日の急な利用ができず、前日までに上長に伝える必要があるが、働きやすさは感じる。続きを読む(全69文字)
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社宅はもちろん、会社内の食堂も安く毎日の出費を抑えられるのが良い点だと感じた続きを読む(全38文字)
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玉造駅に本社やR&Dセンターという開発の中枢がある．利便性は悪くないと思う．またみなとみらいにもリサーチセンターがあり，みなとみらいから徒歩2分と立地がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブなのでそれなりの福利厚生はある。結婚すると福利厚生がとてもいいと感じると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。続きを読む(全78文字)
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育休制度に加え、介護休制度もある為、福利厚生は充実しているといえる。続きを読む(全34文字)
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社内の補助だけでなく、プライベート面での福利厚生も手厚い。また、育児・介護休暇制度も取りやすく子育てサポート企業認定されている。続きを読む(全64文字)
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住宅補助に関して、独身ではあまり出ないが結婚や家族の数で変わってくると聞いた。続きを読む(全39文字)
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住宅補助だけでなく、自動車保険の福利厚生などが充実していた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
交通費が都度払いなので定期を買えばプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。都市勤務としての補助があるが微々たる額。続きを読む(全79文字)
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有休を連続してとることが出来、海外旅行に行くこともできると聞いた。続きを読む(全33文字)
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京セラの子会社ということから、京セラの福利厚生とほとんど同じで充実している。続きを読む(全38文字)
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本社が都会にあるほか、テレワークもかなり進んでおり、技術系であっても週一出勤の方が多くいた。続きを読む(全46文字)
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基本的に大阪と東京の2つである。
福利厚生はかなり手厚いと話していました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内で学習支援が通信教育であり選択項目も業務毎に多数選択できる
海外語学研修制度は若い方々にはチャレンジできる環境で３０歳半ば以降での語学研...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる方。当時は持ち株制度もあって、給与天引されるが財形云々には良かったのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業...続きを読む(全150文字)
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【社員から聞いた】借り上げ社宅なので、家賃があまりかからない
基本的に京セラと同じ
【本・サイトで調べた】退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会続きを読む(全78文字)
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【社員から聞いた】通勤時間が一定以上の社員は社宅があるため、大阪の中心地に格安で住める点が魅力だと言っていました。
【本・サイトで調べた】大阪の中心...続きを読む(全92文字)
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
京セライズムを受け継いでいて、採算意識が非常に高いこともあり、斜陽産業であっても安定した利益を実現できている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業時間は部署による。働き方改革が遂行されてからは、責任者クラスでも定時から1時間前後で退社しているため、十分にバランスはとれる・
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことに挑戦できる風土ではあるため、意欲が高い人には合う会社。また、ワークライフバランスも取りやすいため、それなりの仕事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
組合があることもあり、賞与についてはある程度安定した水準で支給されている。年収としても他のメーカーに同程度。続きを読む(全60文字)
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単なる機器の販売ではなく、お客さまの業務課題の改善や生産性向上に寄与する提案型の仕事が多いと聞き、顧客の課題解決に直接関われる点がやりがいだと思いました。続きを読む(全77文字)
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特にデジタル化が進むビジネス環境で、ペーパーレス化やドキュメント管理ニーズが高まっているため、単なるハードウェア販売からクラウド・ソリューション領域への拡...続きを読む(全96文字)
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年間休日は125日程度、有給休暇も計画的に取得できる制度があり、仕事と生活の両立がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)
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平均年収は600万円台〜700万円前後程度とされ、職種ごとに差はあるものの、同規模企業の平均よりやや高い水準だと感じた。続きを読む(全60文字)
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京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生を謳っているだけあり、整っていると思う。プラチナくるみん取得企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上離れていないと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
団体割引の保険があるので安い。
子供の手当が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので住むところを考えなければならな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間給があるのは良かった。1時間単位で有給が取得できるので、免許更新や通院などがしやすかった。入社時は住宅手当がそれなりに出ていたが、在籍中...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の製品が少しだけ安く購入できる社割制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にあまり印象はない。当時はあまり充実し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅は１万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
建物は綺麗。
京都の場合駅から徒歩で通勤可能。
社内に食堂と売店があるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気代を大幅にコス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく...
特別なことといえば、エレコムの保養所が使えるくらいでしょうか？
それ以外は特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし。ガソリン代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高いため、福利厚生はあまり良くない。ただ残業代がかなり出るため、福利...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家族手当は出るものの、少ないのではないかと感じる。
通勤手当もでるが微々たるものであり、手出しが発生すり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日本の大手企業の中でも総合力の高さが際立つ。まず住宅関連制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当などを通じて若手から中堅まで住居費負担を軽...続きを読む(全534文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575095
